這個問題問得有點失水平。首先打工是一個成年人生存必須的，再說了都不打工，都去當老闆那也不可能，中國還是平民多。為了養家餬口供孩子唸書，這些都需要錢，不打工從哪裡出錢供一家人花費。打工不是沒有出路，由打工當上老闆，考上名牌大學的還是有的。只是每個人出去打工的思路不同，需求不同，目的不同，決定了一個人在打工後的出路也不會相同。

人們普遍都有一個心態，即打工是沒有出路的。可都知道打工沒有出路，為什麼每年還要去打工呢？

從機率上講，打工者永遠是佔大多數的。因為雖然每個人在打工與創業的選擇上，機率是一樣的，但創業成功的機率卻很小，據說這種機率服從了一條什麼二八定律，即一百個創業者只有20％的人會成功，剩下80％的人是失敗的。還有一條二八定律，那就是一百個人只有20％的人會去嘗試創業，剩下80％的人是安於打工的。因此就註定了絕大部分人每年都會去打工的。

從現實生活中來看，創業當老闆的人雖然身份光鮮亮麗、財富可觀，但從精神負擔、經營的壓力上看，其生活質量卻是不能跟無憂無慮、生活愜意的小老百姓們相比的。這就讓大多數安貧樂道的芸芸眾生們雖然知道打工沒有出路，卻還是“不思進取”，安於每年的打工生涯。

然而我還是想回到最初的問題，追問一句：“打工就真的沒有出路嗎？”其實我們都清楚，在打工的人流中，走出了許許多的技術骨幹、生產能手，走出了許許多多的高層管理，高階人才。更重要的是，許多創業成功者，都是打工打出來的，這樣的例子屢見不鮮。

因此，我們應該堅信，打工也是大有作為的。

誰都知道打工不是長久之計，可是很多人還是在打工呢？有的人打工是因為創業失敗無路可走，只是為了能夠穩定下來，積累經驗好為下一次創業做準備。有的人打工是家庭所迫，沒有資本，不敢停歇，停下來就代表好幾張嘴沒飯吃，只能先顧眼前。還有的人是安於現狀的一類，工資可以養活一家人，手裡還有點閒錢不想折騰自己的人。

其實創業人人想，但是人人都也害怕創業。創好了是一番事業，家人開心，自己高興。創不好真是作孽，家人受連累，自己受打擊。所以這一道坎不知道攔住了多少人，萬一失敗了連現有的生活條件都保不住，所以害怕讓很多人不敢跨越這道坎。老老實實打工起碼還能保證當前的生活狀態。慢慢形成求安穩，保平安成了很多人的生活態度。

打工，打工，十年打工一場空。生活所迫的人很多，不敢停，不敢歇黃花閨女熬成婆，翩翩少年背壓駝。打工的日子真的不好過。如果不想老了後悔，請您閒了看看書，看看有營養的東西。沒錢可以從最小開始先培養創業的思維，讓自己熟悉掌控一件事，然後駕馭它，在腦子裡形成一種創業的慣性，哪怕只賺了一塊錢，那也是成功的開始。

人和人都是不一樣的，事情不都是絕對的。工廠是給一些一沒本錢二沒頭腦的人提供的一個平臺，誰也不是天生就會怎樣怎樣的，工廠可以提供給你工作，讓你又收入活下來。然後，當你一點點積累工作的經驗，人生的經驗，中國古語講：先有個兔子在腰上彆著。以後慢慢來。我身旁也有很多開始打工，後來開公司的。我老家鄰居在浙江嘉興打工十年，去年在那邊開了一個生產羊毛衫的工廠，雖然有點小，不過剛剛開始嘛，過年的時候我和他喝了幾杯，他透露，第一年能賺二十幾萬。選對方向，加油，你就會成功！

現實與理想總是有差距的。明明知道打工的出路較小，前途堪憂，並非長久之策、根本之計。為什麼還有數以萬計的人每年都要背井離鄉去打工呢？我想不外乎這幾點原因：

1、自身決定。很多農村人，由於學歷、技能等限制，專業性、技能性較強的工作難以勝任，也難以找到較為穩定的工作，只能選擇年復一年外去打工、幹零活。雖然知道常年打工一定沒有出路，但無法改變現實。

2、家庭倒逼。很多60後、70後，上有高堂需贍養、中有農田要種養、下有兒女要培養，每年需要在工作、家裡之間來回往返多次，而在公司等從事穩定的工作，又難以請到假期，很多人只能選擇外去打零工。

3、社會造就。當前社會分工越來越細，衍生去大量新的崗位，這其中有很多是臨時的體力活，迫切需要從事打工的人群來進行體力勞動。市場有需求，人們就會爭先恐後，所以很多外出打工的人習慣了日復一日的無風險、無思考的體力勞動，倒逼產生了大量的打工人群。