穿西裝上班在國內有兩種情況：1、公司的硬性要求；2、自己對於形象重視和對西裝的喜歡；國內的環境中很多人對於穿西裝認知還是片面的，認為穿西裝不舒服，認為西裝只是正裝，所以才有了這兩種情況。
剛畢業的時候，對於形象管理沒有清晰的認知，當進入公司後，同事都是穿著精心搭配的西裝，自己心裡不由自主的就會覺得自卑，不如別人，這就是氣場的一種體現，無論你是裡如何，但是當別人第一次見你的時候透過你的穿著在一定程度上就給人留下了第一印象，這是至關重要的。而當你穿的比別人好看的時候，自信心也是在無意識就自然提升。
還有就是我當時的上司說的一句話“穿的好看自己的心情都好，幹活的積極性都高了”，從這句話能很清楚的知道形象對他的作用，影響著他的心情，甚至可以提供工作的動力。
這兩個真實的例子讓我開始注重自己的穿著，當你穿的比別人好看時確實可以有一種莫名的自信和優勢，這些東西能讓你更大膽自信的的去行動，也就增加你成功的可能性，尤其是在社交方面。記得之前的朋友說自己的穿的不好看都不敢去跟異性搭訕，其實也就是缺少自信的表現，也能看出穿著對於一個男人的重要性。
西裝確實不同於一般的衣服，西裝有清晰的輪廓和線條、挺拔有型的特點可以修飾體型，看起來會更精神，在一定程度上大大提升了氣質。誰都喜歡穿跟穿的好看的人交往，穿西裝能把男人該有的體面和紳士展現出來。
律所、中介、銀行等行業對於著裝的要求就是要員工穿西裝，一方面是精神狀態的體現，另一方面在工作中經常會與合夥夥伴或者客戶見面，自己的形象就顯得很重要，不僅僅對於客戶的尊重，讓對方覺得你是重視這次見面溝通的機會，而且可以很簡單直接從你的穿著中反映出你的某些性格和做事態度。一個人穿著運動衣跟你見面於一個人穿著得體的西裝跟你見面，感覺肯定是不一樣，後者給你的尊重和重視，從內心裡肯定是更希望與後者交談。這就是在無意中自己的某些特質帶給你的優勢。
穿西裝上班在國內有兩種情況：1、公司的硬性要求；2、自己對於形象重視和對西裝的喜歡；國內的環境中很多人對於穿西裝認知還是片面的，認為穿西裝不舒服，認為西裝只是正裝，所以才有了這兩種情況。
剛畢業的時候，對於形象管理沒有清晰的認知，當進入公司後，同事都是穿著精心搭配的西裝，自己心裡不由自主的就會覺得自卑，不如別人，這就是氣場的一種體現，無論你是裡如何，但是當別人第一次見你的時候透過你的穿著在一定程度上就給人留下了第一印象，這是至關重要的。而當你穿的比別人好看的時候，自信心也是在無意識就自然提升。
還有就是我當時的上司說的一句話“穿的好看自己的心情都好，幹活的積極性都高了”，從這句話能很清楚的知道形象對他的作用，影響著他的心情，甚至可以提供工作的動力。
這兩個真實的例子讓我開始注重自己的穿著，當你穿的比別人好看時確實可以有一種莫名的自信和優勢，這些東西能讓你更大膽自信的的去行動，也就增加你成功的可能性，尤其是在社交方面。記得之前的朋友說自己的穿的不好看都不敢去跟異性搭訕，其實也就是缺少自信的表現，也能看出穿著對於一個男人的重要性。
西裝確實不同於一般的衣服，西裝有清晰的輪廓和線條、挺拔有型的特點可以修飾體型，看起來會更精神，在一定程度上大大提升了氣質。誰都喜歡穿跟穿的好看的人交往，穿西裝能把男人該有的體面和紳士展現出來。
律所、中介、銀行等行業對於著裝的要求就是要員工穿西裝，一方面是精神狀態的體現，另一方面在工作中經常會與合夥夥伴或者客戶見面，自己的形象就顯得很重要，不僅僅對於客戶的尊重，讓對方覺得你是重視這次見面溝通的機會，而且可以很簡單直接從你的穿著中反映出你的某些性格和做事態度。一個人穿著運動衣跟你見面於一個人穿著得體的西裝跟你見面，感覺肯定是不一樣，後者給你的尊重和重視，從內心裡肯定是更希望與後者交談。這就是在無意中自己的某些特質帶給你的優勢。