我現在也特別適合這句話，都說這兩年生意不好，其實我們公司也不怎麼忙，特別閒，偶爾有兩個客戶買了公司產品，回訪客戶意向也不大，就是閒著。

感覺還不如放一段時間假好呢，鬧得也不敢亂跳槽，惆悵。

人生就像在大海上航行，有的人渾渾噩噩，不著邊際，隨風飄搖，飄哪算哪？自己也覺得不管是生活還是工作，都像混日子，可無力擺脫這種狀態。 有的人則乘風破浪，奮勇前進，這是為何。

土豆老師說過一句話大意是:“有的人活在點兒上，有的人一輩子不著邊際。”混日子的人無疑就是不著邊際的人。因為他們沒有目標，沒有自我定位。不清楚自己想要什麼?而活在點上的人都清楚自己的目標，也知道怎樣向目標一步步靠近。 怎樣才能確定自己的目標呢？

一 瞭解自己

你認真瞭解過自己嗎？你知道自己的的愛好、興趣嗎？你知道自己最擅長什麼嗎？如果你不清楚，送你一個法寶——寫成功日記。把你做成功的事都寫下來，包括別人對你的誇獎、表揚，看一看，是不是發現了什麼。沒錯，用這個方法一方面你會更加自信，一方面你會更加了解自己。 清楚自己適合做哪些事。

二 興趣是最好的老師

通過了解自己，知道了自己的興趣或擅長所在，接下來就要圍繞它們展開頭腦風暴，思考怎樣用它們賺錢，才會朝那個方向去努力。

好多人他們不喜歡自己的工作，但是為了生活或者某種原因，他們從事這份工作，所以他們對工作沒有熱情，沒有激情，敷衍了事，時間久了，自己也會覺得是在混日子。不但不會取得成就 ，反而消磨了自己的意志。 做自己喜歡的工作你會投入很大的熱情。更容易做出成就。

感謝這個網路私人訂製時代，它們根據我的瀏覽記錄推送了一大批我想成為的人，為混日子的我打開了一扇窗，我像一個剛爬到井沿上的井底之蛙一樣，新奇地打量著這個世界，我陶醉其中，懷著仰慕的心，感嘆著他們的文章，我在這裡找到了能讓我自己終身成長的環境。每天看書、做筆記、寫書評，我把同事們的聊天，孩子開家長會上校長精彩的演講都收錄進了我的素材庫，每天在成長的感覺讓我心裡滿滿的踏實感和充實感。

瞭解自己的興趣所在，圍繞興趣愛好確定目標，你就不會混日子，你就會乘風破浪，直掛雲帆濟滄海。

答主半年前還比較認同這句話，但現在覺得，混不混日子跟上不上班沒關係，關鍵在於對未來的選擇以及明確的目標。

任何一個混日子的人，都是目標模糊或是沒有目標，無論上班與否，都是一樣。就上班的來講，沒有目標的混日子等於用幾十年來重複一年甚至一個月、一天的工作，換句話，有目標、用功的人用很短時間積累的工作經驗等於混日子的人用幾十年的積累，人家一天等於二十年，而混日子的二十年等於一天。上面寫的可能有些誇張，但只要樹立一個大目標，不間斷的努力，任憑風浪起，我自撐櫓槁。將它分解到一年目標、三年目標、五年目標、十年目標、二十年目標去實現，您說這個目標實現的機率是多少呢？

沒有目標的人生就像是海里飄搖的船，只知從何出來，卻不知去往何處，在海上飄飄搖搖，可能一場風雨下來，船毀人亡，當然，更大的可能性是繼續飄飄搖搖，不知所終。而有目標的人生也似海里的船，這隻船有要去往的目的地、有準確的航行線路、有充足的糧油儲備……，或許目的地很遠，，一路上哪怕是風大雨急、電閃雷鳴，但有目標的堅持，再大的辛苦也能克服！

年紀越大的人越覺得時間的寶貴，任誰都曾念在嘴邊的一句話：“一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰”，再補一句，“千萬別混日子，小心日子把你給混了”，無論是上班與否，都不要選擇混日子，這才是最重要的。

現代社會，大家都找不到自己的位置。位置低了，不甘心；位置高了，拼了老命也不一定能得到。社會發展太快，大家都很焦慮。

我們身在其中，沒有好的解決辦法。需要平衡。內心總要留一塊淨土，那裡安靜祥和，那裡沒有凡世的喧鬧，累了就歇一下。第二天還得接著幹啊！

上班的羨慕做生意的收入高，做生意羨慕工作穩定的，社會發展太快，大家都找不著自己的位置，究竟是不是混日子主要還看自己，做的事情有沒有追求的方向目標，並朝那個方向去努力，獲得自己的價值。努力吧，生活會越來越好的。

李嘉誠談到創業時，說過這樣一句話：當年我用了一分鐘的時間算了一下上班的結果，於是我離開了。很多人用一生的時間去試了一下，他們發現我算的是對的。上班很簡單，就是生活很困難。創業很困難，就是生活比較簡單。很多人有體面的工作，並沒過上體面的生活。創業不體面，但生活很體面。

我們都想過體面的生活，最大的理想是，不工作，環遊世界，享樂人生。

這種活在夢裡的想法，除非家裡有礦，否則一天不上班，心裡都瘮得慌。每天醒來，房租水電，衣食住行，樣樣離不開錢。若“一不小心”背上了房貸、車貸，甚至組建家庭，有了孩子，“失業"和“辭職”如同瘟疫，離得越遠越好。

因此，創業是需要極大勇氣的。

有人說，網際網路降低了創業的門檻。辭去工作，開淘寶店、搞直播、拍抖音、寫文章，也有人做得風生水起。稍微實體點如做披薩、蛋糕、奶茶小吃，在人流相對集中的地段，盤個小店，線下做門面，線上入駐餓了麼、美團，走外賣單。特別是幾年前，餓了麼、美團打架時，各種補貼，商家賺得盤滿缽滿，沒有營業執照店鋪也可以上架。

個人認為世界上90%的人都是在混日子，什麼努力啊，向上啊，都是資本家用來給你洗腦騙人的，身邊有多少人是透過努力啊，奮鬥啊，大富大貴的啊？可以說沒有一個。問問自己過的快樂嗎？自己最喜歡什麼呢？發現了，透過無聊的工作，掙的錢，去實現它，才是真諦！

混日子跟上班不上班關係不大，有的人在上班，其實在混日子；有的人沒上班，其實在謀事。前人說過，有的人活著，其實已經死了，而有的人死了，其實活著。

現在的感覺，上班相當於是重複勞動，時間長會感覺到疲倦，這是很正常的事情，這時候你就該問問自己了，你現在所做的這份工作是你真心喜歡，想做的嗎？你能不能從中得到提升，獲得自我價值，如果是以賺錢為目的的工作，那麼一開始就錯了，這樣的工作只會消耗你的身心，除了得到錢，你一無所有，可能很多人會說，我得到錢就夠了，其他自我價值什麼的都是浮雲，在當今社會錢是至高無上的，可是，請你想想，我們人活一世究竟是為了什麼，比誰掙的錢多嗎，太可笑了，那東西生不帶來死不帶去，當然它也是我們人類生存在這個社會上的基本條件，不過當你具備這一定條件之後，你就該想想，是否只靠金錢就能填補你空虛的生活，這個時候就該創造自我價值，選擇一個自己喜歡的行業，切記放長線釣大魚，不要侷限於眼前的一點點工資，重要是鍛鍊自己，當你具備了這個行業一定的知識技能之後，你就可以創造財富了，你已經掌握了創造財富的核心，那麼請先讓自己變得有價值然後去迎接財富吧!

謝邀！我把之前答主的回答都拜讀了一遍，覺得大家說的很多都很接地氣，也是我們生活中經常見到的情形，重複的話我就不獻醜了。題主這個問題本身說的就是心態的問題，如果單純從進取心、奮鬥精神等純精神層面討論，我想也許我能力有限，實在答不出什麼乾貨吧，畢竟我是個水貨贗品答主（狗頭護體）。那麼，我就從天花板、疲勞度和能力三個方面簡單答一波吧。

1.天花板。我們得正視一個問題，職場是確確實實存在天花板的，即使透過不斷的跳槽和努力，最終能夠達到的職位和層級，都是有限度的，其實這也可以理解，如果無限度的升級，那和YY小說爽文沒什麼區別了。關鍵在於，天花板的高度和大家自身定位的高度是否一致。

舉個簡單例子，某職場精英，自我評定認為可以勝任總監級別職務，但在多次競爭中，甚至跳槽後，都只能止步於部門經理的職級，那麼對於Ta來說，這個天花板就是制約Ta繼續進步的阻力，對心態的影響是很大的，如果不能很好的調節或改善心態，最終的結果大機率事件，會導致該精英放飛自我混日子。

2.疲勞度。很多長期從事同一崗位的人可能深有同感，尤其以體制內員工更加明顯，十幾年甚至幾十年如一日每天重複同樣的工作，閉著眼睛都能把事情辦好了，而且轉崗基本無望，這是最容易催生“當一天和尚撞一天鐘”的心理的，其實，這就是職業疲勞度的問題！

再舉個栗子，以答主所見真實經歷為例，東部沿海城市某大型國企，答主因工作原因，和該企業某部門對接了近一年，該部門共有6名員工，年齡跨度從80前到60前，年齡最小的工作時間也有十五六年了，基本都是在同一崗位，和他們聊天，除了工作什麼都能聊。你問為什麼不聊工作？真的沒聊頭！要知道我們普通人從事的工作，基本不存在高精尖的複雜度，而且他們常年累月從事同一工作，根本提不起半點興致，你要說他們不負責任也不對，畢竟事情都能辦好，但是要說積極性，基本不存在。這種情況幾乎是普遍現象。

3.能力。前面兩個是客觀原因，再回過頭來說說主觀。有些人混日子，確實出在主觀原因上。工作有挑戰，自身能力上卻有欠缺，三兩次下來，領導自然不敢再用你，自然也落得輕巧混混日子就算了。

總結來說，其實大家也看的明白，上面三點並不是孤立的，能力缺乏有可能導致轉崗困難、上升通道狹窄；轉崗困難有可能導致能力無法全面鍛鍊、工作經驗不足而無法升遷；職場天花板則會限制人才流動、挫傷能力提高的積極性，所以說，單純追究某一點，其實意義並不大。

說了這麼多，我想大家也看累了，最後一句話送給大家“謀事在人，成事在天”，今天只管做好自己，明天交給明天處理！