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  • 1 # 逍遙女公子

    在我們的工作中可能會遇到這樣的情況,那就是自己現在所在的公司或者是所從事的工作不是自己喜歡的。那這種情況我們該怎麼辦呢?要不要辭職呢?其實這個也是根據每個人的不同情況而定的。

    首先是要看你要的是什麼。如果你想自己的興趣愛好和工作相結合。而這份工作並不是你想要的,那麼收入再高,可能也會促使你辭職。當然是你短期內不缺錢的情況。

    如果你經濟壓力比較大,停止工作一個月,家裡就斷糧了。這種情況不建議你辭職的。因為辭掉一個工作,再換另外一個工作,都是需要時間的。而且你也並不能保證你找到下一個工作就一定是你喜歡的。如果真要辭職的話,我建議是騎著馬找馬,也就是先利用週末的時間,找到下一份合適自己的工作之後,然後再辭掉手上現有的工作。

    第三種情況是,如果你現在的工作收入比較高。即便不是你滿意的,那麼也可以考慮繼續幹下去。特別是如果換了工作,收入不再有這麼高的情況下。

  • 2 # 梁建安

    關於是否辭了不喜歡的工作,建安君有幾個看法。

    前提

    在自己有一定積儲的情況下,可以考慮辭了當前不喜歡的工作。看到這裡其實就能看出其實建安君是建議辭職的。

    前提二就是對自己是否有信心在社會里能夠獲得一份和當前工作相當的待遇。

    價值觀

    在建安君看來人生不就是兩位數的歲月,按照每天工作8小時來計算,24小時就用掉三分之一的時間,在這三分之一的時間裡,你幹得不開心的話你這輩子的相當一部分時間就在極度壓抑的狀態下度過。

    晉升空間

    不喜歡的工作一定伴隨著底質量的工作狀態,在這個工作狀態下,您是否覺得還有晉升的可能呢?如果您企業真是一個按照員工工齡晉升的制度的話,那麼您真的得到晉升後獲取更加沒法下定決心離開您的企業,這樣恐怕隨著年紀的增長您在受不了離開的話,獲取在其他您感興趣的行業內不再擁有成長的空間了!

    後言

    在這裡建安君作為一個企業負責人的角度講兩句,關於沒有興趣的工作人員我個人是不接受的,我在招聘的時候第一件事就是問問面試者您是否對我們IT行業感到興趣,建安君作為從打工到自己做生意的經歷著,我可以非常肯定而通俗地說,做自己感興趣的工作時間過得特別快,還非常有成就感。把自己的工作成果當成一種藝術性來看!

  • 3 # 公務員樹洞

    如果是我,遇到這種情況,會想清楚幾個要素之後再決定辭職與否。

    1.有更好更喜歡的工作嗎?聯絡妥當了嗎?

    3.當前的工作到底如何?對自己提升本事有幫助嗎?遠景如何?

    4.自己真的就到了無法忍受,一天也做不下去?還是,僅僅因為遇到了點困難,就打退堂鼓了?

    當初,就是這樣子思考後,面對自己不喜歡的工作,一干就是二十年!回過頭來看,雖吃了不少苦,受了不少氣,鍛鍊很大,也不過如此,各方面收穫還是很多的,總體不吃虧。正應了我常說的一句——命運對每個人,基本上是公平的!

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