滿意，

做到知足者常樂，到一定的程度，所有的努力不會白費。

人常說，人在做，天在看，不斷奮鬥，折騰自己，讓自己更有成就，就要不斷付出，學習等，

遇到好的平臺，跟隨牛逼人成長，你的自身價值就非常好。

自己是做服務業，靠的是點鐘率。

你要是給顧客用心服務了，顧客自然而然會找你來的。

曹德旺父親說：你有多少心，就能辦多少事，

所以用心付出，你的回報自然而然回來，要有好的狀態。不向困難低頭。

這是一個普遍性的問題，也有著普遍性的答案，就是“不滿意”！

應該說絕大多數的人對自己的工作付出與得到的回報都不太滿意。這是人性使然。

但是就咱們自己的生活來說，其實已經是很滿意的了。

我對自己的付出跟收入是滿足的。而且就我自己而言，我仍然再努力工作，想做的更好，我堅信，只要你做的更好，就會有更豐厚的回報！

很久以前我給別人打工的時候我常常覺得他給我的工資好低啊，根本就不夠我的工作量，那完全是不平等的，至少幾年以後自己做了點小生意才發現，其實很多老闆在給你工作回報的時候，一定會按照你的付出給予你的回報，沒有哪個老闆會真心去剋扣你的工資，更沒有哪個老闆會看不到你的努力勤奮，對於一個公司企業來說，努力勤奮的員工是很難的的，也是很稀缺的，所以對這樣的員工更是要百般照顧的。就實際回報來說，也絕對是平衡並可能高一些。這是老闆們的一個通病，你做的 好，我就對你更好，我對你更好，我希望你也能做的更好！

我記得年輕一點的時候也常常抱怨我的老闆不是伯樂，根本看不到我發光的一面，我總是覺得自己被忽視了，後來換過一些工作也都如此，我一度比較迷茫的認為他們都不如自己才不會發現自己的優秀，可是幾年以後，我發現，並不是這樣，不是沒有伯樂。而是我根本就不是匹好馬。

認清自己的現狀很重要，這更有利於你去努力勤奮的工作。而努力勤奮的工作必定會換得你的豐厚回報，他們是成正比的！

另外補充一點，有的時候可能在一個短暫的時間裡我們的付出可能不會換得更多的回報，但是我想你也不要灰心，你仍然要努力工作並勤奮好學！因為你也在積攢你的閱歷跟工作經驗，這是用物質衡量不了的。如果時間久一點你發現自己仍然沒有獲得你想擁有的回報，那這個時候你要冷靜下來仔細想想，自己哪裡有不足的地方，也可以問詢領導或者朋友，如果問題不在自己，那你大可以儘早更換一份合適的工作！不用太在意感情上的東西，對工作來說，情懷是不能當飯吃的，所以沒有太滿意的回報就請儘早離開！這對你對公司都有好處！