這種問題是個職業選擇問題，也是個生活價值觀問題。

原來也許在工廠上班是許多外出打工女孩的唯一就業途徑。而現在，隨著移動網際網路的發展，年輕獲取資訊的渠道和資訊量都呈幾何級數上漲，人手一個手機，其中各種新興行業不計其數，做直播只是一種職業生存方式，況且也不是適合所有人。

資訊大爆炸的時代，能夠選擇的人生方向太多了，工廠打工這種枯燥乏味的工作方式日益被喜歡新鮮的年輕人拋棄，能做的事情太多，能賺錢的事情太多了。再也不用被束縛著賺取廉價的報酬，當然要離開工廠，並且離開的越來越多。

至於說到女孩，我覺得現代的社會對女孩子非常包容，尤其是年輕女孩子，給於他們的空間非常大，可以說只要她們想幹，就沒有不能幹的。而女孩們追求自我價值實現積極性也愈發高漲。

所以一切都是社會的快速變化與進步使然。

可能有部分去做直播自媒體了吧？現在的小孩都吃不了苦，再加上女孩子又特別少，所以進工廠的就感覺很少了，感覺在娛樂行業的女孩子還不少，因為又輕鬆，又可以玩。

現在女孩為什麼在工廠上班的越來越少？

1.現在大多數工廠的工作都是流水線那種，很辛苦而且比較乏味，年輕人更喜歡工作是有趣味性的，是不是清閒無所謂，更多的是在工作中也能有樂趣。工廠工作，工作中已經很累了，沒人會再有力氣開玩笑。這也是原因其一。

2.工廠工作是比較髒累而且一些工廠都是化學工廠，對人身體都是多少有一些危害的。很多工廠工作也是需要操控一些機器，雖然是有一些保護措施，但是還是會有一定的危險性。相對比直播或者在一些銷售的店裡工作，會有一些對比性讓女孩來考慮工作。

3.工廠現在工作工資雖然高，但是大家心裡都知道，好的工廠裡面工人都會介紹自己親戚來上班，不會導致缺員工的現象。大多數高薪招聘的多少會有一些瑕疵，拖欠工資或者長期加班，工作環境惡劣。這些問題還是頻有發生，而且工廠大多數是比較安穩的中年人，年輕的女生肯定也是希望有年輕的男孩的地方去工作，跟男生希望女生地方多的地方工作是一樣的。

不是吧，直播現在是很火，但也不是適合所有的女孩子的，有的女孩子還是喜歡上班的，

人的性格不一樣，有的女孩子就是不喜歡出頭露面，喜歡實實在在的乾點事情，只有這樣，她才覺得踏實，只有這樣，她的心才能安定，

經濟的發展讓就業機會大為增加，各行各業都須要人才，各項專業人才，還有私人企業的發展也分去了不少的人流，還有很多自己創業的，不像過去，除去上班，沒有別的出路，現在適合自己發展的平臺太多了，留給人們的機會也大幅度增加，選擇一個適合自己的平臺，充分發揮自己的能力，讓自己有更好的發展，是大多數人的選擇，她們是正確的，我總是要正確的認識自己，充分挖掘出自己的潛能，更好的服務社會，服務家庭，

總是要不斷提升自己，總是要不斷充實自己，人這輩子年輕的時候不幹點事情，結婚 以後，想要有出息就更難了，婚前的時光不好好利用，婚後一定會後悔的，但是也來不及了，

現在都是獨生子女，讀書考大學的多，又是男多女少的社會，女孩像國寶大熊貓。讀書出來就嫁人了，還有誰出來打工。

現在的傳統工廠特別是電子廠，玩具廠等加工企業一直以來都大量招年輕女孩。因為這些精神力高度集中，心細等要求，所以年青的女孩很適合，而 目前來看越來越難大量招滿人員。這主要有以下幾個方面。

1，現在很多適齡的孩子，大部分都是獨生子女，經濟條件相對較好找工作和以前70後80後有很大區別，特別是女孩子都喜相對輕鬆的工作。

2，從社會角度來看女孩一般沒有購房壓力，這一項就減輕了非常大的壓力。

3，現在的女孩子大都有相對較高的學歷，可以找到的工作也相對較多。

4，現在的90後00後大都從尚自由，而工廠相對管理較嚴格，工作時間比較長因此工廠都不是她們的首選。

大工業流水線操作，女孩子可能吃不消吧。

現時代提供給女孩的工作機會比以前多了，女孩們可選擇一些相對輕鬆的工作，不一定非得到工廠上班。譬如說，家政。

現在家政的缺口非常大，體現在方方面面。小區物業管理，個人家庭等，對於家政的需求真的不是一點點。假如到有錢人家做家政，既有一份不愁溫飽的吃喝，還風吹不到雨大不著。聰明的女孩，考一兩個證書，做家政比工廠輕鬆，收入更高。

自媒體，自媒體方興未艾。寫文章、做影片、拍抖音等等，百花齊放。那麼多自媒體平臺，方便的自媒體成本，有心有能力做成某一方面的大V，其收入不是工廠的打工人所能比擬。當然，想成為自媒體達人，需要專業知識的積累和沉澱。

自主創業，自主創業的形式多種多樣。開公司、做中介、搞策劃、當團長等等，有無數的形式達成自主創業的達人。三兩個人註冊一個公司，便算開張了。創業的門檻越來越低，國家還有政策扶持。所以，與其為別人打工，不如為自己打工。至少有個自由度吧。

曾經到工廠打工的女孩子，比男孩有更多機會。她們還可以選擇“嫁得好”。假如祖墳冒青煙，趕上了“CQ”，一下子擁有了好幾套房子，吃吃房租，或者父母給了一套兩套房，一輩子不工作都沒關係。這些特例，卻不是孤例。總比例不大，絕對數不小。

諸如此的等多種工作形式，齊頭並進，進工廠已不是唯一的可選項。

工廠裡女工越來越少，的確是現在很普遍的一個現狀。其實不僅僅是女工，同樣，現在年輕的工人也在越來越少，工廠員工的離職率也在越來越搞。

2、內地工廠的興起，對沿海、長三角等地的製造業確實帶來了衝擊，不僅用工成本增加，用工人員也是越來越少，人越來越難招。很大一部分年輕人不再像以前那樣嚮往遠方，而是就近就在家周邊工作和創業。

3、各種職業興起，願意到工廠的人越來越少。近幾年，隨著唱歌、淘寶、遊戲、直播、自媒體的行業的崛起，很多的年輕人一方面是出於興趣、愛好，另一方面是出於經濟方面的夢想，從事這些新興行業的年輕人、追夢人越來越多，勢必直接導致願意去工廠上班的人越來越少。欣慰的是，我們也看到，很多年輕一代的人，確實在這些行業做出了成績，看到了希望。

年輕人願意去工廠上班的人只會越來越少，不能說年輕人就不踏實，不務正業，他們只是換了一種方式和舞臺來實現自己的夢想，我們應該鼓勵和支援。