學歷不高，又是外地人，找工作最好考慮找一份包吃住，有五險一金，有點技術含量的工作。例如汽配修理行業，工廠的技術工人，大型服務行業等，學點技術和行業知識，積累點經驗和資金，邊工作邊琢磨琢磨，說不定機會來了，鹹魚也有翻身的機會！

我建義你先不要急著找工作。

首先得自己有個目標，自己想幹嘛，想做什麼，而不是盲目的去應聘，做什麼事自己心裡要有個底，確定好了想好了再去找，各個行業都有，總有一個會適合你。

如果非要找的話，你可以先找個技能培訓班，學個技能。如果對技術不感興趣，可以做快遞員，或者送餐快遞員等。

當然，如果你不想打工，你可以自己做點小買賣啊，找個人流多的地方，練個攤什麼的。要麼賣吃的，早餐、煎餅、包子等等；或者根據季節性，賣點女孩子用的東西，日常用品或者飾品等。

銷售吧 我覺得銷售很不錯 而且小編我自己也是在銷售領域這塊做的。小編我自己也經常會發一些做銷售的技巧文章你可以看看。其實，你能做的工作有很多，但是如果不能堅持的話，那就什麼也做不了。 做銷售的打電話和陌拜都是基本工作環節，無趣和繁累是家常便飯，但是過了這個坎有了客戶資源，就會逐漸好起來的，這都是一定累積之後才能有收穫，如果沒這韌勁是不行的。

當今社會，學歷不高確實很難找工作，因為學歷就是你找工作的敲門磚，沒有學歷，很難去有接觸一些工作的機會，再加上是外地人，可以說在當地沒什麼資源，這些情況，可能就是很多很多外來打工的都有的一個普遍現象吧，做銷售、做客服有感覺沒什麼前途，不知道該找什麼樣的工作？但兄弟們，不要灰心，聽我講一個發生在我身邊的例項：

我大學畢業之後就一直在同一家公司工作至今，到現在已有8年時間，我們部門的總監從我去公司的時候就已經在了，他現在年紀不到40歲（我們公司是美資代加工企業，早夜班加起來有10000人規模），年薪50萬左右（看我們公司的招聘簡章上同職位的工資就那麼多，所以他的工資只會比這個多不會比這個少），令我們想不到的是他竟然是初中學歷，老家是蘇北農村的，現在在無錫上班，剛進場那會是一個普通的操作工，我們的總監從不避諱自己的學歷，在公司可以隨便說，有一次我們部門聚會的時候，在我們的起鬨之下，總監就把他在我們公司的12年工作經歷說了一下：

初中畢業之後來到無錫，當時沒有錢也不認識人，進了一家中介，然後就被中介送到了現在的公司，剛進公司那會就是一個操作工，兩班倒，確實感覺沒什麼意思，但是為了生活，他得堅持，堅持著堅持著，他就升到了線長，接著做到了線主管、線經理、部門經理、直到現在的部門總監，他給自己總結了幾條經驗，我覺的都是大實話，很有用，在這裡給大家分享一下：

堅持（我的每一次升職不是因為我多麼優秀，而是因為和我同工齡的老員工沒有我能耐得住寂寞、坐得住板凳，早早的從公司離職，那麼公司肯定會把機會給忠臣度高的員工。）

任何工作多往前做一步，工作累不死人（工作講究的是團隊配合，當了領導講究的是部門之間的配合，不要認為不是自己的工作或者不是本部門的工作就一丁點不去做，不肯多去做一點，到時候會導致自己很多工作難以開展下去，部門之間極其不配合。）

在工作中要勇於表現自己（別人不能做的我可以去做，別人能做的我可以做的更好，別人能做的很好了那麼我就去轉去做其他的，PS：好像現在的娛樂圈也是這樣，好多影視演員都是：唱而優則演，演而優則導。另外，不要介意同事說你愛表現，該出手的時候就出手，如果你一直埋沒在大軍之中，永遠沒有展露自己的機會，那麼領導也永遠不會注意到你。）

多鍛鍊自己的口才（在公司我們可能會發現一個現象，往往老實肯幹的人升遷會比較慢，而一些能言會到的人升職卻比較快，這個就是口才在作怪，因為你一旦做到了主管的位置，需要的就是你的管理能力，這時候就是靠你的情商，靠你的語言來組織大家，而且一個人的 談吐很能體現一個人的素養，所以，我們在平時一定要鍛鍊自己的口才）

任何情況都要保持樂觀心態（即使在工作中昨天發生天大的事，第二天進到辦公室也要樂呵呵的，保持好心態，因為如果你耷拉著臉，就很難融入到大家，場面會尷尬，別人更難幫到你）

犯了錯一定要勇於承擔錯誤，敢於擔責任（其實一把情況下，工作中出現了錯誤領導一般都比較清楚是誰的責任，當領導問到你的時候，哪怕這次失誤只有你1%的責任，你也不要推卸，這是一個態度問題。）

做工作不要墨守成規，勇於創新（公司需要我們為它創造效益，老闆永遠喜歡的是敢於創新的人才，公司永遠不缺乏墨守成規的人，因為墨守成規的人誰都可以替代，你一定要有自己的特長，讓公司覺得你有價值）

以上呢就是我的真實經驗總結，奉勸外來打工的兄弟，一定要想好，自己以後到底是要做什麼，如果是打算回來家的或者先混混以後想自己單獨乾點小買賣的（其實這些都是互通的，我感覺這些都是可以當做一個人成功的經驗）當我沒說，如果想留在某一個城市工作的，那就好好感受一下，奉勸各位只要選擇了某一份工作，就堅持下去，到最後總歸會有所收穫，沒有跳槽的資本就不要辭職，因為你自己本身不值錢，你去任何一家公司給你開的薪水都差不多，不要騎驢找馬，到最後浪費的是自己的時間，而結果往往就是竹籃打水一場空。

我們都是從迷茫期走過來的。你自己沒有方向，沒有目標的原因是因為你的技能和知識太少。

我們就像是一個圓，小圓肚子裡面東西少，周長短，接觸的東西也少，就會迷茫、無措。而大圓自身擁有的多，周長就會越來越長，接觸的多了。自身也就找到了方向和目標。

其實現在學歷不是問題，主要是自身本領過硬。提升自己能力的方法更是數不勝數。只要想努力，就會找到屬於自己的方向。當前的困境是因為你原地踏步，用現有的知識和眼界去思考問題。當你換個風景，往前踏步，自然有一天就會柳暗花明了。所以這就是人們常說的眼界和格局，年輕人不怕沒錢，因為有大把的風投公司，天使基金。也不怕沒本事，只要上進，能吃苦，早晚會成為某行業的佼佼者。年輕人最可貴的就是自己的長遠目光，超前眼界。要擁有絕對的自信，劉邦抗暴秦，當皇帝之前，可是連狗肉都吃不起的潑皮無賴。

你自己也當過兩年的銷售了，這個行業壓力大，挑戰性強。你能堅持兩年肯定有自己的長處和優點。再說兩年肯定也攢下了不少客戶資料，這些東西都是量的積累，早晚有一天會發生質的變化。所以，有時堅持一下，不見得是壞事。

現在的工作多樣又個性。辦公室的工作也不是適合所有人。很多工作適合你。而且你沒有什麼專業，學歷的束縛。為什麼非要找一個辦公室的工作。故步自封，給自己戴上枷鎖呢。

不要在家裡待著了，出去走走吧，機會不會找上門來的。

我說下我個人的建議:

1、看你的經歷應該年齡也不大。我覺得你可以多嘗試自己有興趣的工作。然後再定看看該從事怎樣的工作。

2、在這麼年輕的時候同時也是學習質量最高的時候。我建議你可以去修讀成人大學的一些課程。去在學習中想明白一些事情也好。不知道幹什麼，有時間可以去學習充實下自己。

3、如果你想找工作，非常建議可以從初級銷售做起。基層銷售有很多磨鍊以及挫折的場景。能讓你在這些經歷中想明白很多事情。

同時銷售工作又能鍛鍊很多你的通用能力，例如:表達、邏輯、溝通……等。磨鍊技能和經驗兩不誤。

4、從個人成長的角度來看，做銷售能讓你深刻的體驗社會的百態，人性的好壞……這樣的經歷對你的成長和心智成熟有非常大的好處。能讓你更能成熟的思考關於自己的選擇。

5、最後再提供個思路給你。在你迷茫的時候就一個原則:就去做能讓自己掙錢的事即可。（前提是合理合法）去做賺錢的事兒永遠不會錯。

人往往會陷入這麼個迷茫的階段。那麼我們該怎麼做呢？先自我診斷一下，因為我們沒有任何技術知識。那麼先看看自己有那些長處和有那些短板。如：自己交際能力好，情商高那麼選擇服務或者銷售行業也可以自己自己做個體經營戶，比如小賣鋪，或者小區的小超市之類的。做點小生意。當然做也需要一定的資金。一般交際能力強的人都有很多朋友，往往會有很多建議以及資源。已經有了工作經驗那麼在所屬的領域多多少少也有點見解。也有能力處理各種小問題。建議去找一些合適的專案進行投資。先確定目標，有個清晰的思路。不要盲目的進行投資。

如果怕風險不想創業。也可以去找擅長的工作。做起來得心應手，工作能力突出。多於領導溝通儘量獲得領到的賞識，把握被領導提升的機會。在職場上要靈活、隨機應變。一成不變只會規規矩矩的工作那是難以取得更高的職位。也可以多看看書，從書中學習我們的處事方式。

個人認為能創業就不要打工。即使失敗也不要怕。反正年輕，只要那顆拼搏的心還在，總有機會成功的。

問題不在於找什麼樣的工作，而是打心靈深處，你對自己的認可，不妨好好的靜下心來問自己一下：你究竟適合做什麼？你該幹什麼以及你擅長做什麼，考慮清楚這些之後，相信你會有一個更加明確的答案。

與此同時，你應該考慮清楚社會和你的交接點在哪裡，在發揮自己擅長的同時和社會工作對接到位。

有很多職位其實是不考慮學歷和厄地方人的，例如銷售服務，這些行業雖然看著有些累有些低層，但是隻要你肯幹，只要踏實，其實也是能夠闖出一番天地的。

重要的是你在做的過程中間實現自我的價值，在這個過程中間你能夠對自己有一個更加清晰的瞭解，而與此同時也是你建立人脈的過程，如果你確實優秀，那麼機會就會向你靠攏，你將得到更多的錘鍊，在這個過程中間你的價位也將水漲船高。

這是一個只要有一雙手就不會餓死的時代，所以只要你不懶很勤奮踏實的做事，就會創造價值，而創造的價值，你也實現了個人價值，這個過程中間金錢回報等物質上的都是對你的回饋，而且和你的付出成正比。