近幾年是新技術快速發展的時代，人類在一些科技前沿領域取得了重大的突破，這些領域包括人工智慧、基因技術、奈米技術等。新技術的發展會促使產業的升級和更新換代，而產業的變遷勢必會影響人們的就業情況，究竟新技術的發展會帶來更多地就業機會還是會直接淘汰掉很大一部分就業者，造成失業問題呢？可以從以下兩個方面來辯證看待：

首先，新技術的發展會在很大程度上淘汰一些陳舊的沒有發展空間的產業，而這些產業當中所需要的崗位和工人也會在產業的調整升級中被淘汰而面臨失業，這還只是一部分原因，更多地造成失業的因素在於新技術例如人工智慧、機器人等技術的發展，會直接取代某些勞動力。智慧機器人因為其快捷、方便而且可以服務精準化、個性化，在很多時候都比一般的人類勞動者更加傑出和快速，而隨著智慧機器人的研發不斷改進，成本不斷降低，在未來的勞動市場，對普通的就業者也會造成一定的衝擊和影響。對於這一部分人群來說，人工智慧會提高他們的工作效率從而更好地工作，而對於普通的靠重複勞動或者簡單智力勞動來獲取工資的勞動者來說，人工智慧在很大程度上取代了他們的角色和功用，而想要實現更好地就業，這些人群勢必要尋求自我的提高去適應一個充滿人工智慧的就業市場。

新技術的發展雖然會在很大程度上淘汰陳舊產業從而造成勞動力崗位的缺失，但從另一個方面來看，新技術並不只是促進舊產業的更新換代，更加會帶來新的產業，而新的產業自然就需要新的勞動力，這就會給人們提供很多的就業機會，在一定程度上，新產業甚至比老產業更加渴求人才和勞動力的進入為它們注進新鮮的血液，但是這樣的崗位往往需要比較高的知識技術水平並不是一般普通的重複勞動的工作者和體力勞動者可以勝任的，因此這就需要就業者不斷提高自身的知識技術，去適應新產業發展的需要，從而更好地就業。

綜上所述新技術的發展既會在一定程度上造成產業和勞動力的淘汰，從而形成失業問題，但是新技術的發展也會促進新產業的產生，提供更多新的就業崗位，勞動者只有不斷充實和提高自己，才能在新技術發展的時代抓住就業的機遇。