女性如何陪領導旅遊，又不失禮節呢，我覺得要分幾個方面吧：

第一如果只有男性領導一名，不存在相互仰慕，我個人建議在陪領導旅遊的時候，為了避嫌，建議你可以叫上自己的男朋友或是家裡的男性一起陪同。因為畢竟是孤男寡女，人心隔肚皮，為了自己的安全著想。而且有男性陪同，也避免你跟領導的尷尬。在吃飯的時候，你的男性朋友還可以陪領導吃好喝好！

第二如果領導是多名，那你就正常陪同啊，帶他們去附近的旅遊景點走走，如果景點熟悉，可以講解當地的機器文化和風土人情，景點的故事和傳聞。隨他不熟悉，請一名當地的地陪，可以三領導很多的瞭解景點了。在安排吃飯的地方時，在以大領導的口味為主，也要照顧其他陪同人的口味。

下面說一下女性如何陪領導旅遊的問題：

一、如果是男性領導，並且只有你和你的領導的情況下，你要先警告對方。如何警告呢！首先，要從你的衣著入手，在旅行中儘量穿一些長袖衣物，這樣會較少對方的歪想法。

二、如果是女性領導，並且只有你和你的女性領導的話，這時你要知道在旅行中可以完全的看出一個人的辦事能力，所以你不僅要把旅行過程安排好，還要把領導的思路琢磨明白，這樣在今後的工作，你和領導的關係就會像姐妹一樣和的來。

三、如果說是一個小團隊的領帶一同旅遊的話，那你表現的機會就到了提前做功課，瞭解領導們的習慣和喜好。在陌生環境夏領導和團隊裡的其他人只能依靠你這個聯絡員，所以你應該總是處在思考、聯絡、跑動的過程中，要考慮行程中重要節點的各個細節，比如時間、接送、檔案、住宿等，提前檢查確認，主動、積極、快速，萬事提前準備，安排好往返行程。做好這些我想今後你也會是個好領導的。

這個怎麼來回答呢?做為一個女性，如何陪領導旅遊呢?是女領導那沒問題，在路上你多做點事，當好遊玩中的嚮導等就行了。如果是男領導，且男領導是一個人，那就要注意了，這個要靠自已把握。這個情況一般不存在，男領導如果是正經人，正直人，那有可能帶自已老婆一路的。如果男領導是幾個人一路，那就沒啥注意的了，你只要注意把同行的大領導的喜好，習慣，特點了解清楚同時也照顧一下其他領導的情緒，作出旅遊的行程和路線，食宿等安排計劃好就行了。謝謝邀請，祝出行愉快順利。

首先，很多時候我們會發現，社會上存在一個病態觀點。總覺得女生受到“身體傷害”，那麼這個女生一定是不檢點，或者是穿著過於暴露。但我個人觀點，發生一些案件時，追溯到犯罪嫌疑人，個人覺得更多的原因是由於這些人的一些病態心理，例如一些強姦犯或者是一些追求刺激心理的變態。（或許言行有些過激但是不可否認）而在此基礎上，我們無辜的女性同胞就只能出門的時候做好防護措施，恨不得裹的不能在嚴實一點。然而這卻是不得已的方法之一！例如前段時間的發生的乘坐滴滴空姐遇害，我身邊的人很多都說幸好“我長的很安全”。但是我卻不以為然，難道醜女出門就很安全？非也。總之，樓主一定要多加留意，方便的話也可以放點防身用品。

其次，畢竟是領導，也不能過於刻意保持距離，不僅會讓他人覺得有距離感，從而體驗不到遊玩的樂趣，同時嚴重點可能會影響到自己崗位的晉升。所以，在一定程度上可以以他為主，只要不觸犯原則問題，當然也可以，不過最好還是能三人不兩人，能四人不三人的原則，儘量減少單獨相處的時間。

作為女性，雖然現在提倡男女平等，女性要獨立，但是始終一直是屬於社會上的弱勢群體，不管是從生理結構上還是心理層面上，多多少少還是會相對脆弱，這點必須承認。就比方說安全問題，女性夜裡獨自出門危險係數遠遠會大於男性。哪怕是穿的很保守，性侵、搶劫這種意外發生情況還是很多，空姐乘坐滴滴事件就是最典型的例子。誰叫男人是下半身動物呢，這話可能會引起一些男性的不滿，但從生理結構來看，這是事實。所以，女性不管是在生活還是工作當中，自我防備意識都比較強烈。那麼，女性如何陪領導旅遊，既不失自己的態度，能夠很好保護自己，又能給領導留下好印象呢？這裡我主要針對男性領導來說。

比方說：人數、目的地、交通方式、住宿情況、當地景點特色、天氣，美食，需要準備的一些工具：比方說相機呀，自拍杆呀、如果領導是有考察性目的，你還需要考慮宣傳方面需要的物料。如果是隻有領導和你兩個人，你得斟酌下領導意圖，以委婉的方式來和領導溝通，例如：可不可以帶上xx，多一個人多一份熱鬧。

同樣是上車，你不能沒有禮貌的先顧自己一屁股坐到車裡，讓領導們擠著坐。行走過程中儘量和領導保持在一米以內的距離，不宜靠太近。或者直接走在領導後面。

同樣是拍照，先幫助領導們拍照，如果要和領導合拍，儘量是三個人以上合拍。

主動承擔起幹雜活事宜，但是不要太過分，要不然就顯得陽奉陰違了。

總之，多留心一些細節

感謝邀請，作為一名女性員工要陪領匯出去旅遊，首先這是領導對員工的信任和工作的肯定。如果是我陪領匯出去旅遊，我會根據領導的愛好，挑選合適的旅遊目的地供領導參考選擇，然後訂好機票和酒店，準備好隨身物品和身份證等，還要看旅遊目的地的天氣情況，為領導準備好隨身衣物。同時，根據領導需要，隨時處理好各種事情。

女性陪領導去旅遊？不是出差？旅遊是公司安排的話，這個比較可以理解，如果是私人旅遊，這個就要把握尺度了。

如果領導是女的，那麼你也是你的，兩個人一起去旅遊，可以增進雙方瞭解，說不定成為知心朋友，可以獲得更多青睞。

如果領導是男的，看你描述更多可能是男的，陪男領導去旅遊，那麼就要注意了。如果領導讓你安排旅遊，就得認真準備，領悟領導娛樂方式。

女性下屬和男性領導一起去旅遊，如果女性有另外一半就得說清楚，覺得難為情就說出差。至於旅遊過程中發生啥事情就得看自己的處理。最近小米副Quattroporte就對女下屬猥瑣，直接被女下屬報警了

女員工陪同領導旅遊，領導的意圖她應該瞭解，一定是有了充足的思想準備。不然不會答應一起旅遊。既然是答應了就全方位陪好，陪舒服了。

一，我如果是一個男領導，在公眾場合，不排除與女下屬一起喝酒、跳舞的可能，因為也是與大家一起開心一樂，我不會假正經。

三，因此提問者首先要根據自己的實際情況先想清楚：1、如果領導未婚，自己也未婚，領導對你有好感，你對他是否同樣有好感？如果有，那你就陪他出去單獨旅遊也無妨，這也是彼此有一個進一步瞭解的機會。但從身體接觸上，還是先保持距離為要。2、如果領導巳婚，你屬於未婚或已婚，這種情況，你對領導單獨陪他去旅遊的要求，還是找個理由婉言謝絕較好（除非你也希望有＂一夜情＂或當第三者）。因為，你領導的意圖已屬＂司馬昭之心 路人皆知＂。3、如果領導同意多帶幾位同事或下屬一起出去旅遊，那麼，你放心隨同，甚至做一些得體大方的服務工作，也是人之常情，不必多慮。

四，如果你領導帶有強制性的語氣，讓你單獨陪他外出旅遊，你也真心不願意，那就絕對不要勉強，以免造成＂一失足成千古恨＂的遺憾。最壞的結果，無非是辭職走人。只要自己有能力、有底氣，哪兒不能幹活掙錢？有條件的自己創業也行啊！絕對不能憋屈了自己。

是件進退兩難的事，領導，就是強勢的代表，他要求女下屬陪同旅遊，是他心裡有小算計。如果女性不願同行，少不了被穿小鞋。如果被迫同行，又不依他的需求從屬。也許會失去工作。