說的這個沒有技術說的不是嚴謹，學歷也沒有交代，所以我們就把他假設成沒有上過大學甚至技術學校也沒有上過，那就只能是初高中畢業了……個人覺得吧，既然沒有技術那最好就從學習技術開始為好，選一個合適的自己有興趣的行業，從學徒工做起，一邊工作一邊學習，只要肯學肯問，自己勤奮吃苦，如果不是太笨，應該沒有學不會的東西。然後在學習的過程中多積累社會經驗，畢竟社交也是一門高深的“技術”

首先，沒有技術。其次，年紀大。 周圍和自己同齡的人基本上開始結婚了，份子錢都夠喝一壺了。周圍很多人都有房或者車。所以挺尷尬的年紀。

沒有技術，如果可以放下身段，放下面子。可以做一些小吃之類的東西。投資小，成本低。如果可以放下面子，這也是個不錯的選擇。

其次，如果有耐心的話。美容美髮養生理療這些行業也可以。

最後，實在不行，學修車也可以。就是成本有點兒高。

好吧，說了那麼多興趣最重要。

幹一行愛一行，或者愛一行幹一行，自己選一個。

加油吧，騷年。

客服、銷售、倉庫管理、收銀員等等，還是有很多的，在各個招聘網站上都是可以找到的。沒有技術，為什麼一定要找沒有技術的工作。為什麼不選擇學習一門技術，學習一門技術的成本並不高，去當個學徒，雖然工資低了點，但還是可以保障生活的，等技術學到了害怕找不到工作嗎，還怕工資不往上漲？

沒有技術也不要緊，現在網路那麼發達，可以去網上找影片學習。其實我呢~是學土木工程，在工地做了有三四年的施工員，但是不太喜歡工地的環境和換工作得面臨換城市的選擇，所以打算離開工地。然後我在網上找影片自學PS，CDR等軟體，然後找了個並不是要求特別高的平面設計工作，做了幾個月後，跳槽進了房地產公司做平面設計，各方面待遇比上一個公司提升。但是呢，做平面設計的工資比在工地少一點。要轉行什麼，首先得確定好方向，然後得有一點存款續航，前期還是往技術上去發展，往後考慮往管理上去發展。

8月份即將過去，大部分的應屆生也找到了心儀的工作開始邁向職場也起點，對於接下來的職業規劃和發展路徑，以及如何成為一個優秀的職場人，很多職場小白的心裡還是存在著大大的問號。如果能聽聽來自專業的意見或許就可以撥得雲開見日明。銀科控股人力總監齊超宇2016-08-18作客前程無憂微訪談，齊老師專注人力資源領域16年，在90後員工職業生涯規劃和管理方面有著豐富的實戰經驗。針對大多數90後面臨的求職，選擇問題，給出了自己的見解，小夥伴們快看看有沒有戳中你的顧慮與疑惑！

主持人：眾所周知，擇業對求職者來說是非常關鍵的事情，那麼90後該如何選擇適合自己的職業呢？

齊超宇：選擇職業這個問題，其實絕不僅僅是90後的難題，也是所有職場人士的難題。每個人的家庭出身、成長經歷、教育背景、性格特點、優勢劣勢等因素千差萬別，很難用某一種方法確定自己的未來職業道路。結合十幾年的人力資源管理經驗，我跟蹤和觀察了身邊的世界500強企業、中國頂級企業的成功職場人士們的特點，為90後小夥伴總結歸納幾個建議：第一、 選行業。必須選擇“朝陽”行業，比如金融、網際網路、智慧科技、生物工程、醫藥、高階服務業等，行業有發展潛力，你的職業自然水漲船高。選擇“夕陽”行業，無論多麼努力，行業的“船沉了”，你還有生存機會嗎？第二、 選企業。剛畢業，最好選擇具有規範體系的大企業，比如世界500強、中國知名企業，特別關注管理培訓生計劃。大企業幫你塑造較高的職業素養、良好的職業習慣，教會你“按規矩辦事”，開拓你的視野，增強面對未來的自信心。記住，選擇大於一切。方向對了，路才會越走越遠。第三、 不著急確定方向。專業對口沒那麼重要。只要是好行業、優秀企業，每一個崗位都有其內在價值，沒太大區別。好企業一般都安排3-6個月輪崗，在輪崗中找到自己優勢，再確定你的職業方向。第四、 深挖洞，廣儲糧。如果一旦確定職業方向，絕不隨便更換。任何崗位，只要堅持下去，8-10年不斷的積累就能成為本領域的資深人士。專家，在任何企業都有其高價值，包括職位、薪酬、待遇等。例如Sales、Marketing、HR、Finance、Accounting等崗位，8-10年不少人可以做到資深經理，甚至總監。第五、王侯將相，寧有種乎？記住，牛逼的人物從不論出身，90後的職場新人，不要因為畢業的院校、專業、所在企業的名氣、個人薪酬而自卑，職場就像馬拉松，起跑快也不一定能領先跑到終點，堅持最重要。90後最忌沒有耐心，第一份工作，一定要做夠5年，夠5年，夠5年（重要的話講3遍），那將成為你簡歷中非常漂亮的一筆。

主持人：在工作中，新人應如何處理職場中複雜的人際關係，儘快融入職場？

齊超宇：第一， 情商。情商是處理人際關係的利器，而情商是什麼？其實情商就是人際溝通能力。學會理解人性，準確地聆聽、領會別人的意思，給予恰當、合適的反饋，保持學習、謙虛的心態。第二， 你簡單，世界就簡單。都說職場複雜，大部分是因為一開始你就把它想複雜了，用複雜的心態對待身邊人。反過來，身邊人也覺得你複雜。簡單，意味著不亂說話，不亂“站隊”，不非議，不“八卦“。簡單，意味著誠實做人，可被信賴。簡單，意味著正能量，不抱怨。第三， 努力工作。努力工作是處理人際關係的最高境界。只要你有價值，絕大部分領導都會重用你，至少是“利用你”，因為你對他們“有用”。“利用”不是貶義詞，能被別人“利用”就是你的價值。試問，人際關係再好，業績不佳、能力差的職場人，“沒有用”，誰會幫你成功呢？

主持人：90後在職場中如何準確的自我定位，做好自己的職業規劃？

齊超宇：第一、做自己喜歡的事，走自己喜歡的路。坐下來，拿出一張紙，寫下來自己的strength優勢、weakness不足，儘量選擇自己喜歡做並且擅長做的事情。絕對不要選擇自己不喜歡、不擅長的工作。第二、說實話，這個世界上，沒有人能真正準確地規劃自己的未來。世界變化太快，甚至很難規劃3年之後的道路。所以，職業規劃是動態調整的過程。只要記住，選擇好的行業、好的企業，並且堅持幾年，見識多了，職業規劃的問題迎刃而解。第三、適當的跳槽。天高任鳥飛，海闊任魚躍，跳槽是必要的。第一份工作積累五六年，如果沒有發展空間，必須尋找新的平臺，猶如小金魚從魚缸跳到池塘、跳到海洋，擁有更廣闊的空間，見到更大的“魚”，才能更好地錘鍊自己。

下面看看齊總如何用超高的雙商對小夥伴們的問題逐個擊破！

Q：不知道自己適合做什麼？怎麼辦啊？

A：用排除法，先找到工作，然後看哪些工作你不合適。幹上幾年，再去探討合不合適。

Q:做自己喜歡的好還是穩定的工作好，怎麼理解選擇大於努力。

A: 做自己喜歡的好還是穩定的工作好？——沒有正確答案，只要你滿意就好。2、選擇意味著道路，路對了，走的慢一點快一點沒關係，遲早會成功。

Q：老師現在企業一般都要求全日制學歷，可我覺得在某些崗位上我不比全日制的學歷差，難道非全日制學歷就怎麼受排斥嗎？

A：全日制學歷僅代表過去的學習能力，但不代表未來的職業成功。讓企業看到你的優秀素質和能力，祝好運。

Q：學習電氣工程及其自動化，在三本院校剛畢業，也沒學到什麼東西，也不知道自己的優勢是什麼，很困惑，應該去找什麼的工作

A：多躁者，必無沉潛之識；多畏者，必無卓越之見。你最缺少的——成功的慾望。

Q：您說學歷重要？還是在崗的實際經驗重要呢？

A：成為職場成功人士，重要的是你的內心和想要成功的慾望，而不是學歷和經驗。

Q:對於沒有實際職業經驗的人來說，如何進行自我職業規劃？因為往往不知道職業的路徑可能是怎樣的，所以實際發展中，我的規劃和職業路徑相差甚遠，請問怎麼破？

A:說實話，這個世界上，沒有人能真正準確地規劃自己的未來。世界變化太快，甚至很難規劃3年之後的道路。所以，職業規劃是動態調整的過程。只要記住，選擇好的行業、好的企業，並且堅持幾年，見識多了，職業規劃的問題迎刃而解。不忘初心，堅持自己所想的職業，多堅持一會。

Q：你好!齊老師，是不是大學畢業後的第一份工作很大程度上決定你以後一定從事這個行業。那是不是要找跟自己專業對口的工作會比較好點?

A：第一份工作，決定你是否能成為一位優秀的職場人士，但不能決定你一輩子幹什麼工作。

Q：齊老師，你好！我剛剛工作幾個月，但覺得對目前的工作並不適合自己，在工作中感覺很累沒有了當初的熱情，而且，身邊的有些朋友都是剛開始工作就想跳槽了，我很糾結，怎樣調整這種心態呢？

A：應屆生最怕的就是“猴屁股，沒耐性”。跳槽幾次，你這職業經歷就毀了。

Q: 齊老師齊老師，為什麼第一份工作一定要做夠5年？如何提高格局？

A：1、五年足夠讓你掌握本崗位的專業知識技能，出去有飯吃。 2、格局：俗稱逼格，包括了一個人的胸懷、眼光等，去經歷、去體驗、去開眼界、去旅遊，豐富的人生才有格局。

A: 如何做個“麵霸”？1、知己——完全瞭解自己的優劣勢；2、知彼：研究該公司的背景，知道崗位的核心要求；3、懂的營銷自己，有意無意突出自己的優勢；4、終極大法：做老實人，說老

沒有技術工作有：

服務員、賣奶茶、物流員、保安、生產線操作工、營業員等

但是沒有技術的工作基本都是是從事基礎崗位，工作幾年以後，普遍會發覺自己的工作單調和乏味，發展前景模糊。動不動就準備換工作。但是你也說是九零後了，還很年輕。

所以我們可以先先找做一份工作。先找一份工作解決吃飯問題，解決生存問題。二是繼續學習，邊工作邊學習，學一門自己喜歡的技術。然後在慢慢的解決發展的問題。人沒有知識如何立足社會？邊工作邊學習是很好的出路。三是明白一個道理。沒有技術是暫時的，是今天的狀況，是因為自己不太明白道理引起。這是今天，不是明天，不是未來。今後一定要改變自己，一定要武裝自己，一定要拓寬自己的就業渠道，

最後堅信一句話：技多不壓身，年輕就是最大的財富啊。慢慢學，慢慢闖。人生路還很長呢。

目前90後剛出大學，步入社會。心裡都有股不服輸的勁，謙遜的倒反而少。我覺得現在90後不管準備做什麼工作，或者已經做了什麼工作，都要虛心學習1年到2年，套句古話，在人家手裡吃飯，是頭虎你得趴著，是條龍你也得臥著。這一年，倒不是學多少技術，真正要學的是相處之道，還有自己是否真的適合這種職位。若是覺得自己適應的不錯，那麼不管是什麼工作都可以做下去。若是覺得不行，那麼就別浪費時間，調整好自己在人事相處中的不足，果斷換工作，找到那份適合自己的工作。若是自己真的有想法或者有條件，儘量找自己感興趣的專案去做。很多時候，找工作其實也像找老婆，自己覺得舒服了才能做到最好。

大多數的工作對於年齡的界定沒有什麼明確的標準。有些90後幹著6-7零後的工作，同樣有些6-7零後幹著90後的工作也大有人在。

適合幹哪種工作取決於自己的能力，同樣一份工作給相同年齡層次的人做，有些人能適應，有些人就適應不了。所以凡事要學會自己去嘗試摸索，一步一個腳印，不要想著哪個能賺錢就往哪裡鑽。