以前帶，因為人際關係簡單，一包煙一包大白兔奶糖一合特色小吃，同事們歡躍開心好幾天！

現在，物質生活豐富了，經濟效益明顯提高了，人們的精神狀態越來越貧乏，帶點特色小吃，同事們都不屑一顧。

所以，現在基本不帶了！

最重原的原因：快餐文化侵蝕中國，同事們在網上釆購、都盯著手機螢幕刷微博刷鬥音！

這是必須的。同事是除家人接觸最多的人群，而且還關乎你將來的升職加薪等諸多因素，因此，每次出差回來，帶點小東西，或者當地的特產是必須要做的。一則也花不了你多少錢；二也是讓同事覺得你可以交往。

我以自己工作多年的經驗說下我身邊看到的例項吧。

一般跟隨領匯出差的都是公司的相關骨幹人員，他們一般都會購買的，有的是人手一份，不一定貴重，但重點在於讓大家都記得這份同事情誼吧，這樣也挺好的。便於以後升遷後工作的開展吧。

有的是公司的職員，一般帶吃的居多，為了減少數量及分配到每個人，一般是放到部門主管那裡，讓主管幫忙去分配，這樣也挺會做人的，也可以緩和並促進公司間同事的感情，也好工作嘛。

也有的人是比較內向，為在公司裡有幾個比較要好的同事，一般只私底下分給較好的同事，也是可以的，畢竟朋友，尤其是真正走進心裡的朋友還是比較少的。

我有時帶有時不帶，當遇到比較當地沒有的，而有特色的就帶，有時候帶回來的東西同事不喜歡，以後每次出差選擇性的帶東西。

岀差的話，個人感覺可以帶，也可以不帶，但是旅遊的話最好帶點，這樣能加深彼此同事間的交流感情。活躍大家的氣氛，分享自己的旅遊趣事……個人感覺

謝謝邀請。一般來說，我都會給同事們帶點土特產。但我覺得，除非關係特別好，一般不要帶太過貴重的禮品。因為送給關係一般的同事他可能會感覺有壓力，會思考如何還這份人情。如果送給領導也會給領匯出了個難題。要吧，有受賄之嫌；不要吧，又擔心你難堪。

總之，帶點不是特別貴重的土特產表明一下心意，又不會給大家徒增壓力，還能活躍一下辦公室氣氛，讓大家一同分享你旅途採購的快樂，也未嘗不可。

前些年單位組織出去考察，學習，培訓，時間有長有短，拿著奉祿，享受著補助，部門工作讓大家分擔，心裡過意不去，買些目的地特產等，帶給本部門同事，權當感謝。

必須帶啊，可以選當地特色，包裝不大，每人一份，大家都嚐嚐，好吃某寶有賣，也不會埋怨你帶少了。

關係特別好的，可以請他吃飯，千萬不要多給，或者送別的。要不哪天他說漏嘴了，有小人挑理！無形中分出遠近，有的人不高興，得不償失！

我外地出差或者旅遊回來，一般會給辦公室帶一點當地特產，在部門經理開會時大家分享，因我外出期間，公司很多具體事務都辛苦他們，帶點特產以示感謝和重視。

其實這些沒有必要，這樣做的話會引來眾多問題，因為每一個人的喜好和品味不一樣，帶一樣的，有人喜歡，有人不喜歡。根據每個人喜好帶，肯定非常麻煩，也會因東西不一樣而讓他們感覺厚此薄彼。辦公室本身就一個複雜的地方，帶東西了，極有可能花了錢，還不落好。