我是透過一下3種方法學習的

1、官方宣傳的影片來學習

2、官方推廣的文章

3自我學習與實踐

目前自媒體非常火熱，網路上關於自媒體內容製作，引流等教程非常多，也可以去噹噹網上買一些自媒體制作，推廣的書看，總之資源多多，渠道多多，祝你成功！

目前自媒體非常火熱，網路上關於自媒體內容製作，引流等教程非常多，也可以去噹噹網上買一些自媒體制作，推廣的書看，總之資源多多，渠道多多，祝你成功！

主要是透過在網上查一些相關資料，如影片和文章，把一些重要性的文字，用筆記錄下來，再配合自己的一些經驗，這個是要慢慢學習，慢慢地摸索的。

推薦幾個網站：

鳥哥筆記

幾本書：

爆款文案

完全寫作指南

廣告文案訓練手冊

選題策劃

運營公舉小磊磊

4.三節課

學習新媒體運營，我透過三個渠道學習（注：真實渠道，不是打廣告）。

一、線上新媒體運營課程

我入門階段是報了坤龍老師的新媒體運營課程，認真做筆記，做實操。現在很多專門做線上課程的平臺，像唯庫，有講，荔枝微課，小鵝通等等平臺都會有各色新媒體運營的培訓課程，價格99、199、699甚至上千，各種價位，各色講師，各種賣點的相關課程很多，有錄播模式、社群學習模式、甚至一對一手把手教會模式......可以按照自己的需要去挑選課程來學習。

三、學習運營得很好的號的操作

新媒體現在作為一個非常熱門的行業，很多朋友都不知道怎麼像別人一樣進行運營，“書山有路勤為徑”這句話詮釋的非常好，不會不要緊，但你不去學習不去進步，怎麼才能像別人一樣遊刃有餘的去面對這些工作生活中遇到的難題呢，我來給大家分享一些我透過上面渠道來學習新媒體運營的。

成功雖然是不可複製的，但是別人的成功方式是可以進行借鑑的。多和比你做得好的人進行交流，學習別人是怎麼做這件事、怎麼運營賬號、怎麼做新媒體運營。可以從他的工作模式中進行提取知識。

做新媒體最主要的就是勤於更新，不可三天打魚，兩天曬網，這是大忌，不僅僅是對於新媒體運營，做其他工作也是一樣的，“冰凍三尺非一日之寒”這句話也證實這些道理。

新媒體運營需要做哪些事情

內容

現在已經沒有所謂的紅利期了，也不是靠一點小聰明比如犀利的切入點，某個小互動就能存活在這個新媒體圈子裡了，現在已經是真刀真槍拼能力，拼實力的時候了，而實力的最基本的體現就是內容。

所以內容成為了新媒體運營必須要解決的問題。

形式上分為：文字、圖片(動圖和靜圖)、音訊和影片，現在可以回想一下，基本上每個領域現在都有N個大號。

具體怎麼去做好的內容，今天不展開了，這裡舉個栗子來講一下可以換個角度做內容。

使用者是女生，主題是美食，是不是從以上兩個圖裡面任意兩兩組合就可以誕生無數種內容的切入點，比如：小鮮肉廚師，減肥營養餐，護膚功效食材……並且，每個點還可以發散。

活動

那麼做好一個活動就需要有足夠強的吸引力，足夠多的推廣，足夠妙的傳播設計。那很多朋友可能很苦惱說我想不出那麼多活動，不知道該怎麼做，其實最簡單的辦法就是"抄襲"。

還是以"美食"那個為例，別人做女神評比，咱們就可以做廚神評比，別人做有獎徵文，我們就可以做給一道菜取名字，別人辦線下會議，咱們就直接約飯…

現在大家都在說魚塘理論，一潭死水怎麼會有魚存活?新媒體平臺也是一樣，一定要活，定期舉行活動才能讓使用者感受到，這個平臺是活的，是一直在努力。一次活動沒有參與，兩次活動沒有參與，一直做，一定會有作用。

使用者

接著上面提到一直做活動就一定會有作用，其實，使用者一般分為這樣幾類：

冷靜觀望：低頻的互動，也不取關，就是默默關注

機率使用者：這種是最不可控，可能是已經關注的但是偶爾才會開啟，也可能是偶遇…

同行：現在同行佔比也很高的，不過這批使用者，基本上可以忽略，因為他在與不在你都 要好好做。

死粉：那就是死粉

前面講的兩點，內容和活動，都是為了使用者服務，我們不斷的變換主題，熱點追蹤，更換形式都是為了儘量滿足不同使用者的胃口，不停的組織互動，策劃活動也都是為了不停去引導那些積極分子，調動冷靜觀望的使用者，以及儘可能大機率的捕捉到機率使用者。

而這裡講到的新媒體人要擅長使用者運營，其實主要還是聊天，前段時間不是有個淘寶掌櫃很火?他就是利用了個性化的使用者運營，在給自己的"服務"加分，製造差異化，增加傳播點，提高使用者粘性。無論你是逗比風騷還是滿腹經綸，總之要做一個形象的人，認真做人還不行，認真不一定形象，只有形象了才能被記住。(很多同行自嘲說自己就是個陪聊的，事實如此，哈哈，這都是命啊~)

除了聊天之外，就是要學會分析和管理使用者，給使用者貼標籤，是常用手段，便於分組，便於精準化管理和推送，偶爾做做使用者調查，問答互動，以及聊天，其實都是在做使用者分析和管理工作。(各位老闆，你們不要以為我們新媒體人聊天就是不好好工作，其實我們就是在好好工作，哈哈哈)

3年運營從業者一枚，不請自來

看了大部分答案，首先大家就搞混淆自媒體運營和新媒體運營的差別，扒了一下百度百科的官方解釋：

記住，自媒體多是針對個人或小團隊而言的，只強調內容創作；

新媒體運營是企業正常的崗位（招聘平臺火熱），主要考慮的是品牌推廣、增加銷量等

但如果是想從事新媒體運營崗位，這個概念就放大了。

新媒體運營需要掌握學習的技能和傳統運營差不多，分三大類：使用者運營、內容運營、活動運營，小白的話推薦去看3節課、運營研究社這些平臺學習系統的課程，或者去讀一些大咖的書籍，筆者最近正好再看《上癮》、《超級運營術》