職業規劃是你對職業生涯的一種階段性計劃實施的規劃,就如同一個企業有一個企業的發展規劃一樣,沒有計劃性的行動,是盲目的.一般企業會問你你的個人職業生涯規劃,只是想知道你的個人進取心和你的企業規劃是否能夠與企業發展規劃一致,以至於能夠一起雙贏.因為任何一個企業的成功與否是與在這個企業的企業人分不開的,他們不可能找一個沒有任何設想和抱負的人來工作.

其實無論你將來會從事哪一種行業或崗位,都必須有一個長久的規劃,而不是說今天想到做什麼就可以做什麼,你知道行政\辦公室文員的工作職責和崗位要求是什麼嗎?很茫然,對嗎?你是從字面意思單純的分析了這些問題,任何一項工作都是需要一定技巧和技能知識的,建立你先給自己做一個職業生涯規劃,然後按照自己的規劃,尋找適合自己的工作,要知道無論幹任何一件事，複雜的事要簡單做,簡單的事要重複做,重複的事要有創造性的做.按照下面五個問題,徹底的剖析自己,尋求你身邊的朋友和親人,認認真真的認識一次自己:

（1）我是誰？（分析自己的性格、優、缺點、個人成長經歷、家庭背景）

（2）我會做什麼？（只要是你會的，全部寫出來）

（3）我想做什麼？（你的理想、希望、渴望）

（4）對於以上三個問題的答案，目前我能做什麼？（分析現在的環境和條件，確定自己可以立即展開實施的目標）

（5）做一個計劃，把自己的理想目標透過一個五至十年的規劃一步一步設想完成，以後按照此實施。