打壓領導，如果領導一起哦加班，那悲催的沒話說。3倍工資麻煩了解一下！！！！！如果領導在家過年，你沒得過，就三不五時打電話找領導請示情況。如果這樣實在沒借口。找個GAY網，把領導電話放過去，讓人聯絡你領導，想辦法騷擾他/她哈哈哈哈哈…報復心理，暗爽使你快樂

既然是被領導打壓不讓回家過年，那也只能認了，誰讓你不溜鬚拍馬，阿諛奉承呢？一切都怨自己做作不到位，能怨領導嗎？

做人最起碼的是換位思考吧！一個需要更是一個期待，一個擔當也更是一個責任！我想我會考慮留下來，或者說延長回家的時間...

你想要這份工作嗎？想要就聽話，這也是領導的規矩，可能你的工作崗位不允許，你回家過年，過年不是有補償嗎，顧全大局。

先回答你這個問題之前，我有幾個問題想反問你一下，第一是被什麼級別的領導打壓，是被自己的直屬領導還是部門領導，還是公司層級的領導，第二，被領導打壓是怎麼個打壓法，不讓回家只是打壓後的結果，第三，你公司是什麼性質什麼樣的公司，好奇一點，是什麼樣的公司能夠違背輿論違背法律讓員工在節假日強制加班，強制加班也可以，公司願不願意支付同等的加班費。關鍵其實在於自己，不讓回家難道去領導家裡回家。其實想回家方法還是有的，最極端的無非就是一份工作而已，大不了辭職不幹，當然除非你非常在意這份工作，那就另當別論，那就試著去向更大的領導爭取合理的權益。

能罵人呢麼？這個問題？

如果可以罵人，那我估計可以說一會，如果不可以那麼我從兩個方面說一下。

第一:領導沒有父母，沒有親情，沒有三親六故，沒有朋友，沒有人性，沒有正常人的倫理道德，沒有人之為人的東西。

第二:領導是一個利益至上，不把自己員工當人，那麼也就是一個眼裡只有利益的人，這樣的人趕緊離開。