有想的功夫就去找了 行動吧 記住 這是個殘酷的社會 是個弱肉強食的社會 擦乾眼淚繼續前進 為了家人為了自己

如果沒有一技之長，只能是賣體力了，可是，體力已經不是五十歲年齡人的專長了，這些工作的高收入就不能跟年輕人搶了，也搶不過，比如，送快遞美團外賣送餐等，但是，如果肯學肯幹，還是能勝任的，現在，還有其它像“快服務”等小的快遞公司，送食品水果禮物等，收入沒有快遞美團送餐多，所以年輕人不愛幹，年齡大的人比較多，也可以試著做做的，就怕不會操作手機看不懂地圖，那就只能保安清潔了。

你也可以自己去當自營經理 董事長啊，為何一提下崗再就業就只想保潔啊門衛保安等呢，社會構架 組合是多元化的嘛！

這些工作就是2000左右的工資，保險要自己交，交完了剩下的錢只能維持最低限度的生活，說實話，這輩子都翻不了身了

政府要延遲退休，而現在伍十多無找工作，難道政府就不出臺，用下崗失業伍十多歲人員給予些優會件條嗎。再為這些難找工作人的桉值嗎，

五十多歲的人下崗，現在是很普遍的一種現象。不過這個年齡的人，往往會是家中的頂樑柱，面對老老小小的贍養與撫養重擔，被生活壓得喘不過氣來。可以說這個群體才是當前社會中真正的弱勢群體，是一個值得全社來關注與幫扶的群體。

人生在世，不過短短的幾十個春秋，無論我們是憂愁也罷，快樂也好每天日子都要這樣過。

那我們何不開開心心快樂每一天呢？人生當中很多意外與疾病都與自己每天的心態角著密切的關係！

有的人在50多歲的時候，不幸就已經去世了。還有的確是疾病纏身或是是身患絕症，過著生不如死的生活。這樣的日子又該怎麼過呢？所以我們想想自己的遭遇，其實這也不算什麼。反而還為自己感到慶幸和高興。

人生在世，不過短短的幾十個春秋，每日吃不過一碗米，死後則是一抷黃土，我們又有什麼理由不快樂的過好自己的每一天呢？

人活著要善於知足，不知足只有更苦，知足就是一種幸福。要相信自己，並不是世界上最不幸的那一個人。也許還有更多比自己不幸的人正生活在困難之中。

人活著什麼都沒有，可以！但是唯獨不能有疾病與傷痛；人活著什麼都可以有但唯獨不能有疾病與傷痛。這樣比較起來難道我們不是幸運的人嗎？

也許你會說我沒有錢，沒錢沒關係！我們可以依靠自己勤勞的雙手去掙。如果沒有了生命和健康的身體，即使有許多錢我們又能買回來嗎？

很多時候人都是被面子所拖累的，只要我們敢於拋下面子便可以書寫人生的新篇章。

前不久剛剛去世的菸草大王褚時健不是也在74歲時開啟了人生的第二次創業嗎？

當然以褚時健的資源，完全可以安享晚年了，可他卻選擇了人生的第二次創業，開始種植橙子。

在種植橙子時，他又開始用上了菸廠的那套打法：重視技術，利益共享。他對肥料、灌溉、修剪都有自己的要求，工人必須嚴格執行。種橙期間，遇到任何難題，他的第一反應就是看書，經常一個人翻書到凌晨三四點。他不上網，但是每天看報、聽收音機。

終於在85歲高齡時，褚時健第二次創業成功！

在二次創業前，褚時健的女兒已自殺了，兒子遠避國外，可謂足“家破人亡”，可以想象他歲時是經受了多少痛苦與打擊。

後來褚時健的橙子被稱為“勵志橙”，並深贏王石的敬佩。

褚時健相信很多事是天道酬勤，“不勤快的人，在任何時候也不會有好結果，人生（間）正道是滄桑。我相信這些基本理念，人有順境逆境，情況不好的時候不要洩氣，情況好的時候不要驕傲，做人才能長久。”

尚且只有50多歲的人呢？

50多歲的下崗職工進行第二次創業並不晚，只要我們的心還在，什麼時候創業都不晚。

不要去在意那些面子上的事情，很多時候面子並不能夠幫助我們解決實際生活問題。只要我們能夠放下身段，勇敢的跨出這一步，定會開創出一片屬於自己的事業。

職業沒有高低貴賤之分，它們都是平等的，有的只是分工不同而已。

每個人都有自己的優勢與特長。只要我們每個人善於將自己的優勢與第二次創業、擇業巧妙地結合起來，一樣可以讓自己的工作如魚得水。

說實話這個年齡幾乎沒有單位再願意招聘了！最好是根據自身興趣特長進行自主創業。

修理小鋪：如果自己有什麼專長技術之類的，最好可以選擇開一個小小的修理鋪。繼續發揮自己的特長與技術，一樣可以讓自己生活幸福美滿。例如：腳踏車修理、鞋鋪修理等等。

餐飲小店：如果自己對飲食有興趣和究竟，平常也喜歡做這方面的事情，那為何不也結合自己的這興趣愛好開一家餐飲小店呢？如：小麵攤、早餐店、燒烤攤等等。

水果店(攤)：這種小的水果攤，一般都沒有多少的投入，也不需要多大的勞動力。有的還可以搞流動的攤店，收入也一樣不錯。

快遞、外賣：現在社會的物流非常發達，許多的年輕人都喜歡網購。物流快遞也需要大量的快遞工人，只要自己肯吃苦耐勞，一樣會獲得不菲的收入。

保安、保潔、洗碗：如果自己沒有什麼技術特長，你不想自己創業，也沒有創業的小本錢。那這些工作便可以很好的滿足這一類下崗工人，最起碼也能夠解決家人的基本生活。

人其實只要肯努力去做，哪怕是一些不起眼的行業與工作，一樣可以讓自己的中年生活變得充實無憂。

樓主您好，50多歲的下崗職工，可以哪些靈活就業？保安清潔工還是什麼？作為50多歲的下崗職工，如果還沒有達到法定的退休年齡，那麼就必須繼續要參保，自己的個人社保當然如果你的累積養老保險的繳費年限達到15週年以上，也可以選擇不在參保，這不但是，作為臨退休5年的個人，選擇參保是比較合適的。

為什麼呢？臨退休5年的個人是可以享受到這個社保補貼待遇的，也就是說你雖然一年可能要交1萬塊錢的一個社保費用，但是你是符合享受社保補貼待遇的一個條件的那麼，你在享受社保補貼待遇的同時，對於你來說雖然交了1萬塊錢，但是其中有接近70%的一個比例是透過社保補貼可以進行返還的，那麼對你來說你也就相當於只交3000塊錢就可以了，所以說最後一年一定要選擇交納自己的社保。

當然選擇什麼樣的工作，就要看你實際的一個工作經驗來決定了，並不是說，我在這裡能夠告訴你選擇什麼樣的工作，你就可以幹什麼樣的工作，因為具體錄用不錄用你，選擇與你所在的這個面試的企業來決定，當然企業單位選擇錄用你，無論什麼樣的崗位，對你來說，只要是你自己願意工作，那麼都是可以的。

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我們國家有一類就業困難群體，叫做4050人員。

因此，國家一般會將他們作為促進就業扶持的主要物件之一。

一般只要自己開個小商店，就能夠享受相應的一次性創業補貼，青島市是1萬元。

如果缺少運營資金，還可以享受創業擔保貸款和小額貼息政策。

自己繳納靈活就業人員保險，可以享受到靈活就業人員社保補貼等等。當然，有年限限制一般是3~5年。

如果用人單位招用就業困難人員，也可以享受3~5年的，招用就業困難人員社保補貼，企業負擔的部分基本可以被補貼掉，甚至還有崗位開發補貼這樣的待遇。如果用人單位需要沒有工作技能的普通人，招用就業困難人員確實能夠降低很多用工成本，每月能夠降低近千元。

4050人員除了保安、保潔之外，當然還有其他工作可以幹。比如做餐飲、賣早點、批發水果、夜市擺攤等等，但是都很累。時間長了，老年人可能身體支撐不住。

其實最好還是自立自強學習一定的技能，提升自己的就業能力。國家都有相應的技能提升補貼和職業技能培訓補貼，如果是大齡就業困難人員可以免費學一定的技能。獲得了相應的職業技能資格證書，就業就會簡單許多。

除此之外，各個地區還有一定的公益性崗位可以安排，比如我們大家常見的社群協管員。可以向當地的人力資源和社會保障服務部門申請看看有沒有相應的崗位可以安排。

總體來看，知識水平較低和沒有技能的勞動者，年齡大了之後，有一份穩定的工作就不錯了，不會太奢求更高的工資。只要要求不高，在一些年輕人不願意乾的崗位上，還是能夠找到工作的。

也不怨天怨地 只求政府 社會和企業能公平公正的對待下崗工人，我們吃苦受累幾十年了，不怕吃苦，也甘願受累，就希望不要岐視我們，下崗工人也有尊嚴，希望得得應有的尊重。

希望政府和社會以及有識之士能關注並重視下崗工人，做些實實在在有利於下崗工人的好事。

我就是一個五十多歲的下崗紡織廠工人，我們下崗的大部份工人由於技能單一，歲數又大，體力大不如前，只能乾的保安，更夫或工益性崗位如清潔工等。這些工作一般不買保險，工資每月一千七八至二千四五不等。像我朋友幹小區保安，上班二十四小時，休息二十四小時連軸轉，夜班怕你睡覺規定每小時到監控面前站五分鐘，風雨無阻，違反一次扣伍拾元。不容易啊！像我們這歲數上有老，下有小，真的不敢休息啊！這點錢買了保險就只剩千兒八百了。有幾個買夠十五年就停了，買不起啊！可還有人說風涼話，怎麼不去做生意，當老闆，我就是如何闖蕩成富翁的。唉什麼樣的人都有.，，！

五十多歲的企業下崗職工好的企業不會要，工廠的工人沒有長項的技術技能工廠不會要。那麼只能象社群的保安，清潔工召用了。不管怎麼說五十歲的下崗職工無智慧，無技術就業相當困難，同時也成了又一個弱勢群體。

五十多歲，百分之九十九的單位都不要了！而就算還有那百分之一的單位肯收留，那這個單位的福利待遇肯定是很差的，工作時間長且活累，年輕人不願幹，所以老闆退而求其次，才會招五十多歲的！

本人去年進這家公司的時候，虛歲已經五十四歲了，在整個車間，我的歲數是最大的，但是，本人的活幹的不比任何人遜色，也得到了領導的認可。就是工作時間有點長，十二小時對倒，本人由於跟題主的情況類似，所以沒得挑剔，只能堅持！必定比做保安保潔強多了！

俗話說得好，人往高處走水往低處流。只要你堅持不懈的努力去找工作，五十多歲，跟據現在的生活水平，應該還不會太老，相信總有適合於你的工作，努力吧！相信明天會更美好！

本人觀點。

這個問題是一直困撓著下崗失業職工的實際問題。

年過五十的下崗職工，正如樓主所言，除極少部分人以外，大多都從事著保安、保潔或家政類工作，維持其基本生存。

我想說的是，既使是這樣，他們所能享受待遇，也是最低廉的。據我瞭解，在湖南的縣城裡，保安的工資大約為1800元至2000元，工作時間每班十二個小時，不包吃住，五險一金更是無從談起。儘管如此，保安崗位也還是供不應求的。

大齡下崗失業工人上有老、下有小，現實的生活困難壓得他們喘不過氣來，一遇大病，更是雪上加霜，苦不堪言！

國家在扶貧方面，面向農村做了大量的工作，取得了很好的成效。不知什麼原因，在解決早期的下崗職工問題上，始終沒看到切實有效的措施，一些小的舉措於事無補。希望有關部門能真切體諒大齡下崗職工的實際困難，制定合理的政策，使他們能有一個安定的晚年生活。

年輕時在工廠上班，好的年齡給了企業，然後，就是下崗失業，為了生存只能找一些時間長，累的工作幹，慢慢年齡大了，沒有企業需要年齡大的下崗職工了，這些人又沒有技術特長，其實，就是被放棄的一批人，老了工作沒人要，即便能幹個看門保安，工資很低，保險自己交，這就是現狀，最可怕的是，以後要延遲退休，呵呵，看看吧，能活就活，不能活了再說吧！

靈活就業，又稱自謀職業！是90年代未期第一次國企改革產生的吧?(是不是不要緊，但真實的經歷了)。後面隨著經濟發展與社會改革，80後起就業找工作務工的渠道多了，想法也不一樣了，聽到的估計就少了。本人的經歷說一下，96年畢業，2000年國企下崗分流自謀職業(國企2001倒閉)，從此20幾歲的人自謀職業，幹過洋快餐，幹過送報紙，最短的一份是試了一晚。做過外貿跟單之後去民企從基層跑銷售，做業務。再到企業中層，再到自己練攤，個體戶到小股東，納稅人。想說的是靈活就業的核心是自己給自己交保險，一晃都交了快20年了。也想說自謀職業不可怕，下崗失業不可怕。2030更不用怕，4050也不用怕。怕的是不想去自謀職業還放棄學習，不加以學習還放棄追逐夢想。身體健康，不棄夢想，不學儲老70多創業，但5055再就業是一定可以的。

保安、清潔工都可以，只是這些工作的工資也就是當地最低工資標準1000多塊錢，關鍵還沒社保。所以下崗職工是很慘的，脫貧路上掉隊的可能就是下崗職工了

下崗就是一個代名詞，就是失業，給你推到社會上，自己找飯吃，市長丶市委書記.的子女.親屬.好找飯吃.別人誰行.私企老闆趕不買脹，老百姓最低層的人行嗎？別一想天開了！

下崗工人五十多，難找工作不用說

若是一技在你身，尚可挑挑選選可

若是沒啥特長處，好崗棄你實在多

保安保潔雖辛苦，除之還有啥話說

人家就是不用你，爾等還能咋著我

下崗工人心流淚，為了生活委屈活

下崗工人莫傷悲，苦盡甘來後福多

我也是下崗工人，深深體會下崗工人的委屈和難處與無助，但我們不卑不亢，自立頑強，靠自己雙手和勤勞吃飯，光明正大，上天可鑑，相信實事和時間會證明，最後享天倫之樂，過美好生活的屬於下崗工人！