1.要求：專業相關，與人溝通能力，人際交往能力，環境適應能力，銷售技巧，持之以恆等2.好的醫藥公司就那麼一些，不管是在長沙還是在別的地方。醫藥公司分兩種，一種外企，一種國內企業。好的當然是外企：默沙東，禮來，葛蘭素史克，輝瑞，諾華，楊森（這個可以算外企）等。國內的呢？我覺得哈，待遇、藥品質量、銷售模式、用人模式都不如外企。（個人觀點）3.一般待遇，分公司。我在默沙東的同學，實習時就5千以上，補貼什麼的也很好，節假日公費去玩兒的地方，也比在國內企業的好。我在一個國企的同學，剛開始一月就2千多。（看銷售額）。醫藥代表剛開始都不怎麼好做，漸漸到後面，關係網開了就好了。所以，持之以恆很重要。外企呢，相對來說，雖說競爭積大，壓力大，但起步沒有國內企業艱難。4.技巧？當然表現出自己的各方面能力：能說會道、思維清晰等。據我所知，稍微好一點兒的企業，面試都有幾次。其中至少有群面和1對1交流。群面呢？可以去網上查查相關資訊，很多，此處不細說。我的建議是：準備充分，淡定自若，文思敏捷。還有就是：微笑微笑，記得微笑。5.這個不好說，醫藥代表的流動性很大。很多人去做醫藥代表，但是辭職的人也是很多。其實每一個工作不都如此嗎？每年N多人去考公務員，但是公務員每年仍會招那麼多。主要的是你要提升自己的能力，那麼，不管情況怎麼樣，你都能遊刃有餘。
1.要求：專業相關，與人溝通能力，人際交往能力，環境適應能力，銷售技巧，持之以恆等2.好的醫藥公司就那麼一些，不管是在長沙還是在別的地方。醫藥公司分兩種，一種外企，一種國內企業。好的當然是外企：默沙東，禮來，葛蘭素史克，輝瑞，諾華，楊森（這個可以算外企）等。國內的呢？我覺得哈，待遇、藥品質量、銷售模式、用人模式都不如外企。（個人觀點）3.一般待遇，分公司。我在默沙東的同學，實習時就5千以上，補貼什麼的也很好，節假日公費去玩兒的地方，也比在國內企業的好。我在一個國企的同學，剛開始一月就2千多。（看銷售額）。醫藥代表剛開始都不怎麼好做，漸漸到後面，關係網開了就好了。所以，持之以恆很重要。外企呢，相對來說，雖說競爭積大，壓力大，但起步沒有國內企業艱難。4.技巧？當然表現出自己的各方面能力：能說會道、思維清晰等。據我所知，稍微好一點兒的企業，面試都有幾次。其中至少有群面和1對1交流。群面呢？可以去網上查查相關資訊，很多，此處不細說。我的建議是：準備充分，淡定自若，文思敏捷。還有就是：微笑微笑，記得微笑。5.這個不好說，醫藥代表的流動性很大。很多人去做醫藥代表，但是辭職的人也是很多。其實每一個工作不都如此嗎？每年N多人去考公務員，但是公務員每年仍會招那麼多。主要的是你要提升自己的能力，那麼，不管情況怎麼樣，你都能遊刃有餘。