因為製造業，服務業，還有醫院之類的其實是887.996其實遠比他們幸福了，同時社會主義不見得比資本主義先進

人不是機器。世界主流的精神，是給予員工更多的福利保障。因此，一天從早九點工作到晚九點，一週還要工作六天，這種想法都滅絕人性。堅決不支援！

退休的馬雲說996是你們的福報，這是一種什麼心理啊，大家本來就很喪了，很無望了，能不能不要在傷口上撒鹽了。

話說網際網路公司經常要加班，996工作制是標配了，之前羅輯思維的羅胖就有分析說為什麼網際網路公司會過勞，解釋的原因是，因為網際網路的普及大家都在與全球的人在競爭，只要你身邊有電腦、有手機就會不自覺的把時間安排滿，儘可能的多幹活，幹掉其他的競爭者，而且老闆會讓你7*24小時微信手機隨時線上候命，有事就要能夠聯絡到人，從而獲得更高的收入，所以我們才會越來越過勞。

在一群奔跑的牛群裡沒有跑得慢的個體，跑慢就會被踩死，一旦這種加班制慢下來就會有很多網際網路公司倒閉。正是現在大環境不好，工作不好找，大家不敢辭職跳槽，很多企業很多公司開始變本加厲，甚至可以說是趁火打劫，996算個錘子，能讓你少休息就絕對不會讓你閒著。就拿上個星期的法定節假日清明節來說，能休息兩天的就阿彌陀佛了。

當上老闆立場會跟員工時不一樣，老闆此時已經是一個嚐到甜頭的人，就跟一座煤礦擺在面前，搬回家就能掙錢，這種無盡的慾望就會湧上心頭，這時如果給一百個奴隸給他，他能夠樂此不疲的鞭笞他們，儘管他們已經休息很少了。要知道老闆可以花錢請幾個保姆給他做飯洗衣帶小孩做其他的事，996的員工家裡要洗的衣服都能堆起來了，休息的時候就是洗一天衣服，也意味一週最多隻能開火做一次豐盛的飯菜，其餘時間天天吃外賣，早上油條，晚上泡麵，長此以往大家身體遲早會誇。

我記得之前馬雲好像說過,“我不想死在辦公室裡，我會提早退休”。還真的挺佩服的，20歲30歲跟一個好老闆一個好公司學點本事，30歲40歲儘量去創業，40歲50歲不要瞎折騰，培養年輕人，60歲退休跟家人待在一起，享受Sunny沙灘。現在退休拿錢走人的馬雲在雲遊四方，可謂處江湖之遠，卻居廟堂之高，憂心大家鬧小情緒。

“今天中國BAT這些公司能夠996，我認為是我們這些人修來的福報。”，福報，這個兩個字是不是太玄乎了一點，看不著，摸不到的東西，近乎是一種不求回報。不管大佬們怎麼說，我們相信這個世界上是有真理的，那就是二八定律，即永遠是20%的富人，80%的窮人，富人如果到現在還不知道滿足，那真的是沒誰了。

耍流氓的企業真的是越來越多了，8小時以外的加班都是義務的，補貼跟加班費壓根沒有，當然這種便宜誰都想佔，無可厚非，大家都懂，本來吃相就不怎麼好看，嘴巴抹乾淨又說一些風涼話就真的很討人厭了，麻煩大家都尊重一下歷史，雙休是前人祖先用血和肉鬥爭回來的，那個時候的日子好過嗎？肯定比現在艱難的多，為什麼也要爭取多休息呢？休息是為了更好地工作僅此而已。

如果不懂得什麼是細水長流，那你這個老闆的格局可能還不如工業時代的企業家。

拒絕996、拒絕iCU、拒絕單休是一個漫長的鬥爭，我不希望我們的子女以後出來找工作都是996的這種大環境，如果是這樣那真是人類的恥辱和悲哀，同時雙休公司應該被歷史所記載，這樣為人類有所擔當，有責任的企業值得被大家所推崇和傳承，也祝願這樣的企業越辦越好，越辦越健康。

謝邀！首先，那些比農民工工工作時間還長的人不代表他們喜歡及認可工作這麼長時間，很多人都是生活所迫。記得我剛出來工作時，是早八點晚十一點，有時夜裡一兩點還被電話吵醒去看模，因為一是加班有加班費；一是級別底，級別高的沒有加班費，誰也不願意加班，活自然壓到級別低的身上。現在想想，忙到沒時間談戀愛真的好嗎？忙了幾年變成大齡剩男剩女，也沒成為百萬富翁啊。

其次，長期加班的人，也是希望生活能夠豐富多彩的吧。除了工作也是想晚上回家陪家人、約朋友、教養小孩、發展個人愛好、鍛鍊身體啊，總是996人生變得多麼單薄。也怕哪天萬一天真的熬進ICU，近幾年猝死的企業家可是越來越年輕。2016年春雨醫生創始人死時44歲；天涯副主編金波猝死地鐵才34歲；前阿里巴巴集團資料技術及產品部總監歐吉良猝死年僅34歲……感興趣的可以去查他們為什麼年紀輕輕就去找馬克思報到。基本都是因為過度工作，經常熬夜加班，壓力大，缺少鍛鍊，身體崩潰了。賺那麼多錢，卻無福享受，還留下身後人徒傷悲，值嗎？

最後，996工作制是違法的。不管是迫於生活、或迫於被公司變相強迫、或被所謂奮鬥成功激勵去加班，只要不在法律允許自然是受大眾不喜的。

願意做加班狗的舉手。

問：為什麼不可以？難道嘲笑996需要你的批准？違法行為每個人可以嘲笑，可以咒罵！不需要理由！想捂住大眾的嘴？