首先，要調整好自己的心情，不要被這前幾天的陌生和孤獨感覺所影響。到一個新的環境工作，絕大部分的人都需要一個適應期的，因此不要過度感到孤獨和無助，這很正常。其次，好好分析一下自己的工作環境和工作內容。一般來說，公益性崗位大都是服務性崗位，根據你的工作崗位不同，你需要服務的人群也不同。所以，在自己崗位上，先梳理出最基本的工作流程，然後慢慢熟悉，找到感覺。最後，儘量和身邊的同事還有領導交流，因為你是新人，肯定會遇到很多不懂的問題或流程，這時候，他們的經驗就是你最好的參考。一方面提升了自己的辦事效率，另一方面也能漸漸地和同事熟悉，從而解決自己孤獨和陌生的感受。除此之外，一定要學會勤問多思考，每一天都總結自己的收穫，這樣也會慢慢地提升自己的信心還有業務能力，真正地熟練地完成自己在公益性崗位上的工作。最後，祝你工作愉快，儘快融入到團體和工作狀態中去，加油！

你能提出這個問題，那麼你就是一個做好事不留名的人，內心孤獨，代表你被你自己感動的不要不要的了，陌生，就代表你比較感性了！你肯定覺得小公益已經滿足不了你了，你要做一個跟古天樂一樣的人，做一個慈善家，非常佩服你。

記得公益性崗位是給符合安置條件，但是由於某種原因一直沒有能夠安置下來非事業單位的退役士兵進行二次安置的一些崗位（非事業單位）。可能工資比在編人員工資低一些，但是我覺得隨著國家對退役軍人的重視待遇會越來越好。

公益性崗位雖然工資稍微比在編人員低，但是工作也比較穩定，只要喜歡這份工作還是要堅持下來。

公益性崗位能夠堅持做下去，首先感謝你的無私奉獻。

在你看不到的地方，總有人為你負重前行。這句話相對應一些影片，關於勵志和感恩，推薦你去看一下。關於陌生不知道你是對於環境還是對於身邊的人，叔本華曾說過，人的合群性大概和他知識的貧乏，以及俗氣成正比。要麼孤獨，要麼庸俗。

如果你喜歡並且熱愛這份事業，你要加油，做好自己該做的，儘快的調整好自己的心態，這是一份值得驕傲的職業。但行好事，莫問前程。

公益性崗位是由政府出錢扶持的崗位，這一類崗位主要是用來滿足社群以及居民公共利益為目的的管理和服務崗位，主要是實現公共利益和安置就業困難人員為目的，這一類崗位普遍工資比較低不是很高。

新入職，有一段人人必經，且刻骨銘心的心路歷程，職業心理學稱之為“新人孤獨期”。“新人孤獨期“的時間一般在3個月。適應快的人，1個月就能過去；適應慢的人，或許需要6個月時間才能過去。

走上公益性崗位，首先要適應周圍的環境，擺正自己的位置和心態，從一些最基礎性的工作做起，走好第一步，在與人相處的時候，尊重同事，在工作中獲得信任，用自己的工作激情感染同事，贏得更好的共事氛圍。其次，公益性崗位可能會接觸到很多人和事，要不怕吃苦，責任心強，既要耐得住寂寞，又要能積累沉澱，堅持過完這一段適應期，孤獨感就會慢慢消失。