回答問題:有人說農民工不好找工作，其實不真實。農民工就是臨時工，就是哪缺去哪裡。所以農民工開始是圖掙錢，不怕吃苦。以掙錢為目的，農民工幹長了，也是要學會多種技能。搞建築工地就會有土木工鋼筋工瓦工水電工，:開始是室外後來進入室內如裝配裝修，安裝水電暖等工程。

當小工幹粗活兒，拜師學會技術活。一年當徒二年獨立，三年出師當大工。大工帶徒當組長工長隊長，徒弟多了養師傅。所以為師費心不受累，因為論資是長輩。

農民工也需要與時俱進，根據勞務市場的用工需求學習適消對路的文化和技術，你就是堅持農業農村工作也要學習新的文化技術，現代化的管理，科學的種植，你想離農到城市打工那就更需要全新的理念全新的文化技術，在國家發展突飛猛進，社會發展日新月異，經濟全球化，勾建人類命運共同體的今天，人人需要學習進步，否則你不僅難找到工作，甚至會被淘汰落後，最近黨和政府為農民的就業，在全國開展Sunny工程給有舉備打工條件的年輕農民工提供免費培訓，我們縣已舉辦了一期，首先是優先貧困戶參加的，這個Sunny工程是全國性的。

朋友做廢鋼加工產業，今年擴大規模，購進了100臺溝機，要招駕駛員。月薪，長期幹6000元，短期幹8000元，包吃包住。

我對這個行業不熟悉，所以不知道這個價格是不是合理。我想說的是：報名的很多，都是小年輕，但是手把好並且簽約的很少。我隨機找了一個技術比較好的小夥，問他怎麼想的？他笑笑說：看看還有沒有待遇更好的。

招聘的同時，二期工程在澆築場地，30多農民工在緊張忙碌，零下六七度，個個滿頭大汗。這些人來自附近農村，也是農民工，50歲左右居多，日結工資180元，包吃住。如今，一方面，像你說的這樣，“農民工的工作不好找”，另一方面，春節過後，很多企業出現了嚴重的用工荒，招不到人。個人感覺：如今農民工的就業結構和就業觀念發生了變化。這是導致上述問題的主要原因：

就業結構變化：就是60後、70後農民工，因為年齡和身體等多種原因，開始快速退出打工隊伍，80後、90後逐漸成為打工隊伍的主力軍。

就業觀念變化：60後、70後的農民工，包括這個年代的所有人，共同特點是：務實、勤懇，肯吃苦，任勞任怨，就像上面說的那些澆築場地的農民工一樣；而80後、90後的年輕人，觀念新、思想活、腦子快，但是普遍缺少上一輩人的那些特點和優點。

個人感覺，這就是當下農民工就業的現狀。一方面，用工單位大量需要的是一線工人；另一方面，外出打工的年輕人又不願意做一線工人，幹體力活，期望值越來越高。有什麼辦法解決？

目前農民工找工作難、企業招工難，兩個矛盾同時存在，屬於全社會的問題。產生矛盾的因素是綜合的、多方面的。一兩句話根本說不清楚。但是，個人感覺：

出現、存在上述矛盾和問題是正常現象，是經濟和社會發展的必然階段。解決矛盾和問題需要發展，需要時間。這就跟一個人的成長過程一樣。

第一， 農民工的工作不好找的原因之一是，現在的年輕人，由於沒有吃苦耐勞的精神，在家裡一般都是父母大人慣的，一旦隻身外出闖蕩，出力的活不想做，還一心想掙大錢，那裡有這樣的好事。對這樣的原因，我覺得應該讓孩子多鍛鍊一下，不能由著孩子的意思，要讓孩子從心裡覺得找工作不容易，出來闖蕩不輕鬆。

第二，工作不好早的原因之二是，農民工沒有專業技術，不能很好地完成相關的勞動。因為隨著科技的進步，現在許多工地或工廠，都需要一些技術工人，多數屬於流水作業，如果你沒有點專業技術，那隻能去做一些抬抬扛扛的工作，而這些出力的活所招的人數不多，這也是農民工找工作難的一個因素。這就要求農民工朋友要儘量多學習一些自己喜愛的專業技術，最好是能在某個方面比較突出，這樣能比較好找到合適的工作。

第三，農民工擔心的工資問題也是阻擋找工作的原因。擔心工資不能按時結，會給自己在外面的生活帶困難。針對這個原因，農民工朋友在找工作時，一定要透過正確的途徑，尋找正規的守信譽的單位，並簽定合法的勞動合同，便於日後出現問題有相應的解決辦法。

農民工不好找工作，有什麼辦法解決？

現在就業難不只是農民工的問題，很多大學生畢業後就業也是有困難的。失業再就業和重新擇業也有困難的。這是當前的現實情況，無法迴避。

做為農民工，擇業的範圍很廣。高階工作，低端工作，適應性很強，而多以低端工作居多。做為農民工，為了能更加適應工作機會，應該多找機會去培訓、進修，提高自己的技能和知識水平。各地政府的勞動部門，各種技校等也應該適應形勢，多為農民工創造培訓和提高勞動技能的機會。

另外，現在有很多農民工返鄉參加家鄉建設，把在城市打工時積累的工作經驗帶回家鄉，也給自己創造了機會。在家鄉搞養殖、種植等也是出路。

在這件事上，農民工要認清形勢，如果不肯在培訓提高上投入時間和精力，今後就業將會更加困難，甚至最終被徹底淘汰出局都不無可能。

農民工兄弟進城打工，工地找活目的其實很簡單，一句話就是幹，掙錢比天高！人們總說在工地打工累是累了點，但是隻要肯努力，工資也蠻高的，出來打工的人，有的人掙錢多，有的人甚至於坐上了老闆，而有的人還是拿著同樣的工資，日子卻越來越不好過了，這是為什麼呢？大家都一樣的，如果邁過了這幾道坎，就能找好工，做好活，這樣誰都能多掙不少錢！

俗話說，男怕入錯行，女怕嫁錯郎！可見選對行業對男人來說多麼重要了，其實這個選對行業選的不僅僅是行業，而是給自己一個奮鬥和努力的方向，有了方向才知道自己該學什麼，只有這樣當你再工地找活幹的時候才不會產生牴觸心理。

小工是什麼，說明白了就是打下手的，說的再書面一點就是學徒，從這些代表他們身份的詞咱們就能明白了，這個小工無疑是最苦最累，而且工資還是最低的一群人，普遍來說一般工資在不到二百塊錢左右。

而大工就是技術工，比如鋼筋工、瓦工、焊工等等，都有自己的一技之長，不再是隻在工地上做一些搬搬抬抬的雜活，工作雖然同樣很累但要比小工輕鬆一些，工資最起碼都是幾百起。

真的覺得小工這個階段真的是特別辛苦，都是師傅帶徒弟，沒有系統的教育培訓體系，學藝時間大概在三年左右，而這段時間一直都是跟著師傅幹活，發多少工資完全由師傅說了算，只有等你學出來了，工資才是直接發到你的手裡了。

都知道農民工對於包工頭真是又愛又恨，平時都是他們負責給工人們找工作，但是到了發工資的時候卻又總是遇到各種問題；所以如果遇到好的包工頭，該給工人發工資就發，哪怕自己少掙點，黑心的包工頭會給你畫餅，就是見不到現錢，這是許多農民工工地找活都會遇到的問題，所以選擇老闆，跟好團隊很重要。

為啥現在總是出現工地用工慌，農民工找活難的問題！當然目前很大一部分原因是因為疫情，但是其實邁過幾道坎兒，選對行業，選對工種，跟對老闆或者包工頭，相信大家都能找好活，做好工！兄弟們，加油！

可以多學點技術，提升自己的個人競爭力，然後找工作的渠道也要多用一些，不能僅限於在自己圈子裡叫朋友介紹，像現在比較火熱的工人用的招聘軟體都可以下載來用用，找工作就要容易得多。