和你一樣，因為住宿舍，每次好不容易下班，準備睡覺，早上四點半上班的，休息不好，有什麼事就讓出現，後來果斷辭工，平時都不怎麼休息

看是不是白乾哎！做生意的都不容易，老闆心裡肯定也有數的呀！你自己看看他是不是一個好老闆，對比一下，很容易決定！

加錢。沒加錢什麼做，總不能一次次無緣無故就因這個理由，每次都幫吧。一次兩次也就夠了，有時候總這樣幫，不加錢還幹活，你自己什麼看？領導心裡什麼想？最好跟領導商量下，我們出工出力只為賺錢，適當的幫忙當然有時是可以的，但一次又一次感覺？我不知啥感覺了！希望你能跟領導妥善解決好，我相信好的領導會考慮周全的。

儘自己能力，能半夜叫醒我就去，不能叫醒沒辦法。當然啦，可以和老闆商量下，儘量不要影響夜裡睡眠，如果是情況有急，那還是必須要去。總之，看情況吧

這種問題我也遇到過，職場有個故事，大致是說一個人會的東西多，以後做的事情只會越來越多，而不會的人反而工作越來越少整天無所事事，當然企業效益不好後者必定被裁員，我現在在一家本土企業上班，開業時也曾凌晨1.兩點去上過班，因為要打卡，我回去之後不會打下班卡，一直掛考勤，我那個月加班賊多，人事部門就會去問你的領導原因，當然這是折中的辦法，還有一種就是要學會拒絕，你有你的價值，換個說法，長期這麼玩他在外面也招不到人的別怕，現在我的辦法是跟領導混熟悉了，直接要人過來上夜班，我下班後什麼事也不用管，工資還漲了一截

首先是工種問題，其次是有沒簽合同和合同怎麼籤的問題。

雖說即將建國70週年，勞動人民卻還沒有真正地翻身作主人。現實中越是基層的工種，勞動權益越得不到保障。否則，一來可以尊重勞動者的意願，願加班的加班，給予非正常時段加班補貼，按勞取酬而能者多勞；二來可訴諸勞動法，該抗議的抗議，能維權則維權，再不濟也能換個願意尊重勞動者與《勞動法》的僱主，合情合理合法地工作。除非是“天下烏鴉一樣黑”，才訴無可訴，換無可換，違法違權的僱主繼續明目張膽地損害勞動者的權利，心安理得地既佔盡便宜，又耍盡威風。在新社會“換湯不換藥”，繼續沿用舊社會那一套“包月不限流量”法則剝削僱員。

如果這是社會的“多見不怪”，那麼別指望法律有用，換個公司還是一樣的，除非換個工種。

另一方面，基層勞動者普遍文化水平不高，不籤合同或簽訂不平等合同，被有心佈局加以暗算和陷害的人力資源部門出賣得無話可說，在法律面前早已一敗塗地，怎麼維權?

同時，國內基層勞動者幾乎都是流動人口，口音都難以統一，談不上信任又何來合作。如果把討薪農民工那份團結與激情顯現在爭取合理報酬與正常休息的最初，成立忠於勞動者的工會組織，大家互通訊息，團結一致抵制不良僱主，堅決不受分化，那麼資方很可能就會讓步了。

事實上，不僅是中國的僱主，全世界的僱主都不尊重基層勞動者。因為他們知道，不懂得團結的社群，就是一盤散沙。“長短相較，高下相傾”，一切強與弱都是對比出來的。基層越弱勢，高層越強勢，數量並不決定力量。

所以我建議你考慮自身經濟狀況，尊重國情，受不了就積累條件換一份工作。公平?不存在的。抗爭?也許我們受到良好教育的不知下幾代，總有一代能學會團結並有效地突破壓迫吧！

怎麼沒辦法?領導上可以安排工人值夜班呀!領導您要是真有難度?可以給這位離家近的裝卸工工人加額外工資。這總該可以吧?您們就應該這樣做。本身裝卸工工作就累!您還讓他再去幹無報酬的勞動!您於心何忍啊?再說了也不符合勞動法。萬一有什麼閃失，您給他怎麼定性?算什麼?您做為領導為了自己工作方便就不顧工人的利益嗎？以後有誰還想為您賣力?……這位裝卸工師傅領導若是讓您無償加班，您完全可以拒絕!這種無工作報酬的勞動不在國家規定的八小時的工作範圍之內。

這個看你自己怎麼想的了，如果你只是想輕鬆點，工資少點，那麼你可以找理由拒絕。多次拒絕後他可能就不會再找你了，那麼這種情況對你加薪各方面都不利。

如果你是想透過努力來多實現自己的價值，那你就當是加班好了，現在經濟形勢不好，很多企業效益不好，員工面臨失業。這樣加一段時間的班，如果比較頻繁，你後續可以找機會跟領導提加薪的事情，讓你的付出得到回報。畢竟半夜來收貨並不是說的那麼容易的事，其他人離的遠更不可能來。前提是你前期得默默的付出一些，後面提加薪才比較順理成章。畢竟離的遠的加薪別人也未必想幹的，如果獲得了相應的報酬，心裡上應該比較能接受了吧！同時也是領導對你的一種肯定。

我覺得因為你離場近，領導就半夜老打電話讓你去發料，你感覺肯定是不太好吧？我覺得你自己衡量一下，領導這樣做是否影響了你的睡眠，甚或影響到了你的健康，如果身體受影響了就要跟領導談一下了。

要好好談；要實話實說；不要說情緒話；更不要採取過激行為。如果領導意識到了會馬上改過來的，比如說分出日、夜班……

如果領導不認識，反而行為依舊，那就考慮換單位。可好？

就事論事，晚上叫你發料，一兩次無所謂，我以前上班的地方也有半夜起來卸貨的，不過最多兩次，沒有給過加班費，可是每次幹了活都會請我們大吃一頓。如果經常這樣，要麼給加班費，要麼招人負責晚上的事，住在附近不能成為讓你無償加班的理由，難道就因為有錢，你每天找他拿兩百三百的去花也可以？這是一樣的道理。除非你想在這混出個名頭，那就另當別論了。