我是過來人，也是創業者。我分享一下我的觀點。

年輕人選擇工作可以參考以下幾點

一：選擇自己喜歡的。只有選擇自己喜歡的才有做下去的興趣和動力。儘管有的時候，我們不能選擇自己喜歡的。但我們可以儘量選擇自己喜歡的。

二：選擇可以有積累性質的工作。因為有積累性質的工作才能讓你越來越值錢，也就是說你的工資才能越來越高。

三：選擇有發展前景的行業。如大資料，雲計算，智慧製造方面，等等。只有選擇有發展前景的行業，才能抓住未來。

四：工作選擇的時候不要選擇困住你的工作。這個可能有些難以理解。我舉一個詞來說明——貧困。貧困貧困，我們理解的時候可能會理解成由於貧才引起困的。但實際上是處於貧困狀態的時候，是由於困才又造成“貧”的。由於貧，我們只能做一些低端耗時間的工作，而這些工作又造成了我們沒有時間去學習，去社交搞人脈，無法進步，所以又造成了我們貧！所以不能選擇會“困”住我們的工作。

多做全域性性的工作。從現在時代背景來看，將來多數年輕人是要在越加細分的領域下工作的。當前貿易戰越來越激烈，這將大大提升中中國產業升級的速度，那麼對應著，行業技術含量更高，系統更復雜，人才既複合又專精，這個專精，是指的細分領域不斷收窄，同時技術含量卻很深。明白了這個趨勢，就要有目的的規劃自己的職業生涯，要向著既複合又精專的方向發展。但是顯然要做到對細分領域足夠精通，不是一件容易的事情，甚至說這需要幾十年如一日的奮鬥，所以在年輕的時候要多思考方向，多從事一些全域性的工作，有助於準確找到人生職業目標。比如，小組長，領班，主管等，哪怕不是領導，多主動做做職位周邊的事情，有助於分析所處的環境究竟如何運轉的，能幫助深刻分析這個環境整個系統的每個組成部分，分析存在的問題根源。將分析的結果和職業發展結合起來，相信能大致看到模糊的方向。往後，再從橫向轉入縱向，這個時候才是真正開始推進自己從事領域發展的時候。

年輕人什麼都可以做啊，工作不分貴賤，只要願意在一個崗位堅持，長久下來就是專家了。而有的人卻喜歡嘗試各種不同的職業，挑戰自己，所以只要自己願意做，什麼都可以。

在這裡找普及一個概念。工作分廣義和狹義兩個角度理解，從廣義上講，只要是用勞動換取報酬的一切活動都算工作，包括打工、創業，自由職業者。本文提到的工作都是從廣義角度來分析。

針對年輕人找什麼樣的工作更好的問題，這不能一概而論，要根據每個人的自身條件和基礎以及所具備的技能等因素綜合來分析。當然有幾個基本的原則不能違背。

1、違背國家道德標準的事不能做。

2、違反國家法律法規，國家禁止的工作，需要特殊證件或要求的崗位不符合要求的工作。

3、賺快錢的工作儘量規避，賺快錢回摧毀年輕人的心智模式。

根據我多年的人才培養髮展規劃經驗，提出幾點建議，希望對我們年輕人的有幫助。

1、根據自身學歷，知識結構，興趣愛好，專業特長，技能技術等因素個條件進行選擇。如果這些條件都不具備，就選擇做一些相對簡單的工作，比如服務行業，製造業企業的基礎性崗位，建築工地儘量不要選擇。針對我們條件基礎弱的青年朋友們，一定不要安於現狀，找機會學習一門專業技能，提升自己的學歷條件。慢慢提升自己就業能力和核心競爭力。

2、樹立良好的就業工作觀念，先就業再業擇。但先就業絕不是為有一份工作就行，而是要認真學習經驗和技術，提高能力，為下一份更好的工作做準備，時刻為自己賦能增值。就算就業條件不好的朋友也一樣，找一份工作掙錢不多，就要找到能從中可以學習到的技術和技能。比如做廚師，工資不高就要專研技術，很多廚師最後自己開餐館，酒樓的案例很多。做汽車美容和學徒工，最後都單幹做老闆去了。

3、職業規劃一定要有，並且要定位準確清晰。選擇了就要堅持，幹一行愛一行，專一行精一行。這樣才會有價值。比如我自己從畢業就想好了做人力資源工作，並且要做一輩子。打工最好能進大企業，外資企業，這些企業能為我們職場經歷加分，能幫助我們以更快速度進入中小企業擔任更高職務。

4、如果資金和技術都充足，也有志同道合的人，也可以選擇創業。當然也可以憑自己的技術和特長入股，找到合作伙伴。有些青年朋友們學歷不高的在資金允許的情況下，也可以搞個體戶，比如小型超市，建材超市等。掌握了高科技技術的可以開設個人工作室等。

5、塑造個人職業形象和品牌。不論打工也好，創業也好。誠信社會都要塑造好個人良好信譽和口碑。