會計交接的七大要點

交接內容

1、物品交接

憑證、賬簿、報表及附註、檔案、工具、印章和其他資料(如戶口登記簿、土地登記簿、會議記錄簿、文書檔案等);

實行會計電算化管理的企業，還應移交會計軟體、資料磁碟及相關資料等。

2、工作流程

工作流程本是會計自身的事，但具體企業具體分析，會計需要在交接時將企業的性質、業務交代清楚。能給出每月的期末結賬操作指南、每月的主要工作事項、資訊系統使用指南、日常業務處理流程，最好不過了。

3、事項交接

跟交接人再三確認好企業正在進行的一些業務處理的關鍵點，近期的重大財務事項等；也要告知交接人近期需解決的一些重要事項。

「會計人員工作調動或者因故離職，必須將本人所經管的會計工作全部移交給接替人員。沒有辦清交接手續的，不得調動或者離職。」這是《會計法》與《會計基礎工作規範》對會計人交接工作做出的明確規定。

交接程式

1、交接申請

因為會計人涉及的工作內容重要且廣泛，務必提前向企業提出會計交接申請。內容大致包括：申請人姓名、交接原由、交接時間、交接的具體安排、有無重大報告事項等。申請的內容不復雜，這供參考。

2、不留尾巴

負責是一個能提升成就感的東西。最好將交接截止期放在月末，將月底之前的憑證、帳簿、報表等編制登記完畢。接受手頭尚未處理完畢的工作。否則，想到可能會給別人留個尾巴、影響他人工作效率，會不會內疚於自己的不負責任呢?

3、整理列表

會計人都是非常靠譜的，將交接的各項事宜列個清單妥妥的。即以上交接內容。

4、列印清單

確認交接無誤後，交接雙方與監交人各執一份蓋章或簽名的交接清單，同時需註明：企業名稱，交接日期，交接雙方和監交人的職務、姓名，移交清單頁數以及需要說明的問題和意見等。

會計交接不同於一般崗位交接，關係到工作連續性的同時，還將涉及法律法規，定要嚴肅認真才好。