審計質量管理體系建設內容如下：
1、建立組織控制體系
各級審計機關、內部審計機構、社會審計組織，都要根據各自的實際情況，建立健全審計質量的組織控制體系。要最佳化審計組織的結構。逐步設立審計質量管理機構或人員，其職責主要是確定審計組織的長遠和近期質量目標，制定審計質量標準，透過一定程式對各業務部門的質量管理專案提出要求，並統一組織協調質量控制體系的活動，幫助和推動各方面的質量管理工作，並進行經常的檢查和監督；統一組織質量管理資訊的溝通等。此外，還要建立健全審計委員會，重要的審計報告、審計意見和處理決定，都要經審計委員會討論後，再由審計組織負責人簽發。
2、建立制度控制體系
建立審計質量的制度控制體系，主要包括以下幾個方面：
（1）建立健全審計質量標準。
（2）建立健全審計質量責任。
（3）建立健全審計質量檢查、考評制度。
3、建立資訊反饋控制體系
審計質量資訊是審計質量管理不可缺少的重要依據。建立完善的審計質量反饋系統是審計質量控制體系的重要支柱。建立資訊反饋控制體系，首先應建立審計質量資訊的反饋機制。其次，建立健全審計質量資訊反饋制度。採用審計回訪、審計專案抽查、審計質量考評方法，定期收集、分析審計工作中存在的主要質量問題，並找出產生的原因和關鍵控制點，及時反饋給決策者，以便採取措施，加強審計質量控制，不斷提高審計工作質量。
4、建立分階段審計質量控制體系
建立分階段的審計工作質量控制體系，是審計質量控制體系的重要組成部分。主要包括以下三個方面內容：
（1）建立準備階段的質量控制體系。
（2）建立實施階段的質量控制體系。
（3）建立終結階段的質量控制體系。
5、建立審計人員素質控制體系
建立審計人員素質控制體系，主要是控制審計人員素質標準，其內容主要包括：
（1）政治標準：堅持依法獨立審計原則，忠於職守秉公辦事，廉潔奉公，不謀私利，勤奮工作，保守秘密，客觀公正。
（2）業務標準：熟悉審計基礎知識，懂得審計法規；熟悉會計原理及有關的專業會計知識，懂得財會法規；熟悉經濟管理知識，懂得有關經濟法規；具有一定的審計、財會實踐經驗，掌握審計技術方法；具有一定的組織能力和分析能力；
（3）文化標準：具有大專以上文化程度，能夠正確編寫審計工作底稿和審計報告。
審計質量管理體系建設內容如下：
1、建立組織控制體系
各級審計機關、內部審計機構、社會審計組織，都要根據各自的實際情況，建立健全審計質量的組織控制體系。要最佳化審計組織的結構。逐步設立審計質量管理機構或人員，其職責主要是確定審計組織的長遠和近期質量目標，制定審計質量標準，透過一定程式對各業務部門的質量管理專案提出要求，並統一組織協調質量控制體系的活動，幫助和推動各方面的質量管理工作，並進行經常的檢查和監督；統一組織質量管理資訊的溝通等。此外，還要建立健全審計委員會，重要的審計報告、審計意見和處理決定，都要經審計委員會討論後，再由審計組織負責人簽發。
2、建立制度控制體系
建立審計質量的制度控制體系，主要包括以下幾個方面：
（1）建立健全審計質量標準。
（2）建立健全審計質量責任。
（3）建立健全審計質量檢查、考評制度。
3、建立資訊反饋控制體系
審計質量資訊是審計質量管理不可缺少的重要依據。建立完善的審計質量反饋系統是審計質量控制體系的重要支柱。建立資訊反饋控制體系，首先應建立審計質量資訊的反饋機制。其次，建立健全審計質量資訊反饋制度。採用審計回訪、審計專案抽查、審計質量考評方法，定期收集、分析審計工作中存在的主要質量問題，並找出產生的原因和關鍵控制點，及時反饋給決策者，以便採取措施，加強審計質量控制，不斷提高審計工作質量。
4、建立分階段審計質量控制體系
建立分階段的審計工作質量控制體系，是審計質量控制體系的重要組成部分。主要包括以下三個方面內容：
（1）建立準備階段的質量控制體系。
（2）建立實施階段的質量控制體系。
（3）建立終結階段的質量控制體系。
5、建立審計人員素質控制體系
建立審計人員素質控制體系，主要是控制審計人員素質標準，其內容主要包括：
（1）政治標準：堅持依法獨立審計原則，忠於職守秉公辦事，廉潔奉公，不謀私利，勤奮工作，保守秘密，客觀公正。
（2）業務標準：熟悉審計基礎知識，懂得審計法規；熟悉會計原理及有關的專業會計知識，懂得財會法規；熟悉經濟管理知識，懂得有關經濟法規；具有一定的審計、財會實踐經驗，掌握審計技術方法；具有一定的組織能力和分析能力；
（3）文化標準：具有大專以上文化程度，能夠正確編寫審計工作底稿和審計報告。