夫妻倆在一起上班我以為不好。俗話說:小別勝新婚。距離產生美，夫妻倆整天呆在一塊一點新鮮感皆無，多多少少會互相厭煩，產生隔閡……

凡是都有利有弊，我覺得夫妻二人在同一個單位上班的好處有三點。

1、夫妻同單位可以更好地互通協作。在單位裡，兩個人的資訊互通總比一個人要廣泛得多。在工作事務上可以互相提醒點，有助於雙方共同提高，還可以增進工作交流和合作，很多工作上班溝通時間不夠，下了班還可以繼續溝通。正所謂，上班不忘工作，下班不忘合作，何樂而不為？

2、夫妻同單位可以節省日常開支。在同一個單位，居住地完全可以選擇靠近單位的區域了，不用在"君住長江頭，我住長江尾”之間穿梭奔波了，無論是買房還是租房，省錢是必然的。兩個人在同一個單位，偶然趕不上公交或輕軌，打的上下班都可以省錢。在全球經濟危機的今天，省錢更是王道。

3、夫妻同單位可以減少出軌機率。很多夫妻鬧離婚，正是因為辦公室戀情。如果在同一個單位，誰和誰是夫妻，同事早已心知肚明，不僅杜絕了發生同事戀情的機會，也避免了夫妻之間不必要的猜疑，一定程度上有利於婚姻的穩定性。

當然夫妻在一起也有很多弊端。

1、夫妻同單位缺乏各自私人空間。都說距離產生美，上班在一起，下班還在一起，睜眼閉眼都在一起，剛開始或許會覺得甜蜜，長此以往難免會產生厭倦心理。無論是男方還是女方，都會感到壓抑，反而會導致情感糾紛。婚前日久生情不假，婚後日生厭亦真。

2、夫妻同單位不利工作開展。夫妻在同一個部門共事是工作大忌，也是很多單位嚴禁辦公室戀情的最後防線。即使不在同一個部門，夫妻雙方也難免存在工作對接和協同摩擦。夫妻一方在工作中若存在差錯，即使另一方公正地評論或處理，不可避免仍會被同事懷疑徇了私情。尤其是那些有上下級關係的夫妻同事，就更難把握合適的度。

3、夫妻同單位不利同事關係。既然是同事，又是夫妻，難免會在工作場合有一些親暱動作，這樣勢必給其他同事造成不便或尷尬，從而導致正常的同事關係有所疏遠乃至心理隔閡。這種同事之間的疏遠或隔閡，從其他同事自覺或不自覺的行為舉止上，表現得很明顯。

4、夫妻同單位不利跳槽決策。兩個人都在一個單位，如果有一方想跳槽，勢必要考慮到另一方的處境和感受。留一個在原單位，留守的人處境勢必尷尬，兩個都走，未必都能找到合適的新單位。這年頭，就業市場極少有"買一送一"了。很多時候跳槽變成一種非常艱難的抉擇，從而影響個人職業發展。

不好…

真心不建議…

如果她只是出於見你沒事幹，而不是因為需要你就不建議，如果你閒不下來就去。但最好，和老婆說好，只來幫一陣，因為兩公婆一起做事，真的沒坊間說得那麼好…百害而無一利。

謝邀！兩口子在一起上班挺好的呀！有什麼事還可以相互照應。但是，可不要一起出差啊！這樣對家庭或多或少會有影響；“都知道如今生活壓力大，孩子學習更是壓力山大，必須留個大人陪著孩子學習跟生活”。現在，家家環境不錯，都希望自己小孩成才，正是因為環境好，家裡電腦、手機、動漫玩具這些誘惑太大，會擔心孩子在家學習不自覺，給孩子造成懶惰的習性。所以，兩口子還是要有個每天下班就回家的，給孩子一個輕鬆學習的過程，剩餘時間可以在家陪陪老人，這樣才有家的氛圍！我認為：“兩口子可以在一起上班，前提是一定把家照顧好！”

這件事要辯證看待吧。先說二人在一起上班的便利之處。

一則 可以互相幫助

借用小品《小崔說事》中丹丹阿姨一句話：“生活上俺們互相關心，事業上互相幫助，怎麼跟你形容呢？”其實夫妻二人在一家公司上班最大的好處也許就是可以互相幫助了。

二則 儘量保證感情不會變質

辦公室戀情，婚外情，小三插足等等婚姻危機的殺手這些年甚囂塵上。夫妻二人如果在同一家公司上班的話，基本可以杜絕這些現象。夫妻二人互相監督，互相幫助，豈不是一樁佳話嘛！試想一下，《我的前半生》中，如果羅子君也在陳俊生的公司上班，那麼凌玲有可能與陳俊生搞出婚外情嗎？

三則 節省生活成本

這個也許對工作初期的小夫妻有些便利，畢竟剛開始無力購房的情況下，二人如果在同一家公司上班，那麼上下班肯定方便，租房子也不用考慮遷就誰的問題。否則，假如一個在寶山區，一個在松江區，房子該選在哪裡呢？

有利必有弊，再說說問題。

一則 工作多有不便

夫妻和同事畢竟不是一回事，二人在一起工作，難免會出現一些磕磕碰碰。當面臨工作與情感的矛盾時，處理起來就比較麻煩了。尤其是夫妻還在一個部門的時候，很多問題就說不清道不明瞭。

二則 長此以往 感情冷淡

都說距離產生美，如果兩個人在一起上班，白天見，晚上瞧，時間一長，肯定彼此厭惡。尤其是當產生一些意見相左時，生活和工作就混為一談，想不吵架都難。

三則 跳槽離職比較費勁

一方有了新想法，需要考慮對方的意見。一方受了委屈，另一方如坐針氈。總之，職場不是家庭，工作也不是生活，文字資料更不是鍋碗瓢勺。所以，夫妻二人一起上班，一定要謹慎。