當然是選擇國企了 就目前國企的機制來說 上幾年班過來你就有大把的時間可以自我創業，到了那個時候 有了一定的資本 有了人脈 有了社會經驗，創業的條件要成熟許多。還有一點最重要的就是沒有後顧之憂。

這個要看自己的特質了，如果為人平和，追求穩定，不喜歡冒險就可以選擇去國企聊此餘生。不過根據目前的政策，國企也不好混了，福利也不好，貪汙腐化又不行，如果天天機械性工作和鹹魚無二。有機會還是可以考慮去創業奮鬥一番，不管成功失敗，人生都不會留下遺憾。

國企工作，創業都是可以選擇的。但要把這兩種不同情況先搞清楚，每種方式都有利有弊。

先來看看國企:

國企有幾個優勢，一，有編制，福利待遇好，享受財政政策。二，工作穩定，沒有太多壓力，按時上下班即可。三，工資收入穩定，按月發放，過日子基本沒問題。

同樣國企也有幾個劣勢:一，普通員工工資不高，漲工資難，想靠這工資買房是別想了。除非升至領導層。二，晉升難，國企內看重背景關係，能力技術不重要，想升到領導層非常難。三，沒發展，國企不需要你出類拔萃，按部就班上班就好，年輕人進去就在過50歲以上的養老生活。

自己創業:

創業者自由，不受約束，發展空間很大。選好專案，做的好可以掙大錢，比國企死工資強的不是一點半點，可以實現自己的夢想，財務自由。

創業也很有風險，2017年，創業失敗者很多，實體經濟不好，物價上漲，消費水平下降都是對創業者的考驗。

路是自己選的，怎麼走看自己的想法。你需要穩定，安逸，混吃等死就進國企。你想趁年輕，冒險去拚一次，實現人生夢想，就自己創業。

關於工作的選擇是一個複雜的問題，涉及到你的興趣、目標、家庭背景，甚至人生的意義。關於國企和自己創業選擇，先要看自己將來最需要什麼，想得到什麼，如果希望一直很穩定，國企就不錯，而且先早點進入，職場空間發展比較大；如果喜歡挑戰，喜歡用財富體現價值的，創業比較好，但即使選擇創業，也可以選選擇國企鍛鍊，積累人脈和資金等，現對成熟點出來創業，成功機率更大。總之，要對自己和環境，儘量深入的分析，儘量給自己設計可性和實現的途徑。

在國企工作是很多人首選的單位，甚至有很多家長為了讓子女進入國企，花錢求人也要討份工作，那麼在國企工作有什麼好的呢？

1、工作相對來說很穩定，可以說是鐵飯碗，在沒犯打錯的前提下，永遠不會擔心自己被開除。

2、工作比較輕鬆，福利不錯，有專門的部門員工保障福利，五險一金也不在話下。

3、雖然工資較低，但是國企的福利和五險一金都很多，雙休，帶薪休假，不加班，工作規律，工作穩定這些都是看不到的錢。

4、國企的優勢是穩定，劣勢也是穩定，時代在發展，想要跟上節奏，大家一定要學會學習，懂得如何改變自己，提高自己的能力，來應對這種不確定性，

我以為，對於喜歡安逸的人來說，還是安安穩穩的在國企比較好，畢竟你還年輕，不需要衝刺，安安穩穩的走完這場馬拉松，也是一種選擇。

題主可能覺得現如今，很多年輕人都在創業，趁著年輕不拼一把，到老了會後悔，想要創業，天時地利人和包括運氣成分都不可或缺，年輕人都有創業的夢想，在年輕人看來，創業是通往一夜暴富之路的最佳捷徑，而這條路上的艱難險阻他們卻沒有看到，凡事只是寄託於運氣，不懂創業的規律，只憑自己的一腔熱血，不會運營公司，找幾個合夥人拉融資，不瞭解使用者的需求，盲目跟風，最後負債累累，無力償還。

綜上所述，我建議題主還是現在國企工作一段時間，騎驢找馬，在工作的同時，尋找合適的專案和契機，提高自己的管理能力，學習運營公司的經驗，來日方長，萬事從現在開始，從自己做起。九層之臺，起於壘土；千里之行，始於足下。坐而言，不如起而行! 路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成！

在國企工作，在長輩眼中那就是拿到鐵飯碗了，旱澇保收！工資高，工作輕鬆，沒有加班，福利待遇好是人們理想的好工作。但那是一個時代的產物，一二十年前的國企可以說是鐵飯碗了，很多大的國企，央企被稱為共和國長子，掌握著很多國家資源，像石油，電力，通訊，菸草等等，都頗受國家寵愛，那裡上班工資高，工作輕鬆，福利待遇好，最重要的是還分房，還分房，還分房！

十幾年前的國企，幾乎都帶有壟斷色彩，那時候政企還沒有分離，動不動某官員調動去國企任職或者某國企領導去地方上任。這就造就了很多福利會優先考慮國企。而且國企員工很容易和政府人員打交道。這就讓人們形成送禮也要進國企的觀念！但是現在的國企是臃腫，裡面關係複雜！升職靠論資排輩！有很多抱有多做多錯不做不錯的觀念當一天和尚撞一天鐘混日子的心態。 有可能看門的大爺就是市委書記的親戚，單位領導都不敢得罪！這種從上到下的風氣導致了很多國企如果沒有政策保護的情況下，它的市場競爭力為零！

如果你想穩穩當當拿死工資的人，你就想辦法進國企吧！如果你拼搏的精神，工作的激情那你還是不要進國企的好！國企的工作氛圍會讓你躡手躡腳，跟你理想的工作環境有很大的出入。

創業則不同，你不用去想那麼複雜的人際關係。你上面沒那麼多的領導需要你拍馬屁。你只需要對你自己複雜，對你的客戶負責。而且現在國家對創業有很多政策上的扶持，優惠貸款，稅收優惠等等。但是創業不是頭腦一發熱就去的，你要找準市場，發現客戶痛點，設計解決方案，找出盈利點，推出產品等等。總之一句話創業不是嘴上說說就能成功，那都是一步一個腳印闖出來的。

國企工作和自己創業是倆種人生觀念，一個日復一日年復一年熬資歷，很難有那種火速提拔的可能，但是出了事情你也不會承擔太多責任。自己創業正好與之相反。我是贊成人們創業的。毛主席還說過“生命在與折騰！”

這個要看你你自己的想法，有時候選擇是一種最痛苦的事情。如果沒有選擇那就好了在國企上班也是不錯的選擇，福利待遇都很好，五險一金，節假日都有，最好自己沒有什麼壓力，天天朝九晚五的。日子很是瀟灑。到老了還有高額的退休金拿著。這一生不出意外的話是穩穩妥妥的過日子，沒有什麼風險。但是我個人認為有些事情就要付出代價才有回報，只要你有膽量和資金是可以去創業。我還是認為創業要好與在國企上班，因為創業是一種有挑戰，有誘惑，有風險，有成功有失敗。人生就是要不斷的挑戰自我，讓自己有機會提升自己，不管你有什麼夢想在誘惑著你，只要有目的就要努力向前，也不管前方的路有多難走風險多大，只要有成功的信念，不怕失敗的決心才能永登人生之巔………為了自己的夢想努力吧……

這個問題要根據自身擁有的資源和自身發展意向來定。

如果你的家庭和資歷，興趣等因素更加適合去國企工作，那就省的創業了。如果你是一個不安現狀的人，有想法有情壞的人，並且你的經濟條件允許半年內，一年內，甚至兩年內沒有收入甚至虧損，那可以選擇自己擅長的領域去創業，富於創造力的人才是最可愛的人。

愛拼才會贏。

究竟去國企上班，還是選擇自己創業，這要看個人的能力和性格了。有些人喜歡生活在國企的日子，朝九晚五，旱澇保收，一混就是幾十年，到了退休還能拿幾千元退休工資，一生沒有大的風浪，過著寧靜安祥的生活，而且國企現的待遇都還不錯，呆在國企就像手棒金飯碗。過去很多年僅四十多歲的女職工，每天上班都在算自己還有幾年可以退休了。呆在國企人浮於世，容易頹廢，一眨眼這一輩子就過去了。

而自己創業，風險大，收入沒保障，起早貪黑，弄不好傾家蕩產，債主圍上門。創業者也不是每個人都可以做的，創業者九死一生，別看馬雲、馬化騰、劉強東們風光無限，但真正成功者廖廖，我過去有一個長輩，在上海第九百貨公司買水果幾十年，就算最後下崗了，寧願呆在家裡待業，也不願意重操舊業，所以國企時間呆得長了，創業的那股子韌勁就會沒有了。

如果你覺得自己能力一般，魄力有限，只能在別人手下打打工，那在國企上班是不錯的選擇。但是如果你是要想幹出一番自己的事業，實現自身的價值，那還是走創業這條路吧，創業雖然前途充滿苦難和挫折，但是創業的挫折能讓人興奮，能讓人活得有滋味，能夠成就百折不撓的品質，而一旦創業成功，就有了自己的事業，這輩子過得要遠比國企員工更體面和有價值。總之一句話，自甘平凡的人國企上班，不願意虛度一生的人趕快創業。

為了活著而生活的人，生活會很無趣。為了工作而上班的人，工作一定不會很出色，為了創業而創業的人，企業必然不會走的很遠。

做生意講究天時地利人和，有些人是因為沒有自己認為好的工作而選擇創業，有的人是因為時機成熟而創業，你是因為什麼而想創業？

現在於你而言，選擇很重要，你要想清楚的是你為什麼要選擇你要選擇的？利與弊，長遠角度考慮，以及結合性格去選擇！

其實這兩個選擇是兩個很極端化的現象！選擇國企就相當於選擇了一個安逸的舒適圈，以前所謂的鐵飯碗也不過如此，雖說現在沒有鐵飯碗一說，但最起碼大樹底下好乘涼總是沒錯的。

而選擇創業你將選擇了另外一種完全不同的人生，你所經歷的，成長的，沒有經歷過的人是完全體會不到那種被淬鍊的感覺！

如果你沒做好吃苦的心裡準備，創業真的符合一句話，上了賊船，你想下來身不由己！它是一種讓你痛並快樂的體驗！