1、 申請指標：僱主（國外企業）根據所在國（地區）輸入外勞有關規定，向當地政府有關部門（移民局或勞工局）提出申請。

2、 簽訂合同：僱主（國外企業）獲得當地政府同意輸入外勞的有效批件後，需提供以下資料與我勞務公司洽談，簽訂勞務合作合同（勞務合同樣板由我勞務公司提供參考）。僱主需提供的資料有：（1） 當地政府同意輸入外勞的批件影印件；（2） 僱主（國外企業）營業執照影印件；（3） 僱主（國外企業）與我勞務公司簽訂勞務合同（4） 僱主（國外企業）提供招工簡章。

3、 招聘勞務：招聘勞務（技術）人員可直接由僱主招聘，也可由僱主委託我勞務公司招聘。

4、 出國培??：由勞務公司????對已招聘的勞務緲技術）人員進行培訓。

5、 辦理出國批文：由勞務公司負責報請中國政府有關部門出具勞務（技術）人員務工有關批件。

6、 辦理出國手續：由勞務（技術）人員提供有關資料（身份證、體檢表、有關證書、相片等），辦理出國勞務手續。

7、 辦理出國護照：由勞務公司負責報請中國政府有關部門出具勞務（技術）人員出境護照。

8、 辦理出國簽證：通常情況下由僱主負責辦理勞務（技術）人員出國簽證，或協助勞務公司輸出國簽證。