個人工作簡歷主要分為四個部分內容：個人基本資訊、工作經歷、工作以外經歷、教育經歷。

一、簡歷中工作經歷怎麼寫

對於工作經歷，我們首先需要了解的是，簡歷的目的是向HR展示我能給公司提供什麼價值？或者說，我有什麼樣的資源和能力，能做什麼事情。這就是站在招聘方的角度來換位思考。具體來說，就是用動詞來表現你在某工作中扮演什麼角色，比如使用參與、協助、負責、主導、帶領等詞。

工作內容部分可以寫工作具體的內容是什麼、過程是什麼，要儘量詳細地寫出專案的流程和內容。方法部分可以寫透過什麼工具和方法來完成工作的。結果部分可以寫工作最終取得了什麼成果，這個成果用可量化的指標來展現。儘量不要讓經歷模糊化，寫負責新員工培訓，制定員工每月業績之類的，因為這樣的描述，沒有工作的人也可以編出來。更詳細的工作專案經歷也能讓招聘方看到你的工作能力。

二、工作以外經歷怎麼寫

工作以外經歷相比工作經歷是一個次要的部分，但寫好了一樣能出彩。工作以外經歷主要表現你的能力和多面性，可以寫你業餘在社交媒體上獲得的粉絲，業餘參加或組織的活動等，讓面試官知道你是一個能力全面的候選人。

三、 簡歷中教育背景怎麼寫

對於已經工作幾年的人來說，教育經歷的確不像應屆畢業生那樣重要，可以放在工作經歷和工作以外經歷下寫，但是如學歷背景出色，也是一個大的加分項。而如果教育背景不佔優勢，可以重點描述工作經歷。注意這只是在已有多年工作經驗的前提下，在工作年限較少時，還是需要在簡歷中寫上教育背景。