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1 # 小K職場
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2 # ……
哈哈別抄作了有能力的別人不一定看的上但力行者也是看不慣別人的抄作別是看雨觀風隨機而動的投機人喲??????
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3 # 職場小零食
這種工作模式的工作我只知道一種,而且門檻還不高。
但是我相信絕大部分人都不願意去做。倒不是因為工作辛苦,相反比很多體力勞動的勞動強度還低。也不是福利待遇不好,相反待遇不錯,還包吃住,且吃的還很好,住的也還行。只是這份職業太孤獨,需要遠離家庭和人群。
如果我只有20歲,我可能會去從事這份職業,畢竟這也是我年輕時候的夢想:讀萬卷書,行萬里路。
這份職業就是:水手
我以前做過一篇問答,就是介紹了水手。這是一個古老的職業,也是一個不會消亡的職業。他們遠離人群,遠離自己的家人,日夜漂泊在海洋中。
他們拿著不菲的工資,每餐有魚有肉,只是沒有了家人的陪伴。他們在每天的工作完成後,只能在自己小小的空間裡獨自思考人生,因為大多數情況都沒有訊號和網路。
曾經的我也向往過這樣的日子,遠離世俗的繁華,跟隨著大船去看看這個世界。在每日的工作之後,沒有了網路的誘惑,可以靜下心來好好的看看書。但是隨著年齡的增長,這個夢想被擱置了,因為我越來越不能忍受孤獨。
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4 # 職場幸福路
你在問題中說的這種工資待遇,對那些性格內向,喜歡清閒的人來說是非常不錯的。但是對於那些有事業心的人,反而會感到這是一份沒有任何前途的工作。
你應該根據自己的能力來判斷一份工作是否適合自己,首先我對你提出了問題來進行分析一、這份工作年薪7萬,平均到每個月也就是5800多一點。可以說像這樣的工資,在許多單位都能夠達到,在一些大城市估計連溫飽都顧不住。
二、我認為這份工作唯一的亮點就是工作半年,休息半年。在休息的這半年裡,可以讓你有大把的時間做自己喜歡的事情,甚至再找一份工作,再添一份收入。
三、你提到這份工作沒有任何的福利待遇,可以說僅僅只有工資。像這樣的工作,如果輕鬆一些還好,要是非常勞累,根本就不划算,付出和獲得就不相等。
四、在問題中你沒有提到五險一金的問題,如果他連五險一金都沒有,可以說這份工作根本就不要考慮。沒有任何保障的工作,是不值得你去費心思的。
像這樣的工資待遇,如果在一些小城市的話,也許是一份不錯的工作。可是你要想在大城市有所發展,這根本就是一份養老的工作,沒有任何前途。
你不應該只看到他每年工作半年休息半年,這樣的工作也許有好處,但並不適合年輕人。大部分都是那些吃苦受累,有季節性變化的工作,一般人受不了。任何工作都要根據自己的實際出發,選擇一份最合適自己的工作,對此我為你提供了以下幾點建議第一、要看這份工作以後的發展前景
我有一個朋友是幹遠洋捕撈行業的,他的工作都是隨時季節性變化,在一年裡有好幾個月都沒有事兒幹,可以說就是在家休息,他認為這份工作沒有任何前途。
有些工作你要看他的發展前景,如果從踏進這個行業,一直到退休,乾的是同一份工作。可以說你在這個行業根本沒有任何發展前景,並不利於自己的事業。
第二、這樣的工作並不利於自己成長
有些人希望在一個行業裡能夠不斷的進步,逐漸實現自己的奮鬥目標。可是有些行業平臺狹小,雖然工作很輕鬆,但是沒有任何技術性可言,無法使自己成長。
什麼是有利於自己成長的工作?在這個單位工作的同時,可以不斷的提高自己的能力,拓展自己的人脈關係,增強自己的視野,這才是有利於自己成長的事業。
我們不能夠只看到工作中的便利,也要考慮到多年以後的問題。一個人在輕鬆的工作下,很容易慢慢的產生懶惰的思想,對於那些有事業心的人並不合適。第三、我們工作的目的其實為了出人頭地
我們在單位工作,主要就是為了能夠有豐厚的報酬,光明的前途。如果這個份工作沒有任何出人頭地的機會,這個時候你就要重新考慮換一個單位。
有人說只要在一個單位裡能夠掙夠錢就行,可是這份錢是拿你的青春換來的。當你老了以後,回首往事的時候,會感到自己的一生碌碌無為,沒有任何成就。
第四、沒前途的工作不值得你去關注
那些沒有前途的工作,是不值得你去關注的。可以說在這種單位裡工作,只是在耗費自己的時間,對你未來的事業沒有任何好處,甚至會消磨一個人的意志。
你不能只看著每年工作半年、休息半年,感覺挺痛快的。可是你想過沒有,這樣的工作你能夠幹幾年,到時候你連一點技術都沒學到,有什麼安家立業的資本?
應該找一份穩定而正常的工作,而且在工作中能不斷的提高自己的能力,擴充套件自己的人脈,要為自己以後的事業著想,沒有前途的工作是不值得你留戀的。最後總結這份工作雖然有大把的空餘時間,如果你沒有一個很好的規劃,到最後吃虧的還是你自己,因為這本身就不是一份好工作,對此我為你總結了以下幾點看法:
1、要想選擇一份好的工作,就要看自己的能力是否能夠適應這份工作。
2、那種作息時間不規律的工作,根本就是在消磨一個人的工作熱情。
3、很多工作都需要自己去了解,不要盲目的進入一個行業裡去。
4、你要根據自己的情況謹慎選擇,對工作要有一定的判斷力。
你必須根據自己的情況出發,來判斷自己適合什麼樣的工作。不要盲目的進入一個行業中,讓自己失去了更好的機會,你要為自己的未來負責。 -
5 # 武漢成哥愛逛街
我會願意做,而且這個待遇其實比較高,相信透過認真計算的話,會有大把的人都願意做這種工作的。
工作半年年薪70000,這樣算下來的話,基本上每個月都月入過萬了,可以說這待遇還是非常不錯的。這個收入標準已經超過了大多數人。而最為關鍵的你還可以休息半年,這個半年時間裡你還可以出去找別的工作賺錢。也就是說這半年休息的時間裡不會有多少人真正的去休息,主要是這個休息時間太長了,並且現在的人大多數經濟壓力都比較大,也不可能給自己休息這麼長的時間。
我們還可以這麼簡單的計算,這休息半年的時間裡如果你考慮上班的話,並且每個月的月收入在5000塊錢。那麼這半年的,休息時間你出去上班還可以額外的賺到30000元錢。這樣的話你一年的實際收入在十萬以上,那麼這也算是不錯的年收入啊!!相信還有大把的人願意去做這樣的工作。
主要是因為上六個月的班就可以賺到七萬塊錢,這個就比較吸引人了。而另外還可以休息半年時間,這個時間算是比較自由了,也會有許多人看中這個自由的時間比較長。一些實力比較強的人,會在這半年時間裡掙更多的錢。因此儘管沒有其他的福利待遇了,但是綜合起來這個工作還是很不錯的,因此會有許多人都願意做。
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6 # 好學吧
你這個薪酬相當於每個月6000左右,你可以這樣看待這個問題,在工廠一線員工天天12個小時工作時間,拿的可能也就跟你差不多,有時可能還沒有這麼多,而你一年的工作時間只有一半,你有大把的空閒時間,相對來說你的薪酬也算是不錯的。
你的業餘時間這麼多,你完全可以把你的業餘時間利用起來做副業,也算是增加自己的收入,或者利用你的業餘時間提升自己的能力,真心勸你不要浪費了你的時間,有多少人是996工作制啊,這些人也會擠出時間做副業或提升自己能力的事,都是想將來能不再做的這麼辛苦。
祝你成功!
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7 # 你我他說誰
年薪與年收入是不一樣的概念,有些人年薪幾萬,但是年收入可能達到幾十萬。有些年收入幾十萬,但是要靠自己的時間、精力去拼搏的,但是有些年收入幾十萬,就靠睡到自然醒的被動收入,真的不一樣。個人覺得,一年到頭靠工資收入的低於20萬的人,那是自己辛苦勞動一年換來的工資,也就是大概一個月到手1萬2的工資收入,這個不叫年薪。年薪,那是有層級的人說的工作收入,至少也是30萬以上上不封頂的那種。
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8 # 我心歡喜
我覺得你可能說的是海員的工作。
根據國際海員勞工條約的規定,海員連續在船上的時間不能超過6-8個月,到期後會自動下地,不然遠洋運輸公司會受到嚴懲。一般遠洋運輸公司規定,下船後就沒有工資了,個別好的國企遠洋公司會有底薪。對於船員這個工作,我的建議是根據自身情況決定是否從事。
第一,從事海員會得到很高的工資。這可能是海員最有魅力的、最吸引年輕人的地方。比如,跑遠洋運輸的海員,工資一般是陸地工作人員的幾倍。
第二,從事海員工作可以能夠攢錢。海員整天在海上漂,吃住免費都在船上,有錢也沒地花,進入深海手機訊號也沒有,更沒有其他的想法,工資還那麼高,出去一趟基本不花自己的錢。
第三,從事海員工作可以周遊世界。有很多年輕人都想來一趟說走就走的旅行,那就幹海員吧,跑遠洋運輸的船員基本上可以到達世界上任何一個沿海國家,不用花自己一份錢,我想這個對年輕人也有很大的吸引力。
機遇與風險是並存的,我來說一說做海員工作的風險
第一,就是從事海員工作有一定的風險。海上風雲變幻,瞬息萬變,大風大浪天氣說來就來,雖然現在船舶建造技術都很好,但還是存在一定的安全風險。
第二,從事海員工作可能會遇到海盜。世界上比較有名的就是索馬利亞海盜,不過現在我們國家都派出軍艦進行護衛,索馬利亞海域是安全的,但也不排除其他國家的海盜。
第三,從事海員工作要耐得住寂寞。在海上航行,有可能幾個月的時間都看不到陸地,整天見到的就是船上的幾個人,有時特別的無聊,有的船員時間久了會抑鬱,也出現過船員在船上自殺的現象。
總結:每個人身處的位置不一樣,考慮就不一樣,工作只有適合不適合當問題,沒有幹了幹不了的問題。從事海員工作不容易,希望大家都能關心海員,尊重海員,支援海員。
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9 # 大法師h
年薪七萬,工作半年,休息半年,像這樣的工作我是肯定願意去做的,而且我相信會有很多的人像我一樣。
這時候你可能會問了,就現在社會年薪七萬不多,而且沒有其他任何的福利待遇,為什麼還願意去做呢?
1,工資水平相對不錯!在很多人看來,年薪十幾萬都還嫌少呢,七萬真的不多。而且在現在這個物價飛漲的時代,一年七萬塊錢可能都不夠花的,或者是僅僅能夠維持基本的家庭生活需要。說的是不錯,可是我們要記住,你的年薪十幾萬,是全年工作,而這裡的七萬塊錢的年薪,僅僅需要你工作半年。也就是說,在相同的工作時間內,年薪十幾萬的你和這裡年薪七萬的,所獲取的勞動報酬是差不多的!
2,擁有更多的自由時間可以支配!其實現在很多人並不滿足於每個月去拿固定的那點工資,他們也希望自己能夠去投資一些專案,或者做一些理財,去開闢更多的收入渠道。那他們為什麼沒有付諸於行動呢?
·對於工薪階層來說每月的這點工資是他們維持日常生活需要的保障,不去上班一家人可能就無法生活。去上班的話呢,每天早出晚歸,還要經常加班。另外像是在工廠裡面工作的三八制員工,他們還要經常的上夜班。上班的時候沒有時間,每週最多也就是休息兩天或者一天。就這樣短暫而又斷續的時間,即使是想去做點小生意或者什麼投資也都是很難。專門騰出一段時間不去工作又不可能,自己是願意,可是企業老闆不能答應啊,他更多的可能是會把你直接開除掉。
而如果說工作半年,休息半年的話,我們就有了長期而又持續的時間。這樣我們就可以去尋求一些專案,或者做點小生意,即使是沒有這些想法的話,我們也可以利用這樣的時間去做一些自己喜歡的想做,而沒有去做的事情。
就拿我自己來說吧!我是在煤礦工作的。說實話自己當初來的時候也是看中了煤礦上工資相對高一些,而且又是國有企業福利待遇相對較好。但是慢慢的也發現,煤礦企業的危險係數很高,工作環境惡劣,勞動強度也很大,每天的工作時間都在十幾個小時以上,完全喪失了自己陪伴家人和去做一些自己喜歡的事情的自由。而在事業上呢,煤礦企業的普通工人想要有所提升真的很難,一輩子可能都是在一個崗位上做一名普普通通的工人。很多人面對這樣的環境,也都想著能夠跳出來、走出去,但是一來不想失去這份保障,而且呢,也沒有時間去提前探索一些其他的工作領域,所以又害怕自己出來之後不能夠勝任其他的工作,慢慢的也就放棄了。最後就那樣默默無聞的一直在煤礦井下幹到退休。
時間是很多人都想擁有的!像這樣既能保證有一個基本收入又能夠擁有大量空閒時間的工作,是很多人夢寐以求的,也是在我們現實生活中很難能夠去實現的。
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10 # 一隻大鹿呀
我覺得我還是會去的。
休息的半年可以做自己喜歡的事情。做其他的兼職,或者嘗試其他的可能。再不濟不是還有保底的工作麼。
回覆列表
一、要看是什麼工作,是不是對身體健康有關的,年薪7萬,12個月相當於5000多一個人,做半年休半年,這個工資相比其他行業來說,總體是不錯的。
二、你要考慮做這個行業,有沒發展的空間,能不能讓你有機會升職,其次也可以利用休息的半年,去找其他工作做一下,有比他更好的發展空間的工作就跳槽吧,
三、利用半年的休息時間去深造自己,去學習一門手藝,或者去嘗試創業。