看人吧，有些人可以講真話，有些人只適合講假話，但是有一些真話最好不要講，比如背後說誰誰不好，公司領導不好等等。誰不好可以當面跟誰說，公司不好可以跟公司提，這些千萬不要私底下說，以防被有心人利用

在人際交流中！無論在什麼場所說話都是假假真真，真真假假。在職場跟女同事說話大部分都是假話！工作上的事例外，在平常聊天都是假話。因為只有講假話才有話題聊，真話說完就完了！有時候講的明明真話卻被誤為假話，反正在職場和女同事真話假話都講。

假亦真時真亦假，真亦假時假亦真。除了有關工作領域方面的事之外，其它的真真假假似乎不太重要吧！就好比下圖這盞燈無論怎麼看都很順是吧？

只要你能讓她覺得你在跟她說真話就可以了，女人根本就沒什麼標準，經常玩雙標的，所以很多時候都沒必要和她們太較勁對質之類的

這真是個值得研究的問題。

主要是，沒有看懂。

是講什麼真話？

你今天看起來瘦了。

這句是經常要說的，不分季節。

頭髮用了什麼洗髮水，有一股香味。

這句有點曖昧。

上眼皮的肉比較厚，一臉的旺夫相，這是要發財啊！

口紅的顏色不錯啊。

紅色有一百多種，我也分不清，主要表達你注意到她的口紅了。

這脖子上的項鍊，游泳是不是會浮起來？

這是調侃。

這小身材，腰這麼細。

注意，這也有曖昧的成分。

大長腿，脖子以下都是。

尷尬表達，腿長，白富美。

這鞋這麼靚，踩一腳看看。

你今天帶飯了？撒狗糧咋滴？

以上均為隨口瞎聊天。

我覺得這屋也就你還能說幾句實話：注意，此處只能誇她喜歡的人，會傳到那個耳朵裡。

說說剛才的會議？說說領導今天交代了什麼？說說誰誰的工資高了？說說你覺得誰沒能力就會拍馬屁？

別傻了，辦公室是空白的名利場，你想把自己貼一臉石灰再被啐一臉墨水版的減肥茶咋滴？

誇獎就說真話，批評就閉嘴，假話說多了，自己都信了可不好。

在職場，和女同事是講真話，還是假話。 這個問題本身就是錯的。真正聰明的人，是不會存在所謂的同事性別之分的。同事之間都是平等互助的關係。最好不要分別對待，這就像一面鏡子，你擺什麼姿勢，對方就會顯現什麼姿勢。

大家都是為了把工作做好，區別對待沒必要。另外，在職場工作中要把握一點就是“假話全不說，真話不全說”。這簡簡單單的一這句話卻高度概括了說話的技巧。體現了溝通中的原則性與靈活性的統一，是真正的大智慧。首先，“假話全不說”的意思是說要做到不說假話，不說違背客觀事實、違背良心的話，這是做人的基本要求也是底線。而“假話全不說”就是提醒我們做人要誠實，要求我們所說的每一句話都要對得起自己的良心。

其次，“真話不全說”的意思是即使有時候我們知道事情的真相但未必一定要把這些話都全盤說出來，尤其是在人際交往中，因為不分場合不顧他人感受把自己的真實想法或者事情真相全盤托出有可能會造成對他人的傷害。其實“假話全不說”和“真話不全說”之間又是有一定聯絡的。“假話全不說”應該是“真話不全說”的前提和基礎，體現的是工作中說話的原則性，而“真話全不說”則提醒我們要知道哪些話當講哪些話不當講，要把握好這個度，這體現的是說話的靈活性。說話是一門語言的藝術，善意的謊言又何嘗不是最真的假話呢。 還有，所謂假話也就是胡編亂造的東西，一旦拆穿，有時候會讓自己處於非常尷尬的境地，沒有必要給自己留下這樣的風險，為人實在一些，做事踏實一些，大家能感覺的到。 我是灑脫如狂風，以上僅是我個人觀點，如有不同觀點歡迎評論。希望您能關注我，為我點贊，我也會在第一時間關注您。

比如你本來和女同事說的是“動物園裡猴子不錯”，我保證在幾天後，就會有同事神神秘秘的告訴你“你以後說話小心點，你說咱領導長的像猴子，而且一遇到事就喜歡上蹦下跳，領導聽到後，正氣的上蹦下跳呢，一會就要找你了”。

我舉這個例子，沒有絲毫歧視女同事的意思，只是從性格特點而言；公司裡只要女同事知道的事，基本上就相當於整個公司都知道了。不管你一開始說的是真話還是假話，資訊經過各個渠道加工之後，最後都變成了假話。

而且被傳言之後，你可能脖子一橫，說什麼“身正不怕影子斜”之類；但是公司不這麼想，領導不這麼想，同事不這麼想，客戶不這麼想……，有很多明明很容易做成的事，就因為洩密和傳謠，最終雞飛蛋打。

所以，不管男同事還是女同事，逢人只說三分話，未可全拋一片心，這才是職場人正確的工作方式。注意，“說三分話”只是教導大家要少說，可沒要你說假話。說假話聊夢想那是領導們的專利，你一個小員工就不要琢磨說假話了。

當然，如果你和某些女同事的關係不錯，還是可以聊的深入一些的；職場裡現在女同事普遍都比男同事幹練，工作能力也強；在工作層面，即使你說假話，人家也能一眼就識破了，豈不是自討苦吃。

所以，對女同事一定要說真話，只不過要把握好度，點到為止，別說太多太深入就可以了。

真話假話也得看人，看時間，看環境，還要看說話人的心態。真的有時候不一定好，假的有時候也會好。中國的文字語文太深奧了，不象西方。

人在職場，如何跟同事相處是一門學問。對於女同事，更是需要自己掌握一個度，而並非是根據自己的性情相處。題主提出的在職場中，和女同事講真話還是講假話的問題，我想需要因事而異，不能一概而論。那麼面對這樣的境遇時，我們該如何處理呢？

首先，我們要擺正一個態度，那就是不管男同事還是女同事，它有一個最重要的主題，那就是他（她）們都是你的同事。同事之間，話題討論的時候，嚴格說來不管男女都應該自己把握。不能因為是男同事就口無遮攔，各種花邊八卦小道亂傳播；更不能因為是女同事，就刻意說謊，尤為注意的是工作的事情，女同事沒有聽你說謊的義務，同時，你也沒有將工作用謊話闡述的權利！

其次，題主提的這個問題我一直在糾結，到底題主是要和女同事說什麼？如果是工作，那純屬自己找事吃飽了撐的。如果你不是領導，你就沒有決定工作輕重緩急的權利，自然也沒有說真話和謊話的必要。如果不是工作，身為一個男性的話，我揣測著考慮，是不是你想的有點多了，或者是你和你的女同事所談的內容已經超出了工作範圍。如果是後者，那麼我表示要對題主鄙視一下了……

最後，我想說的是，人在職場為人處世雖然是門學問，但是也並非是讓人讀不懂學不會的那種。只要是個人行得正坐得端，工作完成的無瑕疵，那麼還有什麼可以避諱的呢？即便是同女同事聊天甚至是出差，有什麼糾結的呢？