有很多優秀的職業工作者都在困擾

工作幹久了

換工作應該是去國企 還是私企呢

首富傑克馬曾經說過

離職原因就兩條

錢給少了 或者受委屈了

非常同意這個觀點

他所在的國企 一個人能完成的工作

絕對會派2到3個人去做

假如一個人多做了工作

那麼恭喜你 沒有任何獎勵和幫助

從此多做的工作 都變成你應該做的工作了

國企中 出現工作上的問題

你只會體驗到 大家事不關己的態度

沒有那麼重的責任心

國企工作經歷似乎讓他受了委屈

有意思的是 目前他依然在國企工作

還有一位國企小夥伴

月薪過萬 雙休不變 再送月休10天

此外還有帶薪年假

每天的實際工作時間只有5小時

午餐還是免費的自助

公司發的日用品堆積成山

一輛汽車 三套房子 經常陪老婆旅遊

唯一困擾他的是 他才28 感覺已經在養老了

哎 為什麼沒有私企的小夥伴來聊聊經歷呢

實際上 在國企上班還是在私企上班

大家都有不同的見解

曾有一位月薪2萬的私企員工

婚後選擇了月薪7000的國企

對於國企和私企選哪個這個問題

大家有什麼看法嘞

國企和私企哪個好？不能一概論之，關鍵看你追求什麼。我在國企和私企都工作多年，客觀的說，國企有國企的吸引力，私企有私企的閃光點，可以說是各有千秋吧。

一，如果圖待遇，私企好；如果圖穩定，國企好。眾所周知，國企待遇普遍偏低，那點可憐的薪水勉強養家餬口。而私企待遇普遍是國企的2-3倍左右。如果想多掙錢，私企是不錯的選擇，但是私企壓力比較大，員工流動性比較高，對自己是一個巨大的挑戰。而國企工作比較穩定，壓力相對較小，如果喜歡穩定的生活，國企還是不錯的。

二，如果沒背景，私企好；如果有背景，國企好。國企人際關係比較複雜，可謂盤根錯節。在國企，想要在事業上有所發展，背景非常重要。如果沒有背景，很難獲得提拔。而私企就不同了，私企看重個人的工作能力，只要你有工作能力和敬業精神，會有不錯的職業前景。

三，如果有能力，私企好；如果沒能力，國企好。私企工作壓力比較大，對個人能力要求較高，沒能力可謂寸步難行。而國企適合混日子，沒能力也不會有飯碗之虞。所以，如果你有能力，到哪裡都有飯吃，大膽去私企好了。如果沒有什麼一技之長，國企是一個不錯的避風港。

為什麼長輩都覺得去國企好，工作穩定，而去私企就不靠譜？

大家寒書苦讀數十年，為的就是有朝一日找個體面的工作，能夠過上安然無憂的生活。上半年對大家而言是極其體面的金飯碗、銀飯碗考試已經落下帷幕了，於是很多人都把目標放在了國企上。要說咱們這個體制社會，跟上對的旗幟、站好合適的隊伍，你的生活自然少些很吊煩惱，國企下生存，就是最直接的例子了。

中國企業上千萬，自從發展對外建設，私人企業如雨後春筍般席地而起，當門檻降低，那秩序就隨之亂了。很多人在私企工作，勞動強度大，壓力大， 加班，剋扣假期，工資以外的福利低，而且說扣工資就扣工資，說裁員就裁員，更有甚者，連勞動合同都不籤，打官司更是無望。企業基本上靠著商業競爭力來生存，身為專技人員也要看領導的臉色，

國企的職工福利保障體系也十分健全、完善，不僅僅只是五險一金，而且每到逢年過節，鬼泣還會給員工發放米、面、油、洗衣粉、肥皂等生活用品。千萬可不要小瞧了這些福利，因為這些福利一旦發給你，可能就意味著你基本不用購買這些東西了。你下崗了，國企也會給予員工基本生活保障。

這也在無形之中為你節省了部分錢財。國企是國民經濟的命脈，掌握著石油、天然氣、軍工、通訊等關係國家安全與發展的重要領域。例如中石油、中石化、中國移動這樣的企業，隔壁鄰居聽起來都覺得體面！

如果有機會能上菸草，中海油這樣的國企，那就牢牢把握吧！