沒有工作？怎麼可能會沒有工作？如果一定要說沒有工作的話，唯一就這幾點！怕苦，怕累，怕髒，眼光高嫌錢少！我們這裡很多五十多歲的人一天都能有兩三百，千種工種，萬種工種！就算你沒有技術，還可以學！活到老學到老！最簡單，再不行，去做倒垃圾可以不，照樣幾千一個月！上天都大家都公平，一雙手，一雙腳，一個頭腦！人家能做，為什麼你不能做！

現在並不是中年人才失業，整體的市場經濟下滑導致了失業率上升，近期很多大公司都在裁員小公司倒閉，網際網路已經取代了很多實體經濟產能，例如機器人代替了人工撿貨提高了物流中心的效率，電銷行業中又出了一個智慧電話機器人代替了銷售員，種種跡象表明未來失業率還將會保持上升，社會上無業人員多了隨之上升的就是犯罪率

問題好，這個是很普遍的一種現象，我是一名創業者，選擇回答。

現在有一些中年人失業，你覺得原因是什麼？我認為以下幾方面原因。

一，待遇

中年人上有老下有小，一般的工資收入無法滿足生活需求。

二，能力

很多中年人學習能力太差，跟不上經濟發展需要，很多企業無奈選擇放棄。

三，空間

很多中年人，年齡不大，但心態變老，使個人發展失去空間，對於沒有發展前途的人，企業肯定會優先考慮下崗。

四，經濟形勢

現在企業普遍不景氣，企業裁員，這樣導致很多中年人失去工作機會。

以上幾方面就是中年人失業的理由，我這裡建議中年朋友，還是要發揮自身優勢，注重學習，與時俱進，永葆激情，這樣會好一點。

就回答這些，感謝閱讀。

我感覺中年失業一般有幾種情況:1、國家產業結構調整有些行業不景氣，企業倒閉職工自然就失業了（比如製造業）。2、一些企業前些年擴張太快由於最近經濟放緩，企業要生存就要節省成本，裁員就成了最直接有效的手段（比如網際網路、房地產）。3、還有一種就是被迫失業，想要再就業找工作找不到。現在開啟網站招聘條件好多都是35歲以下的，40歲以上中年人基本沒有適合的崗位。4、最後一種我覺得應該是很少的一部分人，就是懶得什麼都不想幹的人。

第一、教育問題。中國古代的教育以“悟道”為主，以學習知識和技能為輔。

在市場還沒有完全飽和的情況下，悟道對於很多人來說就是胡說八道。比如：一箇中專生學習技能，比大學生混的好。讓他看本書，不如用這個時間提高技能更有用。

但在市場已經飽和的情況下，技能變的越來越不值錢，這時候明白悟道的重要性似乎變的越來越重要。

現在失業、創業失敗都是常態。如果想要改變現狀，必須有一個深刻的反思。中年人都是以70後和80後為主，他們在接受教育時，從來就是以學習知識為主。中國教育從來就沒有教會他們如何從失敗中反思。思維已經把他們給限制住了。

第二、不夠善良。如果這個世界有成功的捷徑一定是善良。很多人為什麼選擇錯了路，因為不夠善良。只看眼前利益，能騙就騙。這樣不僅會影響人脈，影響自己的展方向，還在無形中影響一個人的生存思維。一旦失業就無路可走，因為他的選擇決定了他的思維。最後路越走越窄，做的那些壞事遲早要還的。

所以，現在的95後和00後，不要去做騙人的生意。坑蒙拐騙一時有利可圖，但不可能長遠。看似得了便宜，實際上失去了很多機會。誠實可以讓人獲得更多的機會。

第三、企業問題。在中國有兩種企業，第一種是狼性企業。天天讓你幹活，不給人思考的時間。在中國生存，除了要有專業知識之外，還要明白很多道理。中國企業不是歐美企業，在工廠裡從事專業領域，公司有相關的保障。不需要明白與專業無關的問題。但在中國企業，很多與專業無關的問題還真要了解一下。但天天干活，又沒時間去明白這些道理。一旦失業，會發現有太多不明白的東西。

另一種企業是工務員型別的企業，天天人浮於事，工作中要學會張家長、李家短的話題。要是不懂聊這種閒篇子，沒法在那種環境裡生存。但是你想想，天天在這種環境裡，能會什麼。如果失業，誰會要這種人。

工廠沒錢發展，工人沒工資，工人沒錢消費，工廠產品沒人買，惡性迴圈，錢都去哪兒啦？是誰瘋狂榨取經濟領域互動的資金？

國內九成企業不能私有化經營，這樣會國運民生受很大的影響，九成人民吃苦。應加強國有化經營，把監管監督反腐排第一。腐敗一千元財務判一年刑期。