我本身也是一個工廠上班的小員工，對於將來工廠實行機器人生產，很致命的斷送了我的錢途，工廠打工十多年，沒什麼文化，這對我來說就像一棒打死了！ 對於工廠來說是個改革性的進步，很多危險崗位用上了機器人也就更保險了，人操作的話時間長了各種事故不斷！談談大家更專業知識探討吧

據悉，鴻海集團因從製造業轉型智慧產業，6月底已在臺灣裁員數千人，計劃9月時再砍7000人，年底前還將有一波裁員。目前鴻海集團正在加大對AI的投入，用AI來實現工廠自動化。

有網友說，那我可以去工廠上班啊，乖乖，機器人工廠一早就已經誕生啦，而中國也在迅速的發展這類的工廠，以機器人代替人工作業

看看這個菜鳥物流公司的倉庫，全部是用機器人代替，而且做得比人還整齊，效率也是非常的高，還有無人機送快遞，快遞員是不是也要快消失了呢，當然不會，只是部分用無人機代替而已，可是有朋友就擔心了，發展那麼快，意思我們不是快事業了嗎？失業了該怎麼辦？

小編想了想，既然一個工廠、超市、餐廳、物流等等都不需要人工了或者減少了人員作業，那麼絕大部分的人該何去何從，是的，當每個新興的產業滋生的時候，一定就有另外一個更適合大家去工作的事物誕生的，比如之前有很多人放棄了打工，自己做直播，或者是投身到了各大網路平臺，又或者回農村發展。

總的來說，考慮到科技和網際網路的迅猛發展趨勢，機器人在工廠，銀行，汽車，酒店等行業都會有一個逐步應用的過程，對於打工妹等工人來說，雖然遇到不小的挑戰，但是，這也是一個向技術性工人發展的機遇，也即對於複雜性的工作，機器人暫時無法代替，而且在機器人普及的過程中，也需要一定的輔組工人，而這，都是工人們在今後可以就近轉移的方向。

在機器人還沒有大規模進工廠的背景下，可以一方面增強自己的技術含金量，選擇機器人暫時無法代替涉及的複雜性工作崗位，另一方面，在農村網際網路電商等行業興起的背景下，適當考慮轉行也是一種選擇。

這個是必然趨勢，誰也違背不了，誰也阻止不了。一些簡單重複的工作都會被機器所代替。

相對於工人來說，只能透過自己不斷學習提升自己的認知能力，舉個簡單的例子，現在去哪都可以用手機支付，快捷支付，可以在家繳納水費，電費，燃氣費，重新ETC等等，如果你不會使用手機，會是什麼感覺？這個感覺就是以後人工代替人的時候，工人的感覺。

現在各地政府都在加大支援技能提升的政策，增加學習課程，技能提升課程，提升個人能力還可以拿到補助，個稅減免等等，都在倡導個人能力的提升。