不至於，要看你是否願意和有精力去付出在提升上。比如

1、框架更新要持續學習，springboot都出到2.3了倘若還固守jsp，那未來肯定風險相當大。畢竟技術在進步，雖說夠用原則，但如果在變化中不能把握規律和快速適應，尤其是大齡程式設計師就會很有危險。

2、專長領域技術要有所瞭解。微服務未必所有人都用，但去中心化的思維和搭配元件架構要有了解。

3、stay hungry！

祝福你！我們一起進步

作為一名從業多年的IT人，同時也是一名教育工作者，我來回答一下這個問題。

首先，對於Java程式設計師來說，延長自身職業生命週期和不斷提升自身職場價值的方式有很多種，產業網際網路時代也為Java程式設計師打開了更大的發展空間，所以只要做好規劃，Java程式設計師未來的職場上升空間還是很大的。

按照歷史經驗來看，對於Java程式設計師來說，要想延長職業生命週期，可以透過以下幾種方式來實現：

第一：走研發級程式設計師路線。相對於應用級程式設計師來說，研發級程式設計師的職業生命週期更長，而且崗位附加值也更高，而要走研發級程式設計師路線，往往需要兩方面因素，其一是自身的知識結構，其二是所處的研發環境。目前不少應用級程式設計師會透過讀研的方式來提升自身的研發能力，從而突破自身的技術發展瓶頸。

第二：緊跟技術發展趨勢。IT網際網路行業對於新技術是非常敏感的，不論是研發級程式設計師，還是應用級程式設計師，都要緊跟技術發展趨勢。從當前的技術發展趨勢來看，要重點關注一下大資料、雲計算、區塊鏈和人工智慧等技術，這些技術未來會逐漸開始落地應用，相應的生態規模也會逐漸壯大。

第三：注重資源整合能力的提升。程式設計師在職場發展的過程中，除了要考慮到技術研發能力的提升之外，還需要考慮如何提升自身的資源整合能力，資源整合能力越強則自身的職場價值也就越高。

最後，隨著雲計算、人工智慧等平臺的落地，廣大的產業領域需要大量的高階應用型人才，所以對於Java程式設計師來說，也應該重視行業經驗的積累，未來可以基於技術平臺來完成行業應用方面的創新，這也是產業網際網路時代一個重要的發展趨勢。