電子商務專業畢業後，就業方向有以下幾方面：
1.電子商務服務企業。 包括硬體（研發、生產、銷售、整合）、軟體（研發、銷售、實施）、諮詢等。隨著電子商務應用的普及，相關的硬體、軟體開發和銷售對專業人員的需求是確定的，不過這種需求可能是顯性的，也可能是隱性的。顯性情況下，用人單位會明確招聘懂得電子商務的專業人才，隱形的情況下，用人單位人力資源部面對市場客戶的電子商務需求並不定明確知道招聘到電子商務專業背景的人才正好適用，而只能讓計算機等相關學科背景的人勉強應付，或要求其補充學習電子商務知識。諮詢行業因為其“與生俱來”的專業廣度和深度，需求一般都比較明確。
2.電子商務企業。 對這樣的企業來說，無論是純粹專業的電子商務企業還是和其他主業結合的開闢的全新的運營模式，對電子商務專業人才的需求是最對口的。
3.傳統企業。 對於傳統企業來講，電子商務意味著新增的運營工具。執行新增的運營工具的人，無非是從使用老運營工具的員工中培養和招聘專業人才。當然培養原來的老員工的工作恐怕還是得內行的專業來進行。
4.傳統行業。 對傳統行業來講，電子商務就是新的業務手段。無論貿易、物流、加工行業還是農業等到都會使用到電子商務。把傳統行業專門提出來講，目的就在於，如果有志於某一行業，就應該深入瞭解這個行業的發展狀況、發展趨勢、新技術、新產品。從專業的角度判斷這個行業的電子商務發展水平和發展潛力。當然，要能獨立做出這些判斷必須在對專業知識和實踐能力達到一定的高度才行。 就業崗位大致舉例有以下一些： 1、網路營銷專員 電子商務已經得到了中國相當部分企業的認可，尤其是佔中國企業總數99%的中小企業，由於中小企業生存發展的需要，他們急需透過網路這種效率高、成本低的手段，因此他們對網路營銷具有較大的依賴性，存在網路營銷人才的需求缺口，已形成明確的網路營銷崗位職責。 網路營銷專員能夠有效地利用B2B平臺、搜尋引擎、企業網站、部落格、論壇等幫助企業實施營銷活動。 2、網站策劃/編輯 一般要求：熟悉網站策劃、實施、運營、宣傳等業務流程；熟悉電子商務運營與操作流程，能夠洞悉電子商務的發展方向；對企業上網有比較深的理解，熟悉企業網站的功能要求；有較強的中文功底和文字處理能力，具有一定的網站欄目策劃、運營管理知識；具有較強的選題、策劃、採編能力、歸納能力；熟悉電腦操作，掌握基本網路知識。 3、網站推廣 一般要求：負責網站內容/網站網頁設計/網站企劃/網站營銷企劃；網站社群相關服務，內容規劃及經營；會員維護及管理工作；文筆好，能夠獨立作市場宣傳策劃及文案的撰寫；能夠熟練運用各種宣傳媒介進行宣傳推廣工作。 4、網站開發人員 一般要求：負責網站WEB頁面的開發與後臺的技術支援；能夠滿足運作層對技術層的需要；精通ASP/PHP/CGI3種開發工具的一種，能夠獨立開發後臺；精通SQLserver、Access能夠獨立完成資料庫的開發。有1年開發經驗；能後讀懂常用JSP的程式碼，並且能夠編寫基本的JSP程式；精通HTML語言，完全能手寫HTML程式碼；熟練掌握ASP、.Net、JAVA、JAVASCRIPT、SQLSERVER、等技術；熟練掌握Windows2000/2003、Linux/Unix其中一種作業系統；熟練掌握SQLServer，熟悉Oracle資料庫管理系統；熟悉網站的管理、設計規劃、前臺製作、後臺程式製作與資料庫管理流程與技術。
電子商務專業畢業後，就業方向有以下幾方面：
1.電子商務服務企業。 包括硬體（研發、生產、銷售、整合）、軟體（研發、銷售、實施）、諮詢等。隨著電子商務應用的普及，相關的硬體、軟體開發和銷售對專業人員的需求是確定的，不過這種需求可能是顯性的，也可能是隱性的。顯性情況下，用人單位會明確招聘懂得電子商務的專業人才，隱形的情況下，用人單位人力資源部面對市場客戶的電子商務需求並不定明確知道招聘到電子商務專業背景的人才正好適用，而只能讓計算機等相關學科背景的人勉強應付，或要求其補充學習電子商務知識。諮詢行業因為其“與生俱來”的專業廣度和深度，需求一般都比較明確。
2.電子商務企業。 對這樣的企業來說，無論是純粹專業的電子商務企業還是和其他主業結合的開闢的全新的運營模式，對電子商務專業人才的需求是最對口的。
3.傳統企業。 對於傳統企業來講，電子商務意味著新增的運營工具。執行新增的運營工具的人，無非是從使用老運營工具的員工中培養和招聘專業人才。當然培養原來的老員工的工作恐怕還是得內行的專業來進行。
4.傳統行業。 對傳統行業來講，電子商務就是新的業務手段。無論貿易、物流、加工行業還是農業等到都會使用到電子商務。把傳統行業專門提出來講，目的就在於，如果有志於某一行業，就應該深入瞭解這個行業的發展狀況、發展趨勢、新技術、新產品。從專業的角度判斷這個行業的電子商務發展水平和發展潛力。當然，要能獨立做出這些判斷必須在對專業知識和實踐能力達到一定的高度才行。 就業崗位大致舉例有以下一些： 1、網路營銷專員 電子商務已經得到了中國相當部分企業的認可，尤其是佔中國企業總數99%的中小企業，由於中小企業生存發展的需要，他們急需透過網路這種效率高、成本低的手段，因此他們對網路營銷具有較大的依賴性，存在網路營銷人才的需求缺口，已形成明確的網路營銷崗位職責。 網路營銷專員能夠有效地利用B2B平臺、搜尋引擎、企業網站、部落格、論壇等幫助企業實施營銷活動。 2、網站策劃/編輯 一般要求：熟悉網站策劃、實施、運營、宣傳等業務流程；熟悉電子商務運營與操作流程，能夠洞悉電子商務的發展方向；對企業上網有比較深的理解，熟悉企業網站的功能要求；有較強的中文功底和文字處理能力，具有一定的網站欄目策劃、運營管理知識；具有較強的選題、策劃、採編能力、歸納能力；熟悉電腦操作，掌握基本網路知識。 3、網站推廣 一般要求：負責網站內容/網站網頁設計/網站企劃/網站營銷企劃；網站社群相關服務，內容規劃及經營；會員維護及管理工作；文筆好，能夠獨立作市場宣傳策劃及文案的撰寫；能夠熟練運用各種宣傳媒介進行宣傳推廣工作。 4、網站開發人員 一般要求：負責網站WEB頁面的開發與後臺的技術支援；能夠滿足運作層對技術層的需要；精通ASP/PHP/CGI3種開發工具的一種，能夠獨立開發後臺；精通SQLserver、Access能夠獨立完成資料庫的開發。有1年開發經驗；能後讀懂常用JSP的程式碼，並且能夠編寫基本的JSP程式；精通HTML語言，完全能手寫HTML程式碼；熟練掌握ASP、.Net、JAVA、JAVASCRIPT、SQLSERVER、等技術；熟練掌握Windows2000/2003、Linux/Unix其中一種作業系統；熟練掌握SQLServer，熟悉Oracle資料庫管理系統；熟悉網站的管理、設計規劃、前臺製作、後臺程式製作與資料庫管理流程與技術。