如果看到有人故意為難服務員我會因情況而定是否會見義勇為，1、首先判斷是因什麼原因而去，若是服務員自身工作不到位不會申出援手，2、若是客戶原因我會上去勸解，若勸解無果就直接報警，任何人的工作崗位都是平等的，只是服務人群不一樣而已，所以更應該學會相互理解、尊重。

不涉及生命安全而只是互相爭論，我想店內自然會處理，別管閒事。除非場面失控，顧客和服務員一方有傷害或危急時刻，不應該旁觀，透過合法手段該出手時就出手！

問題不在客人，而在服務員太《美》美側招風，美一般，衣裝得體，應該是最好，不過應該開心，一定是個大美女，……

公道我們討不成，不是執法機構。有人看見小偷掏錢告訴受害者，被小偷用刀扎死，小偷跑了，自己死了，受害者不理了。

給服務員討公道好的說是行俠仗義，不好聽的叫沒事找事吃飽了撐的。顧客跟服務員鬧糾紛一個是服務員有領導，出了問題找領導來處理，二是直接報警讓警察來解決。旁觀者要管除非能搞定對方的本領不然捱罵是輕搞不好還要受皮肉之苦，划不來。

會，社會需要正能量。可能你的一個小小舉動能喚醒很多人的良知，就想革命一樣。從小事上就可以凸顯出現在國家人們的個人價值觀，看了評論後我真的感覺有點悲哀。就像我前段時間看的一個國外的和國內的正能量測試一樣。國外幫扶聲張正義80%，國內30%。想想都有點可悲！

我是學酒店管理的，以前上班的酒店就是要處理客人的各種問題，一般的客人還是很好打交道，不會為難服務員，除非是服務員能力範圍外的，會直接找領班或者經理，店長。一般上凌晨班的同事要處理的事情多，有的客人喝醉酒喜歡在前臺耍酒瘋，人不清醒的情況下是很難講道理的，我們的處理方式是想辦法讓客人冷靜下來，不破壞公共設施，人身安全不受到傷害，在保安的陪同下，通知親人朋友過來，實在是不能處理的話，我們再會選擇報警，畢竟酒店要營業。人心難測，我們無法去評論一個人的好壞，希望大家以心待人，出門在外靠朋友，朋友多了路好走。