月入過萬不能以工作時間來計算，而應該以工作能力來計算。

當然某些國企咱就不說了反正都是熬時間熬資歷，然後每天混吃等退休。

企業願意出高薪給你定然是看中你的價值，而不是年限，所以要想月入過萬，肯定是先問自己能夠為企業做什麼。

當你給企業帶來了收益，老闆肯定不會虧待你的，如果老闆不開眼真的不給你加工資，那你就炒他魷魚，因為你在為企業創造價值的同時，也鍛鍊了自己的能力。

有能力後企業不加薪，你就可以對他說：“此處不留爺自有留爺處”！

三本畢業年入十萬不少了，長沙雖然是新一線，但並不是高收入城市，北上廣深人均稅後月薪也不過就是七千多，而且五千以下的佔比超過一半。

工作多久月入過萬，這無法推算，因為收入和工齡沒關係。很多省會城市的國企職工，工作幾十年也就三四千工資，同時也有些重點高校畢業生剛入職就萬八千起步，這隻能透過行業市場、職業性質、工作型別，工作能力等因素綜合分析，單看工作時間可以說是毫無參考價值的。

我有個學妹，保送英國留學，航天材料學碩士，歸國後到上海某大型國企工作，2013年入職時月收入1.2萬，她的部門主管和她是一屆的普通一本本科生，比她早工作3年，底薪比她還高一些，重點是這個本科生是她部門的頂頭上司，這人能力一般、學歷一般，就是情商極高，很會左右逢源，凝聚力也比較強，做管理比他本職工作更擅長，於是成了他們單位最年輕的領導。但是比他工作時間更長，曾屬同一崗位上的985本科生，不僅職位不如他，工資也比他少3000。這就是現實，同學歷同公司同崗位的入職薪資可能是一樣的，但一年之後一切都會開始發生變化，這就因人而異了。

你打算做了就一直做下去，畢竟自媒體是趨勢吧！不過我感覺現在做都有點晚了，希望粉絲們花心點把對別人的愛分給我們一點就好了！現在跟風做的大多小白，什麼都不懂，做做就不做了，堅持不了多久的，不過我覺得堅持下去，就是勝利，粉絲越多後期的話會有個基礎播放量，畢竟在關注裡面，只要你持續發力，這些都不是夢想！