有錢沒錢回家過年，奮鬥一年回家過春節，享受國家的法定節假日，無論你是吃吃喝喝過春節，還是利用長假出去旅遊，或者是與好久不見的親朋好友見面閒聊，這些時間都是屬於你自己的。
按照《2019年春節假日安排通知》來看：“2月5日（初一）至2月7日（初三）為春節法定節假日，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%。2月4日（除夕）、2月8日（初四）至2月10日（初六）四天裡，用人單位安排勞動者加班的，可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。”按照國家勞動法的規定春節加班是有加班費的，特定時間加班也必須安排調休，就在除夕的前一天，突然你的上級領導電話讓你去加班，你會願意嗎？
（1）不願意去。因為辛苦了一年，好不容易有一個回家過年的長假，除了吃吃喝喝還要走親訪友，並不比上班輕鬆多少，這時突然接到上級指示還要去加班，給人的感覺就是一年到頭沒有休息了。平時看不到這些親朋好友，過年也沒機會敘舊，會讓自己心生疑惑：“工作賺錢是為了什麼？”特別是一些異地他鄉的朋友，一旦出現過年要回公司加班的情況，恐怕還要考慮是否過年回家了，或者回去2天馬上又要趕回公司，不少人過年期間都是“不開手機”，或者把領導電話一個個遮蔽掉，以免出現“麻煩事”。
（2）願意去。這個要結合實際情況來看，有些人不喜歡這種過年的氣氛，甚至“怕過年”，還沒放假就開始在公司放出訊息：“誰要春節值班？不願意值班的我來！”這些不願意過年的人在很多大公司或多或少都會有的，並且春節期間加班也沒有那麼忙碌，還拿著200%到300%的加班費，對於一些不願意回家過年和家裡住的離公司較近的員工，通常是比較樂意去加班的。特別是領導喊你去加班，一定是有急事、要事需要你來解決，這時你不去恐怕來年難以得到重用，不少人也是因為得罪領導在公司難以待下去。
有錢沒錢回家過年，奮鬥一年回家過春節，享受國家的法定節假日，無論你是吃吃喝喝過春節，還是利用長假出去旅遊，或者是與好久不見的親朋好友見面閒聊，這些時間都是屬於你自己的。
按照《2019年春節假日安排通知》來看：“2月5日（初一）至2月7日（初三）為春節法定節假日，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%。2月4日（除夕）、2月8日（初四）至2月10日（初六）四天裡，用人單位安排勞動者加班的，可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。”按照國家勞動法的規定春節加班是有加班費的，特定時間加班也必須安排調休，就在除夕的前一天，突然你的上級領導電話讓你去加班，你會願意嗎？
（1）不願意去。因為辛苦了一年，好不容易有一個回家過年的長假，除了吃吃喝喝還要走親訪友，並不比上班輕鬆多少，這時突然接到上級指示還要去加班，給人的感覺就是一年到頭沒有休息了。平時看不到這些親朋好友，過年也沒機會敘舊，會讓自己心生疑惑：“工作賺錢是為了什麼？”特別是一些異地他鄉的朋友，一旦出現過年要回公司加班的情況，恐怕還要考慮是否過年回家了，或者回去2天馬上又要趕回公司，不少人過年期間都是“不開手機”，或者把領導電話一個個遮蔽掉，以免出現“麻煩事”。
（2）願意去。這個要結合實際情況來看，有些人不喜歡這種過年的氣氛，甚至“怕過年”，還沒放假就開始在公司放出訊息：“誰要春節值班？不願意值班的我來！”這些不願意過年的人在很多大公司或多或少都會有的，並且春節期間加班也沒有那麼忙碌，還拿著200%到300%的加班費，對於一些不願意回家過年和家裡住的離公司較近的員工，通常是比較樂意去加班的。特別是領導喊你去加班，一定是有急事、要事需要你來解決，這時你不去恐怕來年難以得到重用，不少人也是因為得罪領導在公司難以待下去。