為什麼要拜，拜個雞吧，都是一群馬屁精，跟本不懂管理。沒法老闆的弟弟，我感覺我就要離開這個公司了，家族式企業，外人沒機會了。

我工作過好幾個單位，在不同單位有不同的風格，剛開始是當老師，在學校裡面都是住在一個大院子裡，大年初一的時候，老師之間相互串門，相互問候，算是相互拜年！

再後來，到外地工作，過年的時候回老家，更多的是給領導打個電話，拜個年。

我認為給領導們拜年，

第一種模式，他會喝酒就送二瓶酒給他，酒的價格2瓶二百五。

第二種模式，他不喝酒就送他茶文化，茶壺茶具。價格在三百左右。

第三種模式，你送一些家鄉的綠色食品如土特產。

第四種模式，發信息問候和祝福！

第五種模式，什麼也不送什麼也不發，當這個領導們去月球考察了。開心過個開心年！！！

謝邀。就保持一個本色的自己。因為領導其實對你是比較瞭解的了。首先給領導拜年這一點不能忘了。因為你來的目的就是拜年嘛！如果領導家裡有客人，那就簡單寒喧幾句就可以告辭了。如果沒有外人，就直接了當地對領導說，感謝過去一年對自己的關心和呵護。請領導給自己過去的一年簡要點評一下，幫助自己做一下總結，以利於新的一年裡繼續做好。停留在領導家中的時間不能過長。因為春節期間，每個人都可能有一些要處理的事。點到為止。達到互動和促進和諧氣氛就可以了。整個過程遵守這幾個字：淡定，和藹，謙恭和禮貌。祝福。