15年出社會幹了4份工作，現在27了感覺想做生意比較穩定每個月幾千也行，如果上班不穩定經常改行換工作感覺太累了

升職加薪

作為職場人我們都知道，在本公司做到升職加薪是很難的，老闆寧願開高薪再招聘一個新員工，也不願給老員工加薪。

最終，我們的大多數在職場裡面渾渾噩噩，過著混吃等死的日子，些許有能力的的也基本不會觀望，可能還沒有離職，新的東家就開始來挖人，跳槽從來不怕沒有好的工作。

那麼究竟為什麼會有一換工作就有再也找不到工作的感覺呢？

我們一起來盤點一下吧!

工作經驗沒有競爭力這是最新擷取的招聘app在鄭州的招聘資訊，不太全，感興趣的話自己也可以搜一搜，基本上各行各業的高薪資招聘要求就是經驗豐富少到2-3年，多到8年以上。基本上這些行業都是需要豐富的管理經驗。

我們如果想工作越跳越好、薪資越調越高，我們需要在當下的工作中就開始學習積累經驗，增加自己的競爭力。

我們幾乎沒有聽過超市的促銷員，跳來跳去薪資增長吧！一般都只有普調這一途徑微微漲一點點薪水。

自我否認

上份工作，我們因為種種原因離了職，如果是在沒有取得成果的情況下，內心終究有些遺憾吧。

初入職場，誰不是一個熱血青年，我們不僅希望自己能學到很多東西，更希望自己一身抱負得以施展。

最終卻可能因為微薄的薪水、討厭的同事、寡薄的上司離了職，自己也是碰的灰頭土臉，我們找工作的事情也遲遲沒有眉目，內心會在某些時刻產生自我懷疑，我自己是不是不行呢？

方向偏差

我們作為一個有工作經驗的職場老鳥，當然得往上走，儘量不要跨行幅度太大，如果你瀏覽的依然大部分都是招聘實習生的崗位工作，當然不符合自己的口味，很難找到自己喜歡的工作。可以嘗試透過身邊的朋友、同學內推試試看。

經驗交流

千萬不要因為各種原因而將就就業。

我們在找工作的過程中會接收到各種各樣的資訊以及存在的拒絕，這時一定要認真思考，總結，千萬不要為了找到工作而急切入職，不然它只會是你的有一個短暫的工作經驗。

多調研做好面試準備。

憑藉一腔熱血就找到一份工作的時代已經過去了，你的能力、你的價值決定著你是否能夠得到這份工作。在去面試之前，我們一定要充分準備。讓面試官看到你的價值、和你的誠意。

最後，不要混吃等死。

不要認為暫時找不到工作就先好好休息一波，一鼓作氣找到一份心儀的工作，一定要多多關注行業資訊和招聘資訊。

如若方便，我們還可以去參加一些相關的職業培訓。總而言之千萬千萬不要天天宅在家裡面渾渾噩噩。

加油，祝君及時總結歸納，找到心儀的工作。