女生可以學的技術很多，化妝、銷售、糕點、美髮，服裝……甚至開車都可以，但具體要根據自己的性格和喜好來選擇，畢竟自己喜歡的就願意去學習和鑽研，學習起來心情也非常愉悅！

這個話題，個人認為和你愛好有關，和社會需求好的職業有關，這些年，好多職業慢慢沒有優勢了，現在是網際網路時代，這個你懂了就好多會明白，自己會清晰選擇，個人認為女孩子，做一個教師，為人師表，都很好，休息時間多，待遇也挺好的

這個可以根據自己的興趣愛好和性格等多方面來考慮，因為興趣是最大的老師，以後就業要做自己喜歡的工作，畢竟因為喜歡所以動力也大，即快樂又有收入。女生就業的崗位有老師，會計，文秘，人力資源等都是不錯的方向。希望可以幫到你。

女生可以學習的技術很多，攝影，烘焙，調飲，美妝，美甲，音樂，健身，手工，這些都可以的，一方面要看你學習技術是用來謀生活，還是用來滿足自己的業餘愛好，打發自己的空餘時間，但無論如何，都要選擇自己喜歡的，並且一旦選好了，都堅持下去，你會發現無論什麼樣的技術，都可以玩出精彩人生

女生可以學的東西多了！比如會計！琴棋書畫！化妝！服裝！教師！幼師！心理輔導！醫學醫藥！………主要是看個人的喜好去學！堅持堅韌去學必定成就！

美容養生。美容行業就是服務性行業，傳播美的同時自已也更能注重美，對面板和護膚品的知識會比較專業的瞭解和運用。

工作經驗不重要，重要的是邏輯？百日寫作行動第2天

老張今年45歲，在職場工作已經13年，先後在帝都的一家國企和南京的一家民企工作，目前的職位的電子商務運營部門經理，月薪資3萬加。為了改善居住環境和解決家裡孩子上學的問題，今年家裡換了一所大房子，每月貸款還款將近2萬，日常家庭開銷生活費、學費、保險費等等將近1萬，所以每個月下來幾乎沒有任何存款。

為了改善自己的經濟狀況，老張私下裡面準備了簡歷想要在市場上試一下看自己到底值多少錢。在他的簡歷中有兩條關於經驗描述的句子：在國企有7年商務拓展經驗，沉澱了許多人脈資源；在民企有6年電子商務運營經驗，打造了許多銷售爆款。很快就有獵頭邀請老張進行面談，在職場已經混過這麼多年的他自然過了這一關，接下來就是到目標企業的電子商務運營總監崗位進行面試。

企業參加面試的是企業一把手和人力資源，在前面的寒暄環節都順利，對方的一把手中途問了一個業務上的問題，如何從零開始系統的打造一個銷售爆款產品？老張回答到自己是如何分工，如何協調資源，交由自己的下屬具體去實施完成某項具體的工作。結果，老張沒有得到這份工作。

在面試結束之後，企業的一把手說了一句：原來這是一個習慣派工的同志，並不懂運營工作具體是如何操作運轉的，這樣的人雖然有經驗，這個經驗只是因為在一家企業工作的時間比較長的表現，並不代表他懂得具體工作的邏輯，這樣的人是幹不好這個崗位的。

為何一個有6年工作經驗的人被說成是不懂具體工作的邏輯？原來，老張雖然在公司做了幾年的運營工作，但是很少具體負責專案的實施，依靠的是分派工作角色和聽別人的彙報從而形成比較模組化的認知，而對於各個模組之間的內在關聯以及潛在的邏輯原因，他從來沒有去想過。所以，雖然聊起來有6年的工作經驗可以侃侃而談，但就如前述一把手說的，這只是時間長了帶來的表象結果。另一方面可以看出老張是一個缺乏深度學習能力的一個人，6年的時間已經足夠去摸清楚這個行業規律，而老張的認知還遠達不到這一點。

近日，有京東員工在網上爆料，稱京東釋出內部郵件，要求堅決淘汰三類人：

1、不能拼搏的人，無論業績好壞，職位高低，也不管是老員工或者管培生，不管是身體原因還是家庭原因，凡是不能拼或者拼不動的。

2、不能幹的人，也就是績效差的人。3、 價效比低的人，有的人降薪。這三類人都要淘汰掉或協商解決掉。

並且還實行一項996的工作機制，引得廣大網友的圍觀。

工作本身並不能給人帶來安全感，而可以做好工作的能力，才能夠給自己帶來安全感。

在近兩年的職場中，我自己的認知發生了很大的轉變，主要是源於對現狀的憂慮和大量的閱讀促使自己從具體的事物性工作中抽離出來，重新思考自己應該以什麼樣的思維方式去做工作？雖然看起來同樣是做工作，但是這兩個不同的思維層次給自己帶來的改變卻是非同凡響的，在這裡分享給有緣人。

我曾經在《你的思維方式，決定你的人生層次》之中分析了人可以分為抱怨型、行動型、能力型、選擇型、身份型、偉人型共計6種層次。而我們做工作應當是從第5層次身份型，來設計自己的工作角色，比如我要做好一個法律專家、設計師、畫家，並以此為目標去分解應該具備什麼樣的知識和能力，進一步的透過工作和學習來達成目標。

這種做法叫做以終為始，能夠讓你避免只是一味的做具體事務性的工作，而不知道自己前進的方向是什麼。日常所說一天瞎忙，年終總結的時候，感覺自己事情很多，也收穫了一些東西，但是更多的是心理上的空虛感，覺得自己這一年忙碌的沒有方向，就是你被動的在應付各種事項，沒有清楚自己的目標是什麼的原因。

在具體工作層面，首先想的不是著手去幹具體的事情，應該想到的是去理解這個事情背後的原因為何？以及為什麼去做？如何才能把他做好？也就是掌握做事情的方法。查理芒果格說：當我學會如何如何學習的方法之後，我的學習才更有效率，同樣做具體工作的時候，也應當先學習做事情的方法，才能讓你事半功倍。而在我們的職場中，是不會有人去教你這些東西，需要你依靠自己的悟性去領會並且實際。

我現在的工作狀態就是刻意練習自己問題分析與解決的技巧，並透過外在視覺化的工具進行強制自己去在做具體工作之前按照檢查清單的內容，訓練自己的問題分析系統。這樣可以把具體的事情當做是檢驗自己問題分析系統是否完善和掌握的工具，從被動的事物性工作中解放出來。

在以後的文章中，我將會分享這些心得。

路遠先生簡介：大熊會成員、百度明星號作者

西點，越來越多的出現在大眾視野裡，滲透進每個人的生活。正是因為這樣，顧客的需求以及相關企業對人才的大量需求，註定了西點人才未來的發展前景，也給西點行業帶來了廣闊的市場。使得越來越多的人選擇學習西點。

西點師社會需求量大，而專業的西點烘焙師又供不應求，所以西點專業就業前景十分樂觀，完全不用擔心找不到好工作。不論是在北京、上海、深圳、廣州，還是在其他城市，隨處可見西點連鎖企業，所以說西點師行業好，就業不是問題，在任何一個城市都可以去找到。

青海新東方開設了經典西點、西點精英以及短期創業班等多種專業，讓來校的同學們都能選到適合自己的專業。