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    面試辦公室文員須注意以下幾個問題:

    1、淡化面試的成敗意識,應試者對於面試的成敗,首先在思想上應注意淡化,要有一種“不以物喜,不以己悲”的超然態度。如果在面試中有這樣的心態,才會處變不驚。

    2、保持自信,應試者在面試前樹立了自信,在面試中也要始終保持自信,只有保持了自信,才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力,奪取答辯的勝利。

    3、保持愉悅的精神狀態,能充分地反映出人的精神風貌,面部表情就會和諧自然,語言也會得體流暢。

    4、樹立對方意識,首先要尊重對方,對考官要有禮貌。在面試中少用第一人稱“我”,會給考官目中無人的感覺。儘可能地把對方單位擺進去。

    5、面試語言要簡潔流暢,面試語言要做到要言不煩、一語中的。同時,語言要有條理性、邏輯性,講究節奏感,保證語言的流暢性。切忌含含糊糊,吞吞吐吐,這會給考官留下壞的印象。

    6、不要緊張,應試者在答辯中遇到“卡殼”時,心情容易變得緊張起來。所以,應試者在面試中一定要注意不要緊張。

    7、儀態大方,舉止得體。應試者入座以後,儘量不要出現晃腿、玩筆等小動作。穿著打扮應力求端莊大方,可以稍作修飾,男士可以把頭髮吹得整齊一點,皮鞋擦得乾淨一些,女士可以化個淡雅的職業妝。擴充套件資料:面試妙招1、要以一顆平常心正確對待面試,要做好承受挫折的心理準備。即使面試一時失利,也不要以一次失敗論英雄。2、對招聘單位和自己要有一個正確的評價,相信自己完全能勝任此項工作。“有信心不一定贏,沒信心一定輸。”3、適當提高服裝檔次,穿得整潔大方,以改變自身形象,增強自信心。4、面試前做幾次深呼吸,心情肯定會平靜得多,勇氣也會倍增。5、與主考官見面時,要主動與對方進行親切有神的目光交流,消除緊張情緒。在心裡儘量建立起與招聘者平等的關係。如果心裡害怕,有被對方的氣勢壓倒的感覺時,就鼓起勇氣與對方進行目光交流,待緊張情緒消除後,再表述自己的求職主張。6、當出現緊張的局面時,不妨自嘲一下,說出自己的感受,可使自己變得輕鬆些。7、感到壓力大時,不妨藉助間隙去發現招聘者的諸如服飾、言語、體態方面的缺點,藉以提高自己的心理優勢,這樣就會在自覺不自覺間提升自信,回答問題時也就自如多了。

    8、當與對方的談話出現間隔時,不要急不可耐,這樣反而給自己留下思考的空間,抓緊理清頭緒,讓對方感覺你是一位沉著冷靜的人。

    9、回答問題時一旦緊張,說話可能結結巴巴或越說越快,緊張也會加劇,此時,最好的辦法就是有意放慢自己的說話速度,讓字一個一個的從嘴裡清晰地吐出來,速度放慢了,心情也不緊張了。也可加重語尾發音,說得緩慢響亮,用以緩解緊張。

    10、進入考場,見到主考官時,不妨有意大聲地說幾句有禮貌的話,做到先聲奪人,緊張的心情就會自然消失。參考資料:

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  • 如果一個被你拋棄了的女孩嫁到了你每天可以看見她的地方,你會怎麼辦?