不是選擇大於努力，而是透過努力把所有選擇變為正確的。一、一些給你你選擇出建議人是為了讓你避錯。比如父母會建議你考研考公務員，為什麼，因為大資料證明確實走這條路犯錯機率低，迷茫的時候其實可以隨大流，可以避免一些挫折。二、他們忽視了個體差異。有些人就是不適合某個行業還硬要上，那麼就與第一點的目的背道而馳，不但沒避錯，反而加大錯誤機率。三、行動治癒恐懼。這個事上有明確目標的人本來就是少數，因為未知而猶豫是人之常情，所以，不知道幹什麼時候不如先行動，把時間浪費在猶豫上是最不負責任的，只有行動了才知道自己適合不適合，再談選擇和努力。

選擇是什麼，選擇就像我們做的選擇題，他有A、B、C、D這幾個答案，隨便一個都可以選擇，這才叫選擇。而努力，就像填空題，只是一個空，只有正確的答案填進去才算是對的。這就叫沒得選。從客觀上來講，擁有選擇權的人生才是成功的人生，因為他是自由的，他可以選擇自己的生活，只有選擇的生活才算是成功的。

在如今這個時代，變化無常，如果不努力，將永遠不會擁有自己選擇的權利。就像一個窮人和一個富人，富人可以選擇要不要過貧窮的日子，而窮人，只能選擇努力才有可能過富裕的日子。只有當自己足夠強大的時候，才有資格選擇屬於自己的人生。所以任何時候都要努力，因為只有努力才會有選擇權，當你擁有選擇權的時候，你才可以選擇要不要努力。

選擇大於努力，我不知道你這句話是哪裡聽來的，我第一次聽到這句話是在一個資金盤（也可以說是傳銷）的分享群裡聽到的，選擇大於努力，跟對人，選對專案，等等這類的話，其實就是看似有道理的廢話，給你洗腦用的。

同樣也有這樣一句話你現在的生活就是你所有選擇的總和，但是選擇本身也與自己的實力與能力有關，判斷最根的依據就是你到底有沒有能力與才華幹好，而不是看到別人幹這個賺錢了，因為別人的努力與資源不是你能全部看到的，我還是相信那個1比99的定律——天才是99%的努力加1%的靈感。我覺得這個更有說服力。

#職場眾生相#

不論從前還是現在，這個社會一直都是選擇大於努力的。

方向不對，努力白費。

這句話可不僅僅是一句順口溜而已。這是無數個人繞了無數彎路之後總結出來的經驗之談。

有一個人（許多杜纂的故事都是以這個“人”為主角的）

有一個人，他從事著自己喜歡的書法行業，可是，這個行業賺錢太難了。他看到別人畫插畫很有趣也很賺錢，就拋開毛筆學起來畫插畫，可是沒畫多久他就耐不住性子了，他覺得畫筆太難掌握了於是果斷放棄；他又看到別人搞雕刻很賺錢，一個月雕刻出來一件作品就能賣很多錢，於是改行去學雕刻了，過了沒多久，他發現雕刻不但髒、磨手，還很枯燥，於是再次放棄了……

他不斷的選擇不斷的放棄，最終一事無成。

這個故事裡杜纂的，但是卻是當今社會很普遍的個人成長現象。

為什麼會屢次失敗？

因為目標不合適。

為什麼目標不合適？

因為選擇失誤。

歸根結底還是選擇的問題。

那麼，怎樣選擇才可以儘量避開失敗呢？你需要問自己幾個問題：

1，你的專長是什麼？

2，你對自己的專長有足夠的興趣嗎？

3，你的十年目標、五年目標、一年目標分別是什麼？

4，實現這些目標你還缺少什麼？

5，缺少的這些你可以補全嗎？

6，實現目標的路上可能會遇到什麼挫折？

7，這些挫折你有能力克服嗎？

這個問題沒有標準答案！也沒有那麼肯定的答案！

準確說是分時間，分場景，分事件的！

如果非要說個一二三出來。

可能我會覺得選擇在很大程度上決定了後面的路是怎麼走向的。也就是說好走或者繞路！

所以從內心深處來講我可能覺得選擇有時候是大於努力的！但是這個卻不是百分之百的絕對，只是佔很大的一個比值。

因為選擇了自己認為對的就應該全力以赴！或者為了達成某個目的更應該加倍努力！

兩者是相輔相成的！

當然這一切都應該取決於自己！理清什麼是自己想要的！

我的回答是否定的:努力遠遠大於選擇!

好的選擇固然重要，但有了好的選擇而不去打理，有了好的平臺而不善佈局，不善經營，只能是紙上談兵、畫中燒餅。

中央電視臺《藝術人生》欄目曾報道過著名相聲演員李金斗的故事:李金斗年少時喜愛踢足球，但因為家裡窮，買不起足球，他便常到一有足球的朋友家玩。而朋友的父母則想讓兒子學相聲，於是，為了能踢上足球，他便經常陪朋友練相聲。為了對得起朋友，在陪練過程中，他從零做起，一絲不苟，認真對待，漸入佳境。後來，他陪朋友去參加相聲演員選拔考試，結果，朋友沒考上，李金斗卻考上了。經過不斷努力，終成一代相聲名家。

還有一個來自我身邊的真實案例:某縣有甲乙兩青年同時進入縣政府辦工作。所不同的是，甲因為其父在一重要部門任一把手，便被直接招工轉幹、安排到政府辦公室工作。乙因為是農村戶口、沒有招工，便讓其到門衛室工作。甲覺得自己已經端上了“鐵飯碗”，且有老爸關照，平時自由散漫、不求上進，對領導交辦的任務愛理不理、滿不在乎。時間長了，大家都知道工作上指望不上他，便也慢慢接受、習以為常了。而乙青年，工作則認真負責，任勞任怨。業餘時間，他如飢似渴地讀書，並積極給報刊雜誌撰寫文章。隨著知識的不斷積累、知名度的不斷提高，主任直接調他到秘書科工作。因為工作任務完成地好，他被破格轉幹，從科員、到科長，再到局長，工作順風順水，前途一片光明;而甲因為不能勝任辦公室的工作，領導只好安排他到傳達室工作。

所以，有了一個好的起點、好的選擇而不加珍惜、不去打拼、不努力奮鬥，而是想據此一勞永逸、坐享其成，最終必將會被社會所淘汰、被時代所拋棄。