你剛兩年可以在堅持一下，前期是學東西的時候不要怕苦怕累，多做點有好處。

其實造價還是有發展我建議有以下幾種發展方向。

1.在施工單位做造價，一般是報預算、結算之類的可能比較苦一點但是掙的比較多。

2.在甲方做預算，主要是稽核施工單位報上來的的預算，此工作比較輕鬆但是收入一般沒有第一種多

3.去審計事務所做，好處就是穩定一般都是在固定的地點辦公，有時會有出差。

這要看你自己怎麼想的，還以後有什麼機會，不要迷茫你應該還不大以後的發展機會有很多。

你好！我從事造價工作五六年了，我給你說說吧。未來造價工作更多面向是現場的過程，算量和組價這兩個板塊遲早會被機器，軟體取代。而參與現場，就是進行成本控制，比如說參與收方，辦理簽證，測算變更費用。

1、雖然說算量和組價大部分工作會被替代，但是這個是造價的根本，還是得學。你在大學最主要的要學會算量規則，記住建築工程的算量方法，還要學會廣聯達的使用

2、甲方、乙方、諮詢公司的關係是：甲方就是建設單位，也是給錢讓你修房子的。乙方就是施工單位，拿錢做事的。諮詢公司就有很多種了，我就說我們造價諮詢公司，說簡單就是甲方給錢讓我們幫他算下，這個房子需要多少費用

3、剛畢業去哪裡？我的建議是去施工單位，在施工單位可以學到很多東西，比如施工流程，最重要的見到實際的專案，知道這個有哪些做法，怎麼來計算這個。而辦公室只能憑空想象。

如果造價專業的人員，準備從事造價工作，首先要在小的諮詢公司實習或者工作三年以上，才能算成手，前期只能是老闆賺錢的工具，三年之後可以跳槽到行業中等單位，可以把自己的履歷能力展示給老闆，第二個單位的目的是混到中層或者部長級別，漸漸轉入稽核方向，但是前提和基礎一定是基礎的技術過硬。三十歲之後 男同志就可以試著去和總包分包談整個專案的價格成本，在整體的過程中一定要注意人脈的積累。

造價事務所：1-3年，造價工程師；3-5年，專案負責人；5-10年，部門負責人；10-20年，公司合夥人。

房地產公司合約部：1-3年，造價工程師；3-5年，成本部專業負責人；5-10年，成本部經理；10-20年，專案財務總監。

專注造價新人分享實用經驗，致力於為初入造價行業的人員分享在招投標、合同、進度款、預算、結算、變更、洽商、簽證、工程審計等工作過程中實用的經驗技巧；以理論與實戰相結合，分享建築工程造價的專業知識。希望幫助造價新人儘快融入造價工作，造價之路 南山相伴，懂得造價更懂你！

1、自我認知；---自己已經習慣和喜歡的狀態；2、崗位認知；---本專業（或有興趣特長）的行業、崗位資訊的收集分析；3、工作計劃；4、有效工作的檢查和監督。

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幹施工的有工藝工法施工圖

做設計的有規範檔案施工圖

跑監理的有條例規程施工圖

來看看唄，又不虧。

工程造價人員，首先要做的就是保證你的專業技能。造價行業中，安裝的難度比土建高，因此安裝專業的市場需求非常大。

如何規劃自己的職業發展？

有兩方面的建議：一是專業技能方面，二是證書方面。

作為工程造價人員，一定要保證自己的專業技能，並不斷提升自己的水平。

另外，擁有了相當的造價工作經驗，就要向另一個層次發展。工程造價人員，本質上就是操作人員，而層次的發展就是從基層操作人員到高層管理人員的發展。擁有相當的工作經驗，也就是在這個行業擁有一定的話語權。這個時候就需要一個證書，確保你的造價工作經驗所帶來的地位，建議考一個造價工程師證。

從資料來看，全國造價工程師的市場需求量在一百萬以上，並在持續增長中，而中國目前的造價師證書持有者不足二十萬，需求之大由此可知。

剛進入這個行業的，往往起薪還是較低的，但隨著工作年限及經驗的增長，各種薪資待遇也會相應增長。薪資是和工作年限及經驗掛鉤的，那麼需要注意經驗的積累，同時需要接觸新鮮內容，跟上時代的發展。

我們需要在不同單位鍛鍊自己，比如先去施工單位鍛鍊一下，看看實際現場，瞭解一下實物；然後再去諮詢公司坐在辦公室裡公司，能力到位後可以去甲方工作或者是自己組建小團隊。

作為造價人員肯定要考取各種證書的，一級造價工程師作為造價行業的最高證書，是每個造價人員心之所向。證書是自己能力的一種檢驗，同時也是提高薪資的依據。

從造價實訓生到普通造價員，再到優秀造價員，最後到造價員管理崗位。

在造價行業中，除了證書，工程經驗也是非常重要的。你做過的專案越多，業績越好，受到的行業認可度就越高。所以廣建築才網小編建議你從一名造價員開始，到造價工程師至少需要5年左右。並且很多公司對於擁有造價工程師證書的人特別重視，特別是有專案經驗和業績的人才更是備受歡迎。

有兩方面的建議：一是專業技能方面，二是證書方面。

作為工程造價人員，一定要保證自己的專業技能，並不斷提升自己的水平。

另外，擁有了相當的造價工作經驗，就要向另一個層次發展。工程造價人員，本質上就是操作人員，而層次的發展就是從基層操作人員到高層管理人員的發展。擁有相當的工作經驗，也就是在這個行業擁有一定的話語權。這個時候就需要一個證書，確保你的造價工作經驗所帶來的地位，建議考一個造價工程師證。

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1、先到造價事務所做，在造價事務所，首要是要考到造價員證書。雖然如你說的實習工資很低，新畢業的實習生在造價事務所大部分是先在專案上做跟蹤審計、少部分是做招標控制價。主要是自己要努力的去學習，剛畢業，謙虛學習是第一要素。一般兩年後正常的發展速度，年薪（工資連獎金）翻好幾倍。走審計這條路，做個三五年，自己能獨立做時，工資就高了，審計大部分是按提成算工資的，高者可達到10萬以上，正常7-8萬。再往上可以發展到部門經理之類的，年薪就更高了。

2、直接找施工單位的經營部或者做預結算的部門、或專門做預結算的小公司，才進去一般到工地去實習，或者由預算師傅帶著，幫師傅打下手。先說下，到工地有助於快速學習實際的東西，提高預結算的水平。這樣的發展，自己努力學習知識，自己能獨立做時，兩年之後，年薪四萬以上沒問題的。再往上的話，就要看各個公司內部的情況了。一直在一個公司幹，一般就這年薪了。視個人能力發展，搞個經營部經理，一樣混。年薪10幾萬，20幾萬也正常。

3、不管自己在哪邊幹，隨自己的能力，隨自己的偏財運，如果有私活可幹，那樣的話也不愁了。有時幾天做一個私活趕上一個月工資。