多聽，少言，暗自想想自己的想法，領導提問了做好回答準備！切不可大聲喧譁！少說話，多做事，公平的領導都會看到！

規矩一、酒桌上的規矩1、落座後別說話，看看領導之間相敬，注意好大家的座次。正座一般是離門最遠的座位，也就是正對門的座位。此座右邊為陪酒位，俗稱桌長位，一般就得你來招應著提酒了；座位的左邊為副酒席，地位略低，中國以左為尊，國際以右為尊，反正就是陪著喝酒的。一般的小兵，咱就坐在離門最近的地方吧，也就是背後是門；座次決定一切，此話絕對沒錯！2、如果自己不能喝，就別開始第一口，自己端著飯碗夾了菜一邊吃著去；切忌不要拿茶水陪坐、更不能拿茶水代酒、敬酒，除非你是桌上最大的一個。3，如果確信自己要喝，就別裝墨跡，接下來就是喝酒的規矩了。規矩二，酒桌上雖然“感情深，一口悶；感情淺，舔一舔”但是喝酒的時候決不能把這句話掛在嘴上，否則你得“感情鐵，喝出血”了！規矩三，韜光養晦，厚積薄發，切不可一上酒桌就充大。規矩四，領導相互喝完才輪到自己敬，絕對不能領導正要提杯，你把話頭接過去了。規矩五，可以多人敬一人，決不可一人敬多人，除非你是領導，這條很重要，總有那些不明白的。如果你是小兵，酒量不行，那你就直接敬領導一杯。其他的中層領導，部長、處長、科長不敬也罷。大家都不敬，不失禮。規矩六，自己敬別人，如果不碰杯，自己喝多少可視乎情況而定。比如對方酒量，對方喝酒態度，切不可比對方喝得少，要知道是自己敬人。我這裡說的是白酒，如果是啤酒，而且是普通的口杯，你敬別人的話絕對要一口悶下去。這是禮數！規矩七，自己敬別人，如果碰杯，一句，我喝完，你隨意，方顯大度。但大哥，你可別拿這話和領導說去，否則會很難看！！規矩八，自己職位卑微，記得多給領導添酒，不要瞎給領導代酒，就是要代，也要在領導確實想找人代，還要裝作自己是因為想喝酒而不是為了給領導代酒而喝酒。比如領導甲不勝酒力，可以透過旁敲側擊把準備敬領導甲的人攔下。酒場上查察言觀色，耳聽八方，隨時準備出擊。規矩九，端起酒杯（啤酒杯），右手扼杯，左手墊杯底，記著自己的杯子永遠低於別人！自己如果是領導，知趣點，不要放太低，不然怎麼叫下面的做人？規矩十，如果沒有特殊人物在場，碰酒最好按時針順序，不要厚此薄彼。最重要的就是大家都要敬到，切不可喝蒙了，把誰落下。規矩十一， 這裡要奉勸一下女同志，如果，我是說如果你真的不喝酒，那麼好，在今後任何一次聚會當中，你就只能喝飲料了。倘若你有一次尋思試試看，整了一杯，那麼對不起，今後所有酒場你真就得喝了，要不絕對有人挑你！要不怎麼說，第一次很寶貴的呢！規矩十二，不要裝歪，說錯話，辦錯事，不要申辯，自覺罰酒才是硬道理。規矩十三，假如，純粹是假如，遇到酒不夠的情況。酒瓶放在桌子中間，讓人自己添，不要傻不垃圾的去一個一個倒酒，不然後面的人沒酒怎麼辦？規矩十四，最後一定還有一個悶杯酒，所以，不要讓自己的酒杯空著，跑不了的～規矩十五，注意酒後不要失言，不要說大話，不要失態。規矩十六，不要把“我不會喝酒”掛在嘴上（如果你喝的話），免得別人罵你虛偽，不管你信不信，人能不能喝酒還真能看出來。規矩十七，領導跟你喝酒，是給你面子，不管領導怎麼要你喝多少，自己先乾為敬，記著啊，雙手，杯子要低。規矩十八，不要主動出擊，實行以守為攻戰略；作為一個小兵，我認為在酒場的過程中最好是閉上你的嘴，千萬別亂插話，一般在酒過三分的時候，才是你表現的機會。開始悶聲發大財吧，記得多吃點好菜，一般沒人注意你。規矩十九，喝酒儘量站起來，敬酒詞不用多說什麼廢話，簡明扼要，一般也沒人聽你做“報告”。規矩二十，掌握節奏，不要一下子喝得太猛；細水長流，步步走戰略！ 三中全會不是誰都能開的。規矩二十一，上座後先吃一些肥肉類、澱粉類食品墊底，喝酒不容易醉；最好別吃什麼解酒藥，對身體實在是不好。按量來，酒場你喝吐真感覺挺丟人的！規矩二十二，領導夾菜時，千萬不要轉酒桌中間的圓盤，領導夾菜你轉盤是酒桌上大忌；規矩二十三，有不是特別熟悉的女人在場時，你那些葷笑話還是閉嘴吧，別讓別人看著就感覺你浮淺和沒文化。當然大家如果都是鐵子，那也應該注意一個度。不可酒後失態嚴重。規矩二十四，朋友聚會的時候，被封為老大的就識相點，那是大家給你臉。喝酒的時候就得多喝，別亂抗別人，你挑理儘量也別太裝了，酒場上裝很容易掛掉的！規矩二十五，到什麼山唱什麼歌，喝酒就要圖個痛快，彆扭扭捏捏，遇到別人敬，就大大方方的喝下去。但如果有那些混人準備灌你的時候，該不喝就不喝！沒什麼好商量的，看酒量而定。這裡我說的是一般性聚會，一般和領匯出去吃沒有人那麼不要臉皮灌你的！

1、說符合場面的話

2、勿過分奉承

3、切勿高談闊論

4、忌浮誇輕浮

5、勿過分勸酒

看領導喜歡吃什麼菜就點什麼菜！上菜後領導不動筷子，自己千萬別動。以領導的話為主題聊天，放空自己的主人意識。

你現在的領導最初也是從你的基層位置慢慢努力，才能夠獲得現在的收穫，對於很多剛畢業的小年輕來說大多是為了跟著前輩學到更多有用的職場知識。

　　那麼，本期餐桌禮儀看看酒桌上和領導怎麼交流。還想了解，酒桌上的客套話怎麼說

　　見面時主動打招呼！平時比別人更好的工作，見面聊天時一般領導會提出一個話題，就看你怎麼回答了，你的回答要符合領導問你的意思或者有自己獨到的想法。領導也是人，好領導會採納你的建議的，透過談話會證明你工作的能力、和為人。到時候要具體問題具體分析，這一切不是教的，需靠你的智慧慢慢摸索、體味的。

　　和領導的朋友當然是客人先點，如客人實在是不點，就讓領導點菜，領導讓你安排，你就掌握著領導喜歡的菜點，也要回控制成本。兩個人的時候你當仁不讓要先結賬，如果很多人應當由你單位辦公室主任一類的負責結賬，如果就你們兩人就由你來就行了，最後提醒別忘記開具發票！

　　領導也有年輕的時候，也有上學的經歷，也有輝煌的成績和過人處理各種事物的能力。多向領導學習會讓你受用無窮的！

　　多留意領導的行為舉止，默默記下，然後多問幾個問號，他為什麼這樣，為什麼那樣呢？這樣做的好處是你能夠揣摩到他的思想。一旦你掌握他的思想，就知道他喜歡什麼，排斥什麼，然後你就能找到領導喜歡的話題聊了。

　　大多數酒宴賓客都較多，所以應儘量多談論一些大部分人能夠參與的話題，得到多數人的認同。因為個人的興趣愛好、知識面不同，所以話題儘量不要太偏，避免唯我獨尊，天南海北，神侃無邊，出現跑題現象，而忽略了眾人。特別是儘量不要與人貼耳小聲私語，給別人一種神秘感，往往會產生“就你倆好”的嫉妒心理，影響喝酒的效果。

　　大多數灑宴都有一個主題，也就是喝酒的目的。赴宴時首先應環視一下各位的神態表情，分清主次，不要單純地為了喝酒而喝酒，而失去交友的好機會，更不要讓某些譁眾取寵的酒徒攪亂東道主的意思。

我們在工作的過程當中，很多人都想要升職加薪吧，如果想要快速的升職加薪，必須要讓領導喜歡你，怎麼樣才能讓領導喜歡你呢？不僅對於我們的工作能力有很多的要求，必須要跟領導處理好關係，特別是在辦公室工作的時候，還有在酒桌上跟領導喝酒的時候，職場上的朋友必須要記住三條規矩，這樣才可以獲得領導的賞識，如果不懂規矩的話，把領導給得罪了，你可就慘了

一、在喝酒的時候，千萬不要說同事的壞話。

小編有位好朋友在酒桌上，因為自己喝多了，就跟領導打小報告，本來以為會得到領導的器重，但是在他們聊天的時候，領導直接發微信詢問同事，但是同事完全不知道該怎麼回答，我們透過這個小案例就可以看得出來，如果你想要通過出賣同事的手段來獲取領導的認可，一定要了解領導的脾氣。

不要把同事在工作的時候，做得對公司不好的事情在酒桌上告訴領導，不管你跟領導的關係好不好，這種話會讓領導特別的厭煩，最後你在領導的眼裡只會是一個很沒有下線的人，領導可能隨時都會幹掉你！

二、不要打擾領導說話。

我們在喝酒的時候，有很多員工想要搶風頭，所以找準了喝酒的機會，想要表現一下自己的能力，但是因為自己不懂規矩，比如來說領導在說話的時候直接打斷了，筆者的好朋友小王，就是剛剛來到公司不久的，未來能夠快速得到領導的認可，在酒桌上和領導客戶應酬的時候，三番五次的打斷領導的說話，領導和客戶都特別的尷尬。

回到公司的時候，小王就被領導給罵了，但是小王懂得規矩了以後，和領導關係也越來越好了，所以在酒桌上喝酒的時候，一定要學會表現自己，也需要學會察言觀色，這是一個好員工必須要擁有的，如果你搶了領導的風頭，領導肯定不高興了，面子都丟了，當然會收拾你了。

三、在酒桌上可以答應領導的請求，但別事後就忘掉了。

很多新人剛剛來到公司的時候，是一個特別老實的人，領導安排的工作全部都會接下來，最後倒黴的就是自己，領導還不給自己好處，在酒桌上有很多人都是請客求人幫忙的，員工求領導多提拔，領導有的時候也會求員工，有些朋友曾經在酒桌上答應替領導辦事，但之後就忘了，最後就把領導得罪了.

從那之後我相信很多人再也不敢答應別人的求助了，特別是在喝酒的時候，通常求別人幫忙就是麻煩的事情，喝酒喝多了的話很容易會答應對方，就算沒有忘記，後來你也會會發現別人求你的事情特別的棘手，並不在自己的能力範圍之內，最後得罪了領導，想要得到領導器重的話，幾乎是不可能的。

在酒桌上和領導喝酒的話，還有許多需要注意的地方，大家一定要注意，不管在什麼地方都要管好自己的嘴，說話之前都要在心裡想一遍，不要隨意的說出來。學會察言觀色，領導才會喜歡你。

與人溝通從淺處說是技巧，從深了說是藝術。當今最流行的人際交往與溝通的理論是戴爾-卡內基的學說，處處都顯擺著一種主流與教科書式的論調。在讀書的時候曾經對他的理論推祟備至，也確實因此而受益。後來走出社會，漸漸覺得卡大師的理論只能適用於普通情境下的交際行為，以及在和女生溝通方面有不凡的作用和能力。

   在一些特殊的場合和情景中，象你所講的如何與領導溝通這檔事，卡內基的人際交往理論就顯得淺薄了一點。當我有一天讀到一本叫《鬼谷子》的書，突然有一種對待特殊社交情景豁然開悟的感覺。很多深層次的社交問題都能從這本書裡找到答案，例如，有一章節中這樣幾句話：“與貧者言依於利，與富者言依於要，與勇者言依於決，與貴者言依於勢”。我的天！這才是人際交往理論已臻化境的大師呀。這幾句話是什麼意思呢？就是：與貧窮的人講話要講利益的事情，與富有的人講話要簡明扼要，與勇敢的人講話要表現果斷，與有權勢的人講話要在氣勢上對他有所壓制。一旦想明白了這幾句話，在與人溝通的過程中就立馬能上升兩個檔次。

   再回到你的問題上，與領導如何溝通？溝通情景的普遍表現是做個邊緣氣場的人，讓領導主導主氣場，話不要太多，找準機會才能說話，這是例行的常識和禮儀。做好了這些，我們再回到鬼谷子那句話“與貴者言依於勢”上。領導嘛就是貴者，級別比你高。面對這樣的人物在交談時如果一直只是唯唯諾諾，想必領導不會對你產生多深刻的印象。在他看來你只是一個聽話的下屬，人微言輕。如果在適當的時機表達一些 你對重要問題的見解，在表達時略帶點自信和氣勢，則會引起領導對你的重視。由此也可以讓領導認為你是個人材，對你就會括目相看了。

和領導在酒桌上溝通，故事就大了。很多高人都懂，但都不說，我今天就給年輕人說道說道，也許是個機緣。一場酒能看出太多的東西，也是老油條領導看人的絕招，這裡的學問可以說是博大精深。

剛上了酒桌，前邊剛開始的時候。先過三關，就坐，點菜，上酒。

||就坐

會不會尊重別人，座位及謙讓是否合適合度；

如果你是參與者，就比較簡單，不用操太多心。這個階段只要儘量尊重份量重的人就可以了，其他和你差不多的不要太讓，如果讓的太過，顯得沒有擔待心態，有逃酒的嫌疑。

如果你是安排座位的主事的，要考慮到這場酒的目的是什麼，誰該和誰挨著坐，說話是不是方便。

||點菜

這個對接待安排的人是個考驗，如果你有幸是這個角色，千萬別大意。

如果你是陪酒的，不要太多參與，只要適當起到拾遺補缺就可以了。

要考慮照顧到別人的喜好，特別是主客的喜好，有時候要靠猜，從老家哪裡人，或者長期在哪裡生活上猜；

點菜階段也看人性，有些不知深淺的，明明就是個陪角，還大咧咧點自己想要的，一般聰明人都是剋制自己，問下別人要什麼。

如果你主接待安排還要考慮開支恰到好處，到什麼檔次；既不能花銷太大，也不能檔次過高或過低，尺度把握要很準。

||上酒

更要心裡清楚，誰擅長喝什麼酒，是混搭還是單喝；比如大領導擅長和什麼酒，喜好什麼酒，哪個牌子，哪個系列，多少度，都要心裡有數，客人喜好和特點要要清楚。

再有就是，有些人擅長單喝一個品種，有些人善於混搭著喝，在各種組合方案裡，每個人的優勢還是不一樣的。上酒的次序也要考慮到，先上什麼，後上什麼，喝到什麼程度再上哪個。

要考慮不能給自己這邊丟了面子，把拼酒的優勢要發揮出來，要隨時把控搭配方案和節奏。還要照顧到誰先撤誰後撤，今天大領導狀態怎麼樣，是否要先走一步也要考慮，留下的擔綱的是誰等等，對主要到場人員的酒量和習慣要吃透。

除了前邊三關外，還有更重要的，就是關於酒桌上看人的問題。

酒桌上到了中後場階段的大戲就是看人。

||看人

一般來說，常在酒桌上混的人，都不簡單。基本上都有一套看人的絕招。把你看透了，或者是你吃透了這套東西，前途啥的就不是問題。酒桌上，到了一定的火候，就可以看人了。

一個是你明明酒量不行，已經到了極限了，但是領導說讓你喝。你喝不喝？是怎麼喝？表情和語言、態度都在這時候看出來了。如果你是心裡極其不情願，又堅持喝。好，那說明你有心計，但是能壓的服的。如果你堅決不喝，那就是不服的，以後也不好管，有事壓你會很難，基本上有事不會找你。如果你明知道到量了，絕對不行了，這時候讓你喝，你二話不說，心甘情願不講條件。好這種就是二愣子，有衝勁，也夠忠心，有事交給你最好使。

上邊我隨便給你說幾個模式，其實人在酒桌上的表現，到了一定的極限量的時候。每個人的表現幾乎是不受控制的，可以看的很清楚。這就是中國一套江湖的下屬篩選機制。你懂得，能過關了，就全通了。不明白，可能要多奮鬥十幾年甚至一輩子都是有可能的。

如果你是小企業混的，就算了，不用這麼玩。如果你是國企，或者經常要上大場面的，好好記住我說的吧，平時沒人告訴你這個。