面試過程講求技巧 在求職過程中要誠懇、謙恭，不卑不亢，具體如下：

一、應聘時，要先敲門，關門後鞠躬、問好，然後走到位置前，待主考官講“請坐”後道謝坐下。環視主考官，微笑。

二、介紹個人基本情況：姓名、年齡、受教育程度、特長、工作經歷等，切忌博取同情心、談論個人感受等。

三、回答問題時勿以“我”為中心，過於“自我”表現；觀點不同時，語氣要平和，可發表不同觀點，但切忌爭論；語言表達要簡明、扼要，避免重複、嘮叨、遊離主題。 四、最好不要單刀直入地詢問關於薪資的問題。可委婉地說，如：“請問，貴公司的薪金制度與其他公司有何不同呢？”當主考官詢問你的薪金要求時，可模糊回答。

五、面試結束，要首先感謝主考官及公司給自己機會，把椅子放回原處，關門前鞠躬，再次表示感謝。隨手關門。

六、應聘後可寫信致謝（有提醒對方的作用），一般在應聘後2—3天發出。內容包括：致謝、應聘的時間和經過、對工作的信心、期待機會等。簡短地表明自己的興趣及對工作的信心。

面試技巧：其實面試最關鍵的只有一個點：自信。

在面試中很多同學會感受到極大壓力，因為面試往往是多對一或者多對多，也會談到自己的經歷或者對某些事務的看法，非常考驗語言表達能力和思維。建議無論在闡述自己什麼觀點的時候，都一定要鼓起勇氣去直視面試的眼睛，以及眉心的位置。如果擔心受考官眼神影響，可以不斷遊移在面試考官所座的位置，注意控制語速和音量，最好做到抑揚頓挫。