有一種認知，叫工作關係

如何和上級自然的談話、相處？

關鍵詞:上級、自然、談話、相處

不妨、反問一下自己，究竟是什麼阻礙了你與上級談話相處的“自然”？？我想有兩點是關鍵，一是陌生、另一個是你對上級地位的畏懼或下意識的自我隔離感。

臆測1，你是個“浮躁”的人。什麼意思？做事為人相對“輕浮”、流於表面形式。上級看在眼裡、憂在心上；“繃著臉”面對你，是因為怕你“蹬鼻子上臉”——以後陷入管理的窘境。以上文字並無貶義，不對人，就事論道。

臆測2，你是個偏內向的人。不善交流，往往言語諾諾，甚至偶爾面呈“嬌羞”，在與上級的相處上則體現為極端的不自信，“不自然”恰恰是你的自然表達。

臆測3，對“地位”認知上的“非正常”觀念。在很多人眼裡，領導是個“神”一樣的存在，應“頂禮膜拜”；豈不知、只是工作上的分工差異而已！只要你不存“非分之想”，他又能…耐你何？！下意識的自我隔離與內心畏懼，可以真正……休矣！

臆測4，“欠煉”。不得不承認，交流是一種能力，在日常生活交流中看不出來，一旦到了與上級談話的“正式”情境中、則完全露了餡！

題主所求答案，相信已蘊於上述字裡行間，請自行揣摩。

事實上，作為下屬、不要奢求與上級建立一種“較親密”的關係，平等尊重、自然相處，保持一種恰當的距離既是睿智的選擇、也在客觀上充分反映了——這一『工作關係』的現實。

無法跟上級自然談話的人，可能存在一個問題：

跟父親不能好好相處。

在心理學上的解釋是，父親是權力、規則的象徵，生活中那些有權力和地位的人，會被我們自動投射為父親。

這聽起來就像是，有錢有權的人就是爹。不好聽，但想想一些社會現象就很能體會這一點。比如，年輕的姑娘找個有錢的老頭，叫“乾爹”；在網上，網友們稱馬雲為“馬雲爸爸”。

那麼，面對上級，等於面對權威，等於面對父親。所以，如果能夠在生活中，跟父親達成某種心理上的和解，舒適的交往，自然就能夠更輕鬆地面對上級。

我個人（男性）是很有體會的。父親以前跑長途，常年在外面，導致我跟他之間很疏離，但我跟母親的關係很好。

長大後的結果就是，當面對老師（尤其是男老師）、領導、有能力的人、甚至有錢同時又有才華的人時，我就會變得怯生生的，不敢說話，也不會說話，一開口就結結巴巴。但跟女性交往非常自然和順暢。

這顯然跟我與父母親兩種不同的親密關係模式有關。

後來父親換了工作，我們有了更多的時間在一起。透過有意識的溝通，聊天，一起做事，我們逐漸變得像朋友一樣，心理上的權威、壓迫和求認同感都已經消失了。在工作上也非常明顯，根本不害怕任何領導了，無論他的來頭有多大。

所以，如果你有相同的問題。我會建議你三個方向：

1、核心方向，退回到家庭關係裡，重新構建你與父親的關係。

2、輔助方向，提升自己的自信心和自我價值感，無需他人認同。

3、輔助方向，深刻理解人與人性，將任何人的身份揭除，還原為人。