類似問題，我之前答過。

現在很多人不想進工廠工作，是有一定的原因的，具體表現如下:

第一、工作時間長，平均一天工作時間12小時。在工廠工作，加班是家常便飯，因為需要趕生產任務，這就形成了，早八晚九的一個工作時長，甚至還有夜班倒班，對於普通人來說，身心疲憊，受不了這份辛苦。

第二、朋友圈封閉，不知道外界資訊，甚至找不到物件。因為第一條的存在，導致了你所認識的朋友只有同事，外界的人根本接觸不到。而且每天上班就知道工作，外面發生的新鮮事也無從知曉。甚至會有這樣的事情，重體力工廠男的多，女的少。輕工業工廠女的多男的少，找物件是個問題，都是小年輕，找不到物件，也是愁事。

第三、付出再多，待遇不變，零晉升空間。無論你如何加班，如何的把活趕出來，在領導眼裡這都是你應該做的，所以薪資待遇沒有任何的增加。並且，無論你的手藝活有多好，頂多你能當個帶班小組長，至於再往上晉升，機會基本是零。

第四、幹了一輩子，才發現除了這門手藝，別的都不會。因為工廠裡多為流水線作業，每人負責一攤，整個流水線作業的各個環節你是碰觸不到的，所以，你想學習到全套流水線作業是很難的，這就造成了，你從工廠出來仍然什麼都不會。

第五、現在外邊隨便的一個工作的收入，都比工廠裡要高，為什麼還要去工廠？現在除了工廠，很多工作的薪資待遇都比工廠高，而且自由度也高，例如，送快遞、送外賣、做快餐車、雖然掙的是辛苦錢，因為是自己的買賣，怎麼幹都有勁，月收入不比工廠低。

綜上所述，進工廠的五條缺點，不難看出現在的人不想進工廠是很正常的現象！

隨著生活條件越來越好，人們對自由的追求對生活品質的提升，都想找個輕鬆的工作。然而工廠的工作是繁重管理嚴格,，往往都是四班倒或者三班倒，時常加班，工人很少有出頭的機會，工廠的工作聽起來很low的樣子，工資很少，工人沒有七八十年代的地位高。現在生活條件好，人們都想要那種高大上的工作，最起碼不會讓人覺得自己很low。看待工作人的心理作用佔據很大作用，什麼時候人們都想進工廠，那會是社會的進步。

確實，現在工廠是越來越不好招人。歸根結底，造成這樣的原因主要有以下方面：

1、觀念

以往在工廠工作的都是老一輩的人，他們從小就是吃苦長大的。而現在主力軍變成了80、90後的年輕人，雖說也能吃苦。但是就事實而言，老一輩的更加任勞任怨，只要能夠賺到錢就行。

但年輕人因時代不同，觀念也有所差別，不願意待在工廠，而且他們的選擇也更多。再加上年輕人受的教育程度更高，也想找一份體面一些的工作，寧願去高檔寫字樓公司去做銷售，也不願去工廠，如果做的好，薪水還更加高。

2、工作環境

工廠的工作環境大多數都是密封型的，對於長時間在工廠工作的人來說，讓人感到很壓抑。特別是對於現在的年輕人來說，這更像一種煎熬。

3、管理嚴格

工廠的管理模式太過嚴格，各種的條條框框，稍不注意就會觸犯。更加令工廠工作人員感到惱怒的是，動不動還會扣除薪水，本來在工廠賺點錢不容易，辛辛苦苦用勞動換來的錢就這樣沒了，令誰心裡也不好受。而且整天擔心因觸犯規矩而扣錢，精神壓力也大。

如果有其他的選擇，誰願意去工廠呢？

感謝邀請，去工廠幹活具體的得分做什麼，如果只是單純的做流水線工人真心沒必要去，如果是做管理人員還是有一定晉升空間的，任何行業其實到頭來都是為了生存，這和個人的努力是分不開的，簡單的流水線工作其實沒有技術含量也沒有多大的自我提升，這種反反覆覆機械似的工作真的很能磨滅人的意志，會讓你感覺生活一點意義都沒有，就像某明星工廠為什麼會有花季少男少女選擇輕身，這是我們值得反思的。

一般比較大型正規的企業工廠，他們的管理是非常嚴格的，工廠本身為了企業利潤的最大化，把工人安排的真的是剛剛好，真的是一個蘿蔔一個坑，為了完成訂單量有時一個崗位缺少一個都會拖慢怎個流水線的工作進度，作為普通流水線的一線工人他們的精神是高度集中的，應為速度要快，流水線不停的轉，除了吃飯和上廁所的時間，稍作調整一下，其實連說話的時間都沒有。

工廠一線的流水線工人其實工資真的很低，說工資很高的大部分也是加班得來的，有些工廠24小時輪轉，12個小時一班，一個星期倒一次，不是白天干到晚上，就是晚上幹到白天，沒有其他業餘的時間，吃飯幹活睡覺這就是歸宿，試想一下這樣的工作方式時間久了真的很容易退化和社會脫節，人在年輕時真的應該多見識外面的世界，讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路，不如閱人無數。希望每個人都可以找到心中那一束光點亮它，迎接色彩斑斕的花花世界。

70後只要給錢就幹，苦累髒都不怕，80後多給錢才幹，還要不髒不累，90後給多少錢都不幹。這句話反應了不同時代的人有不同的思想或選擇。

這個世界唯一不變的就是一直都在變，每一個時代的進步，每一個技術的迭代，每一項科技的變革，都會對某一代人的思想.文化.選擇帶來變化

1現如今勞動主力是80-90後，這代人從小就養尊處優，大多還是獨生子女，自由，個性，討厭一些條條框框，更不想被一些觀念或所謂的規矩制度束縛，剛好這些性格跟現在的工廠相沖突，進過廠的人都知道，廠裡規矩多

2工廠上班時間長，工資還低，一般12個小時就4千多到五千，有技術的會多點，有的還要上夜班，工資少，時間長，上夜班，這三點佔全了你還要去嗎？反正我是不去的

世界在變，國家在發展，城市在進步，人也在進化，世間萬物沒有一塵不變，人是有思想，感情，情緒的高階物種，工廠屬於上世紀遺留下來的代名詞，雖然很多工廠依然依靠人，可是隨著國家的發展慢慢的被機器人取代，少許崗位只要留技術人員足以，對於目前很多人不想進入工廠最多的是聽進了工廠的朋友說工廠的不好，社會環境的影響，職業選擇過多，特別是現代年輕人沒有吃苦耐勞的精神，社會誘惑太多，個人壓力太大，又不想被約束的工作環境導致了不同層次的人都不想進工廠上班，根據國內每個城市的情況，很多人都選擇自由職業，都想透過自己的努力成就一番事業，工廠只是幫老闆打工，沒有奔頭，所以作為工廠的老闆如果貴工廠真的需要工人，應該要好好想想對策，把工人當家人一樣，相信你的工廠一定會不缺人。

當前的經濟屬於通貨膨脹與緊縮並存，一邊是以前的庫存大量積壓各種產品供大於求，一邊是巨量的房產鎖死了巨量的資金，造成製造業拿不到貸款以及市場購買力不足，造成了製造業只能不斷倒閉不斷削減產能。再加上各種政策因素，這種情況下再幹工廠付出與回報不成正比。

自從虛擬經濟開始發展壯大以來，實體經濟受到很大影響，更不要說做工廠這樣投入大，瑣事多的實體了，如果不是一直在做，或者很有經驗，又何必給自己找麻煩，更容易賺錢的辦法還有很多。

最大的問題不光是麻煩，而是收益太低，先看支出項，首先是土地的費用，裝置和廠房的投入，接著是工人的工資社保，然後還有各種雜費，所有這些費用都在逐年上漲中，只要你一年不盈利，很快資金壓力就會出現。

還有就是稅費問題了，不用評價現在的各種稅費是高是低，只看對開工廠的影響有多大就知道結果。

如果說以上這些只是讓做工廠的難度增加，那麼經濟環境的變化對工廠打擊更大，特別是房地產的興起，既然買幾套房就可以賺更多錢，誰還願意那麼辛苦呢？即便現在房地產賺錢不容易了，但在工業滯漲，生產過剩的大環境下，投資做工廠的意願已近很低了。

上班時間長，工作辛苦是首要的原因，許多工廠都是安排幾班倒的方式上班的，每個班都得上10個小時以上的時間，所以經過這麼長的時間的工作後，一下班就不再想動了，長期以來就對工作產生了厭惡。

還有的就是上班的環境很壓抑，因為在工廠裡面，很多老闆都是要求員工不要說話，高效的去完成任務量的，甚至連上個廁所都得要請示，這讓人怎麼受得了呢！加上工廠的管理都是封閉式管理，員工基本上每天都是在一個封閉的區域內，讓人感覺也很厭惡。

而工廠內的工作也很單調，基本上學會幾樣技能後，接下來就是不斷的重複再重複，沒有一點樂趣可言。加上在工廠內老闆對員工也缺乏關懷，使得員工在情感上得不到慰藉，也讓員工覺得沒有意思。

也正是因為這麼多的原因，所以很多工廠內的員工也越來越追求自身的發展，選擇去理髮店學手藝，去餐廳學手藝等等了。小夥伴們覺得離開工廠換一種活法是不是好事呢？

主要有兩點。主觀上是因為許多人都不想經營，因為經營壓力越來越大，這包括了招人困難、成本沉重等等；客觀上是因為實體企業經營環境的惡化，這主要體現在成本物價的上漲、市場競爭的激烈、企業人才的流失等等。