查明原因，解決問題，人緣不是全部，既然上班就要好好工作，做出業績再去幫助別人，自然順理成章！不僅別人對你刮目相看，還會增加人緣！

看是出於什麼事情，人都有缺陷，世界上沒有完美的人，也許長的醜受到別人排訴，或者是個人性格原因，相信每個人都遇到的這樣的問題，有人歡喜有人愁，又不是人民幣做不到人人都喜歡，成長階段也就是一個人修行的過程。

願好人一生平安

首先大家都排斥我，那一定是我格格不入！

一個人說你有問題不一定說明你有問題！

一群人說你有問題最起碼你在這群人裡肯定有問題！

我要了解自己哪裡做得不對或者不夠好！或許是哪個做法讓這些人不滿意！

一群人排斥你，說明了你有一個最主要的問題點讓這些人不滿意！

找出這個問題改掉！如果不能改，認為是他們的問題，建議你換個工作環境換群同事！

也許你很優秀，但你不合群，那你需主動和你認為需交往的人接近，逐步解善關係。關心他們，幫助他們。人心都是肉長的，感情慢慢融洽。

如果你沒有能力，他們欺負你，那你需離開換個環境，然後去讀書學習，使自己有在世上立足的能力，誰也不能無視你。

大家都排斥你，首先在自已身上找原因，說話做事為人處事方面做自我檢討，是不是真的有問題，如果有請改之，畢竟身處的是一個集體，儘量做到不被排斥。

其次，把事情做好，畢竟你去工作是為了賺錢，不是讓別人喜歡你，不要過多的把精力放在取悅別人上，有時候可能是自己敏感多疑了。

大家排斥你，你會怎麼做？主要還是看你出於什麼樣的原因被別人排斥，根據你為人性格、工作態度、以及說話方式來分析以下觀點。

如果你性格比較孤僻，在工作環境當中，融不進一個集體，只顧著做自己活，也就忽略了集體的本質。集體是以一種共進退共患難的生存方式，你處於集體當中，卻不為集體做貢獻，獨斷專行，以你個人為中心，那麼集體中的其他人必然會排斥你，因為你給他們造成了工作中的一些不必要的麻煩。

你在工作當中以優異的表現得到了領導們的重視，得到了加薪或者升職，那些和你起點一樣的人就會對你另眼相看。同樣的工作，同樣的基礎，你比他們做的更好更優秀，得到的也比他們更多，因此他們生出了嫉妒之心，也因為你的優秀，給他們在心理上造成了一種不平衡，從而導致別人的排斥。

怎樣說話才叫難聽呢？無非是別人不喜歡或者討厭的話。像你喜歡在背地裡說別人壞話，在領導面前打別人的小報告，在他人面前說他這不好那不好，以抬高自己貶低別人作為你的日常用語，那麼也就很容易得罪別人。因此，你得到的，一定是別人的排斥。

對於以上出現的排斥怎麼解決，很簡單，要麼走要麼留。留下就要改變自己，怎麼改變，調整心態融入集體；把你學到的有經驗的分享給大家，帶動大家獲得更多的加薪升職的機會；少說話多做事，不說別人長短，不以說話損人利己。大家都是在一個工廠打工，目的都是為了掙錢，好好相處才最為重要。

工人階級在中國可以說起著舉重輕重的作用，我黨最初便是由工人階級領導起義革命成功的，星星之火足以燎原

受限於本身各方面因素，很多人選擇去工廠上班養家餬口，跟企業公司一樣，工廠也是一個大家庭，如何搞好人際關係至關重要，因為人際關係不但影響你的日常工作生活，更會在日後升遷之路上起決定性作用，很多時候能不能升遷不是看你能力如何，而是會不會做人，國情如此

如題主所言，如果周邊人都排擠你，首先要從自身出發尋找問題，思考下從什麼時候開始變成這樣的，個人覺得不大可能剛進工廠大家都會針對你，肯定是日常的所作所為引發了這個結果

其次找到原因後要分析能不能做出改變，很多性格習慣上的因素一時半會難以改變，可以先從小的方面入手慢慢改變

最後可以考慮刻意主動去改善周邊人關係，比如隔三差五給他們買點點心飲料或請大家搓一頓什麼的

相信只要誠心改變大家也一定會再次接受你的

當然如果不想改變也可以選擇換個工作環境，重新開始