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1 # 中小學英語精修
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2 # 羅時光1
做老師，不當班主任吃虧。
既然你當老師，教書誰不會！
當班主任，首先想到怎麼做好師範。所謂“學高為師，德高為範”嘛！
在規範孩子們的同時，也注意了自己的言行。
一言一行，一舉一動都是榜樣！
走路都受尊重。
真是一舉多得。
誠然，做班主任要比其他老師辛苦多少倍。
苦在其中，樂在其中，何樂而不為乎？
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3 # 信賴是一種力量
無解，因為付出和所得嚴重不成正比。客觀的說，責任，權力，待遇應該成正比才是正常的。但是，當班主任，你懂的。
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4 # 明月曳枝
因為班主任直接面對管理學生的高風險，所以再多的錢也不幹，做非班主任老師多好，只上個課，學生打架鬧事不想管，也不能管，能躲開，得安全。
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5 # 皮皮70
不想做的原因：
1、班主任工作強度太大。領導可能說：班主任可以在工作以外時間休息，不必要起早貪黑。但實際上，面對具體的學生，一幫半大小子，不起早貪黑，全天候盯著，那是不行的。
2、班主任工作風險係數太高。學生犯任何大小錯誤，板子首先打到班主任身上。在教育學生中，語言、情緒、動作都要特別小心，否則就是一場無妄之災。
3、班主任心理、生理壓力巨大。一方面，班級不能出任何岔子，整天小心翼翼的。另一方面，就是學生成績。成績有多種因素構成，生源素質、科任教師等，這一切都不是班主任能決定的，生源素質有時像摸彩票完全看運氣，科任教師要看與領導的關係。不出成績又是班主任的責任，有時吃死了苦，也沒用。
早出晚歸睡眠嚴重不足，未老先衰，看面色就知道是什麼老師了？一臉憔悴的是班主任或者高三數學老師，尚可的是一般老師，面色紅潤的是音、體、美、計和後勤輔助老師。
4、班主任工作影響個人成長。不做班主任有較充足的時間，學習、研究。現在評職稱，評骨幹，論文、課題還是很重要的。
5、班主任工作報酬偏低。一般學一個月200元~300元、極個別學校大概600元左右。
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6 # 茶葉蛋炒飯
吃喝拉撒住休學考，都是班主任的事，傻逼幹？這是教育體制的問題！一個班所有事都是班主任的你受得了？一個單位所有的活都你幹你願意？待遇和其他人一樣甚至有的人待遇比你好你能願意？
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7 # 情天150354448
被家長毆打，被學生毆打，屠殺的全是班主任。學生因手機，嘔氣離家出走，跳樓，最容易導致班主任身敗名裂。一句話:當班主任得不償失，高風險低迴報
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8 # 冷眼看世界149749599
不當班主任是想減少被打被殺的機率。班主任被打的機率應該是普通老師的N倍。這年頭，保命要緊啊！
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9 # 佛心80
班主任：小康，你到辦公室來一下！
小康：咱們去廚房吧！
班主任：……
班主任：小康，你家是哪裡的？
小康：雷灣的！
班主任：……
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10 # aappppllee
當班主任 責任太大 尤其是現在的未成年保護法 不許批評 不許懲戒 那麼班主任工作處處受限制 幹不好還挨批評 遇到個奇葩弄不好連工作都得丟了 誰願意幹？
回覆列表
增加班主任費是一個方法，但最主要的是為班主任減負。知道現在班主任擔的任務有多重嗎？除了日常工作外，還有很多雜務要做，而最關鍵是很多事情都是無中生有的。做學生資料也超煩，以前也要做資料，但沒必須把複雜程度做得太過分，這不是創造，是毀健康。還有經常不斷的班主任會議。有很多會議都是沒必要開的，人家可還要上課，不能夠一味的讓一些無謂的人經常集中班主任開會，而這些會卻是可有可無的。還有就是家長群。家長群的作用真的不大，就是讓家長曬曬威風，吵吵架，使喚老師通知學生去門衛室拿東西，其餘完全沒用，作業佈置其實也沒什麼大關係，因為上課時都已經佈置好了，微信佈置作業只是強調一下而已。
所以說，提高班主任待遇是必須的，還要為班主任減去一些不必要的工作，這樣他們才會有時間和心思放下來管理班級。