這個不知道，反正我在大的公司做過，也在小的公司做過，發現能認識很多的人，但是離職後都沒有太多的聯絡。人脈只有在利益相互的情況下才能長久。

馬雲說過：“如果你沒有能力，認識誰都沒用”，說明兩個人的人脈跟地位也是有關係的，現在很多人每天都在認識很多人，但是好多都是路人甲。有很多的無效社交。

首先要懂得做人，做事先做人，相信這個道理很多人都知道。一個人不管多聰明，有多能幹，背景條件有多優越，如果不會做人，人品差，那麼在工作中想積累人脈，將會受到很大影響。

例如時間觀念：確定的時間段集中做事，卻不見人影也沒有知會原因，讓同事妥善安排；事雖細小見微知著，這些小小細節在關鍵時刻都會給同事們在工作上帶來損害。體現在個人細節上就是個人處事不足，不明處事之道。

由此可見懂得做人做事在工作中顯得尤為重要，做事需要認真，做人需要有責任心，這樣同事或者客戶才認可你，這樣才可以正真地積累起人脈。

好的人脈關係，對人的工作、學習與生活都有非常大的作用，是寶貴的財富。

工作中應加強與相關方面的聯絡溝通，從而進一步增加了解，密切關係。

二是注意與本單位同事聯絡。工作之中，對有業務往來的同事，要區別不同情況，經常互動。可以透過吃飯、聚會與出差等等機會，密切關係。

三是注意與客戶的聯絡。平時與客戶及下屬單位交往的機會很多，要利用好每一次的接觸，多關心多互動，主動幫助協調解決一些問題，從中建立牢固的關係。